天津市關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知
津人社局發(fā)〔2016〕90號
各區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，有關單位：
根據《人力資源社會保障部財政部關于調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部〔2016〕37號)精神，經市政府批準，現將調整退休人員基本養(yǎng)老金有關問題通知如下：
一、調整范圍。自1月1日起，對2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的人員(簡稱“退休人員”)，以及按照《關于頒發(fā)國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法和國務院關于工人退休、退職的暫行辦法的通知》(國發(fā)〔1978〕104號)辦理退職的人員(簡稱“退職人員”)，調整基本養(yǎng)老金。
二、調整辦法。
(一)定額調整。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休、退職人員每人每月增加55元。
(二)掛鉤調整。
1.繳費年限滿15年以上的企業(yè)退休人員(含15年)，繳費年限每滿1年，每月增加3元(不滿1年按1年計算);企業(yè)退職人員和繳費年限不滿15年的企業(yè)退休人員，每月增加45元。
2.企業(yè)退休、退職人員，按照本人2015年末月基本養(yǎng)老金水平的1%增加養(yǎng)老金。
3.機關事業(yè)單位退休、退職人員，按照同類人員的月人均基本養(yǎng)老金水平的4%增加養(yǎng)老金。
(三)適當傾斜。
1.企業(yè)和機關事業(yè)單位退休、退職人員中，截至2015年12月31日，男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，每月增加40元;男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，每月增加60元;男年滿80周歲、女年滿75周歲的，每月增加80元。
2.按照本通知前述規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，企業(yè)退休軍轉干部月基本養(yǎng)老金不足2702元的，補齊到2702元。
(四)適當提高低收入企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。繳費年限滿15年以上的企業(yè)退休人員，按照本通知前述規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足2702元的，再按照繳費年限增加基本養(yǎng)老金：繳費年限滿15年不滿16年的，每月增加1.5元;滿16年及以上的，繳費每增加1年，每月再增加1.5元。調整后的月基本養(yǎng)老金最高增加到2702元。
三、資金來源。本次調整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險基金中列支;其他人員按原渠道列支。
四、發(fā)放時間。本次調整增加的養(yǎng)老金自9月起發(fā)放，今年1至8月份調整增加的養(yǎng)老金隨9月份養(yǎng)老金一并補發(fā)。
市人力社保局
市財政局
9月7日
天津養(yǎng)老保險領取流程
一是從單位退休的參保人員，退休手續(xù)由本人單位的經辦人員辦理。
主要有以下手續(xù)：
1、用人單位持職工已簽字的《養(yǎng)老保險手冊》，到社保分中心打印《天津市養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》
2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續(xù)
3、將經審批后的《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表》、《退休人員養(yǎng)老待遇檔案》等材料送交社保分中心，進行退休待遇審核，同時填報《社會保險退休人員登記變動名冊》、《社會保險退休人員居住地址信息名冊》。
二是個人繳費人員達到退休年齡的當月，由個人存檔所在機構的經辦人員辦理。
辦理手續(xù)同單位退休人員一樣。
辦理完退休手續(xù)經勞動保障行政部門審批退休的次月，就可以開始按月領取養(yǎng)老金。
天津養(yǎng)老保險辦理條件
1、不論是城鎮(zhèn)還是農村居民，只要具有本市戶籍。
2、年滿16周歲(不含在校學生)不滿60周歲。
3、不屬于機關事業(yè)單位工作人員。
天津養(yǎng)老保險辦理材料
個人參保：
1、本人《戶口簿》
2、《居民身份證》(或《社會保障卡》)原件及復印件
3、參保憑證。
參保憑證說明：
參保人員在離開原參保地到其他省份工作參保時，憑本人身份證及復印件(如果委托他人代為辦理的需代辦人身份證及復印件、委托人的委托書及身份證復印件)到區(qū)社險辦開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》。
《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》長期有效，無論何時何地重新就業(yè)參保，即可憑基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證到新就業(yè)地、轉入地社保經辦機構辦理轉入手續(xù)，確保社保權益不會因為跨省務工而喪失。
新參保單位需攜帶五種材料的原件及復印件：
1、用人單位工商營業(yè)執(zhí)照副本
2、用人單位組織機構代碼證書
3、用人單位銀行開戶許可證
4、法定代表人或負責人居民身份證
5、填報《天津市社會保險登記表》并加蓋單位公章。
