最新養(yǎng)老保險(xiǎn)政策與退休政策，退休年齡息息相關(guān)，退休年齡最新規(guī)定究竟是怎樣的?隨思而學(xué)教育網(wǎng)一同看看。
退休年齡最新規(guī)定：社部今日公布延遲退休時(shí)間表，最新延遲退休方法最早2022年實(shí)施!這樣一算來對(duì)70、80后的影響很大。到底退休年齡最新規(guī)定是什么呢?退休年齡到底要改到幾歲?退休年齡最新規(guī)定到底會(huì)影響誰?
我國(guó)人社部部長(zhǎng)尹蔚民表示，我國(guó)將實(shí)施“漸進(jìn)式延遲退休”，爭(zhēng)取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休?別著急，社會(huì)養(yǎng)老金缺口還需要你。(最新消息：女職工退休年齡最新規(guī)定正副處級(jí)女干部60周歲退休)。
延遲退休方案實(shí)施時(shí)間表：
指定延遲退休方案--->上報(bào)中央同意并公開征求意見--->2017年公布方案--->2022年最在實(shí)施時(shí)間
哪些人受到退休年齡最新規(guī)定影響?
1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);
3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);
由此看出，延遲退休方案影響較大是70后和80后，根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休：每年延長(zhǎng)幾個(gè)月退休年齡，知道經(jīng)過相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。
我們假設(shè)一種理想狀態(tài)進(jìn)行估算：
假設(shè)就在今年65歲退休，且40年來每個(gè)月工資都是5000元的情況，北京市上年度在崗職工月平均工資為6463元。
每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(6463+5000)÷2×40×1%=2292.6元
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=192000÷101=1901元
最后我們每月領(lǐng)的養(yǎng)老金=2292.6+1901=4193.6元
那么我們養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少錢?
我們以北京市月薪5000元，25歲開始繳納，總計(jì)繳納年限40年為例計(jì)算。那么到退休時(shí)我們共繳納：
個(gè)人繳納8%×5000×40年×12=192000元
單位繳納20%×5000×40年×12=480000元
總計(jì)交了672000元。
為了“回本”，我們至少要領(lǐng)：
672000÷12÷4193.6=13.35年
所以，奮起的80后、90后們努力活到79歲，這樣還能掙點(diǎn)國(guó)家的錢。
當(dāng)然，這個(gè)數(shù)據(jù)完全是假設(shè)狀態(tài)下的估算，且不說40年來我們的工資會(huì)循序上漲的，到65歲退休的時(shí)候上年度在崗人員平均工資也一定會(huì)漲的!這里有一種簡(jiǎn)要估算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的方式，如果你每月的繳費(fèi)基數(shù)工資都和你所在省份的上半年在崗職工月平均工資相同，那么你退休后可領(lǐng)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度在崗職工月平均工資×40%
