遼寧省關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知
遼人社發(fā)(2016)11號(hào)
各市人民政府，參加本級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位，中央國(guó)家機(jī)關(guān)所屬駐遼各單位：
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)(2016)37號(hào))要求，經(jīng)省政府同意，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)務(wù)部批準(zhǔn)，現(xiàn)就調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時(shí)間
2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險(xiǎn)(1983)3號(hào)文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國(guó)前參軍的企業(yè)退休老工人)，從1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
(一)定額調(diào)整
企業(yè)：
1、符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加工作的退休老工人，每人每月增加90元。
2、1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加85元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加80元。
4、1954年1月1日后參加工作、12月31日前退休(職)人員“五七家屬工”，每人每月增加78元。
5、2015年1月1日至12月31日退休(職)人員，每人每月增加10元。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位：
1、符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)參加工作的退休老工人，每人每月增加90元。
2、其他退休(職)人員，每人每月增加78元。
(二)掛鉤調(diào)整
企業(yè)：
1、退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種拆算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算，下同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金1元，其中繳費(fèi)年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
2、退休(職)人員、五七家屬工按照本人2015年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金.
機(jī)關(guān)事業(yè)單位：
退休(職)人員按照本人2015年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按3.4%的比例增加基本養(yǎng)老金。
(三)傾斜調(diào)整
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，符合下列條件的人員，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：
企業(yè)：
1、2015年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、五七家屬工，每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加100元。
2、符合國(guó)家原人事部、財(cái)政部《國(guó)人部發(fā)〔2016〕61號(hào)》規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元.
3、退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)元人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位：
2015年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員，每天每月在增加50元：年滿80周歲的退休(職)人員，每人每月再增加100元。
三、資金渠道
(一)參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。
(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金暫按原渠道解決，待機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放啟動(dòng)后，按相關(guān)規(guī)定由所在單位、財(cái)政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)另行結(jié)算。
四、調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的工作要求
調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的關(guān)心和關(guān)懷，直接關(guān)系到企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的切身利益，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高。各地要把調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作作為當(dāng)前最重要任務(wù)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家和省各項(xiàng)要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，加緊落實(shí)，準(zhǔn)確解讀政策，正確引導(dǎo)輿論，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)進(jìn)行。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，要抽調(diào)得力人員，盡快做好調(diào)整待遇的審批工作;要采取有力措施，千方百計(jì)籌措調(diào)整所需資金，確保在9月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。
新聞鏈接：
今年3月，李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中宣布企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上漲6.5%。4月初，人社部、財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。昨日，遼寧省人社廳工作人員表示，我省企業(yè)退休人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員上漲的養(yǎng)老金將調(diào)整到位，并從1月1日起補(bǔ)發(fā)漲幅部分，預(yù)計(jì)養(yǎng)老金漲幅真正落到老百姓的賬戶里要在9月底。
本次養(yǎng)老金上調(diào)有啥變化?
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員首納入
遼寧省人社廳工作人員表示，半月前我省人社廳就在積極制定調(diào)整方案，此次調(diào)整范圍不僅涉及企業(yè)退休人員，還首次將機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員納入其中，調(diào)整人員遠(yuǎn)超去年的600萬(wàn)人。因此在方案的細(xì)化制定和人員、資金測(cè)算上都增加了不小的難度和工作量。
這是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整待遇。機(jī)關(guān)事業(yè)單位將建立與企業(yè)職工統(tǒng)一的社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度??即實(shí)行同樣的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整機(jī)制，這標(biāo)志著近20年的養(yǎng)老金“雙軌制”終結(jié)。
啥時(shí)候發(fā)?
9月底真正落到百姓賬戶
目前，方案已經(jīng)制定完畢并上報(bào)給省政府等待批復(fù)，批復(fù)后將分別報(bào)給人社部和財(cái)政部，兩部門批準(zhǔn)后調(diào)整方案將再次回到省人社廳。我省將在第一時(shí)間將調(diào)整方案下發(fā)給各市的人社局并組織調(diào)整養(yǎng)老金，預(yù)計(jì)養(yǎng)老金漲幅真正落到老百姓的賬戶里要在9月底。
漲多少?
總體調(diào)整水平6.5%左右
今年4月份，人社部、財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從1月1日起，為2015年年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
6.5%是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的總體水平，而不是說企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數(shù)，都按6.5%的比例調(diào)整，更不是簡(jiǎn)單地對(duì)每個(gè)退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。我省在制定方案時(shí)也會(huì)結(jié)合實(shí)際，兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的特點(diǎn)，合理確定調(diào)整辦法和具體標(biāo)準(zhǔn)。
目前，我省方案還無(wú)法確定，但有一點(diǎn)可以肯定的是仍鼓勵(lì)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”，可以與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤。另外，對(duì)于高齡人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的人員，方案中或?qū)⑦�有適當(dāng)?shù)膬A斜。由于方案還未最終曝光，目前網(wǎng)絡(luò)上流傳的調(diào)整方案均不屬實(shí)，一切調(diào)整內(nèi)容還將以我省最終出臺(tái)的文件為準(zhǔn)。
