全省人力資源和社會(huì)保障會(huì)議11號(hào)在濟(jì)南召開(kāi)，會(huì)議部署安排了“十三五”時(shí)期和各項(xiàng)工作任務(wù)。社會(huì)保障制度改革是推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革中具有重大牽引作用的四大改革之一，今年我省也將在社會(huì)廣泛關(guān)注的養(yǎng)老、醫(yī)療等重點(diǎn)領(lǐng)域深入推進(jìn)改革。
2015年我省社會(huì)保障制度改革的一個(gè)“重頭戲”，就是在全國(guó)率先啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。會(huì)議部署，要全面實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，深入研究改革配套政策，做好職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌準(zhǔn)備，提出發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金政策措施。
每年退休人員都十分關(guān)注養(yǎng)老金是否會(huì)調(diào)整，會(huì)議傳遞出一個(gè)喜訊，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將繼續(xù)調(diào)整。截至2015年底，我省的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)現(xiàn)“十一連調(diào)”，養(yǎng)老金水平由月人均1575元提高到2515元，居全國(guó)第9位。會(huì)議部署，今年將適當(dāng)調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平，由于今年我省實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的并軌，所以今年將統(tǒng)籌做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作，并適度調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。
在醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革方面，2015年居民大病保險(xiǎn)覆蓋了全體參保居民，目前累計(jì)補(bǔ)償180.7萬(wàn)人次、37.8億元，有效解決了群眾“因病返困”的問(wèn)題。當(dāng)前大病保險(xiǎn)制度在參保的城鄉(xiāng)居民中推行，對(duì)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)職工并未建立這一制度，參保城鎮(zhèn)職工實(shí)行的是大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助政策。會(huì)議部署，完善居民醫(yī)保籌資機(jī)制和補(bǔ)償政策調(diào)整機(jī)制，健全居民大病保險(xiǎn)政策與管理體系，今年建立全省統(tǒng)一的職工大病保險(xiǎn)制度。
