浙江城鄉(xiāng)居;A(chǔ)養(yǎng)老金最低領(lǐng)取標準及繳納方式時間安排

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據(jù)浙江人力資源和社會保障廳相關(guān)負責(zé)人透露:按照國家關(guān)于養(yǎng)老金調(diào)整的統(tǒng)一計劃和要求,各省應(yīng)在充分研究的基礎(chǔ)上,擬定調(diào)待方案,統(tǒng)一報人社部、財政部,待兩部批復(fù)同意后,再組織具體落實,預(yù)計在9月底前發(fā)放到位。

浙江省退休養(yǎng)老金調(diào)整方案正式確定后,浙江人力資源和社會保障廳將會在官網(wǎng)正式向社會公布有關(guān)消息。網(wǎng)上關(guān)于浙江省養(yǎng)老金調(diào)待方案為虛假消息。


浙江人力資源和社會保障廳廳長吳順江

浙江養(yǎng)老金為什么九月底前才能發(fā)放到位?

浙江人力資源和社會保障廳相關(guān)負責(zé)人表示:由于今年浙江省剛剛實現(xiàn)了機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的并軌,今年又是機關(guān)事業(yè)單位退休人員首次納入調(diào)整范圍,因此調(diào)整工作變得非常復(fù)雜,需要做大量工作。

浙江退休養(yǎng)老金有什么不同?

浙江人力資源和社會保障廳相關(guān)負責(zé)人表示:依照人社部政策,今年機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革剛剛起步,這次基本養(yǎng)老保險調(diào)整就需要充分地考慮企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的平衡。同時還需要充分考慮機關(guān)事業(yè)單位改革前和改革后待遇調(diào)整辦法的銜接等因素。

浙江養(yǎng)老金能按照人社部規(guī)定的漲6.5%?

浙江人力資源和社會保障廳相關(guān)負責(zé)人表示:人社部規(guī)定這個調(diào)整水平是退休人員待遇調(diào)整的總體水平,不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。對于個人來說,由于繳費年限或者工作年限的不同,養(yǎng)老金水平也不同等因素,實際調(diào)整的水平也會存在一定差距。

浙江省將進一步健全完善退休養(yǎng)老金制度,提高廣大退休同志生活水平,更好地惠及民生。

浙江養(yǎng)老金最新計算方法‍

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(浙江省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發(fā)月數(shù)(50周歲195月,60周歲139月)

例如:“老王”從25歲開始繳納養(yǎng)老金,60歲退休,工資一直不變,都是5000元,并一直與社會平均工資持平,那么他的指數(shù)化月平均繳費工資就是5000元。他退休后每個月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金如下:

基礎(chǔ)養(yǎng)老金:{(5000+5000)/2}351%=1750元

個人賬戶養(yǎng)老金:50008%1235/139=1208.6元

每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=1750+1208.6=2958.6元

具體的養(yǎng)老金政策,建議工作日時候具體咨詢浙江社保中心。咨詢電話12333。

浙江省人力資源和社會保障廳辦公室

地址:杭州市省府路8號省行政中心二號樓

公開電話:0571?87057390

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