私營企業(yè)、個體工商戶養(yǎng)老保險怎么繳?
1、凡在本市行政區(qū)域內(nèi)，經(jīng)工商行政管理部門登記注冊的私營企業(yè)、個體工商戶的業(yè)主和雇工;男性未滿60周歲、女性未滿50周歲，必須參加基本養(yǎng)老保險，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，并享受基本養(yǎng)老保險待遇。
2、業(yè)主以不低于上年度市職工月平均工資為基數(shù)的19%繳納養(yǎng)老保險費;雇工以月實際工資收入為基數(shù)，按其基數(shù)的19%繳納，其中由用人單位負擔11%，雇工本人負責8%。最低繳費基數(shù)不得低于上年度市職工月平均工資的40%?繳費基數(shù)超過上年度市職工月平均工資300%的，超過部分不作為繳費基數(shù)。
3、私營企業(yè)、個體工商戶的基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合。業(yè)主繳納的養(yǎng)老保險費按其繳費的8%劃入養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌基金，11%記入其個人帳戶。
雇工的養(yǎng)老保險個人帳戶記入比例為繳費基數(shù)的11%，包括雇工本人繳費的全部和從用人單位繳費中按本人繳費基數(shù)的3%記入的部分。
用人單位和從業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險費按稅務(wù)部門規(guī)定的渠道列支。繳費基數(shù)每年7月進行核定調(diào)整。
個人帳戶儲存額應(yīng)每年按省社會保險有關(guān)規(guī)定計息。
從業(yè)人員由于各種原因中斷繳納養(yǎng)老保險費的，中斷繳費期間不計算繳費年限，其個人帳戶予以保留并不間斷計息。重新繳費后，其個人帳戶儲存額及繳費年限可累計計算。
4、用人單位按下列規(guī)定為從業(yè)人員辦理參加基本養(yǎng)老保險手續(xù)：
(1)在市及其以上工商行政管理部門登記注冊的用人單位到市社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)辦理。
(2)在區(qū)、縣級市工商行政管理部門登記注冊的用人單位到登記注冊所在區(qū)、縣級市社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)辦理。
(3)用人單位在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或批準開辦之日起30日內(nèi)，雇工在被招用之日起30日內(nèi)，應(yīng)按規(guī)定辦理參加基本養(yǎng)老保險手續(xù)。
(4)用人單位分立、合并、停業(yè)、歇業(yè)、破產(chǎn)以及與雇工解除或終止勞動關(guān)系時，須在當月內(nèi)持有關(guān)證明到社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)。
5、工商行政管理部門每半年向社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)提供新開辦單位情況，并督促其參加基本養(yǎng)老保險。
社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)為參加基本養(yǎng)老保險的從業(yè)人員設(shè)立一個社會保險號碼，建立養(yǎng)老保險個人帳戶，記錄養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額，并作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的依據(jù)。
社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)向從業(yè)人員定期提供個人帳戶對帳單，以供其核對繳納養(yǎng)老保險費的時間、繳費基數(shù)、繳費金額、個人帳戶儲存額等情況。
雇工有權(quán)督促用人單位按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。
6、從業(yè)人員男性滿60周歲、女性滿50周歲，且繳費年限滿15年的，并在2年內(nèi)，可以申請按其從業(yè)時間補繳養(yǎng)老保險費，但補繳時間最長不超過5年。
繳費年限是指用人單位和從業(yè)人員共同繳納基本養(yǎng)老保險費的累計年限，凡按國家有關(guān)規(guī)定核定的連續(xù)工齡均視作繳費年限。
7、基本養(yǎng)老金的組成及計算辦法：
(1)本辦法實施后繳納基本養(yǎng)老保險費的從業(yè)人員，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準為符合領(lǐng)取養(yǎng)老金當時的本市上年度市職工平均工資的20%，從社會統(tǒng)籌基金中支付;個人帳戶養(yǎng)老金月標準為本人個人帳戶累計儲存額的1/120，個人帳戶不足以支付時，從社會統(tǒng)籌基金中支付。
(2)本辦法實施前已有繳費年限(含視同繳費年限)并在實施后符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的從業(yè)人員，除發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金外，加發(fā)過渡性養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金按現(xiàn)行的計算辦法執(zhí)行。
(3)從業(yè)人員的男性滿60周歲、女性滿50周歲，但繳費年限累計不滿15年的，不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個人帳戶儲存額一次支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。
(4)從業(yè)人員的男性未滿60周歲、女性未滿50周歲出境定居的，可一次領(lǐng)取其個人帳戶中個人繳費部分，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。
(5)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的從業(yè)人員死亡后，從社會統(tǒng)籌基金中支付國家、省、市規(guī)定的喪葬補助費、一次性優(yōu)撫金、原供養(yǎng)直系親屬的一次性救濟費;其個人帳戶中的個人繳費部分余額，可由其繼承人一次領(lǐng)取。
(6)未達到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的從業(yè)人員死亡后，其個人帳戶中個人繳費部分，可由其繼承人一次性領(lǐng)取。
8、基本養(yǎng)老金應(yīng)根據(jù)上年度市職工平均工資增長率的一定比例在每年7月進行調(diào)整。
9、從業(yè)人員流動到其他統(tǒng)籌地區(qū)，社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)于從業(yè)人員提出申請之日起30日內(nèi)為其辦理基本養(yǎng)老關(guān)系和個人帳戶儲存額的轉(zhuǎn)移手續(xù);不能轉(zhuǎn)移的，由社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)保留，待從業(yè)人員達到本辦法第十六條所規(guī)定的年齡時，再按規(guī)定支付。
10、從業(yè)人員達到規(guī)定的年齡時，應(yīng)及時向其保險關(guān)系所在的社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)提出領(lǐng)取養(yǎng)老金的書面申請，到指定的社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金。享受養(yǎng)老保險待遇的人員須定期向社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)辦理復(fù)核手續(xù)，對不按時辦理復(fù)核手續(xù)的人員，社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)可暫停支付養(yǎng)老金。
11、社會保險管理部門有權(quán)對用人單位的從業(yè)人數(shù)、工資總管、繳費情況及經(jīng)營情況進行稽查。社會保險基金接受審計、財政和社會的監(jiān)督。
12、用人單位應(yīng)按規(guī)定期限，向社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險費，業(yè)主每年的養(yǎng)老保險費應(yīng)于營業(yè)執(zhí)照工商年檢時繳清。各級工商行政管理部門應(yīng)協(xié)助收繳。逾期繳納的，每逾期一日，加繳應(yīng)繳金額5‰的滯納金;逾期30日內(nèi)不繳納的，社會保險管理部門通知單位開戶銀行從其銀行帳號中強制扣繳或向人民法院申請強制執(zhí)行。
13、退休職工及其供養(yǎng)直系親屬在享受各項養(yǎng)老保險待遇條件變更或者失去享受條件時，本人及其親屬應(yīng)立即向社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)報告。對虛報、匿報、冒領(lǐng)養(yǎng)老保險待遇的，社會保險管理部門追還虛報、匿報、冒領(lǐng)的金額、拒不履行的，由社會保險管理部門向人民法院申請強制執(zhí)行。
