從濟(jì)南市住房公積金管理中心了解到，從7月1日起，濟(jì)南居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由原來的每月85元調(diào)整為 100元。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的參保對象，為年滿16周歲、未參加職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民和不符合職工基本養(yǎng)老保險參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民。中金網(wǎng)7月11日
濟(jì)南養(yǎng)老金上調(diào)
目前城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金由中央確定，各地也可在中央撥付的基礎(chǔ)上自行提高，提高部分由當(dāng)?shù)刎斦?fù)擔(dān)。
7月11日，從2011年7月起，我市所有縣(市、區(qū))全部納入國家新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點范圍，兩項制度實現(xiàn)全覆蓋，當(dāng)年符合條件的60周歲以上城鄉(xiāng)居民，無需交納任何費用，全部開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，未滿60周歲人員須參保繳費。2012年，我市在全省率先建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)正常增長和 “多繳多補、長繳多得”繳費激勵機制，連續(xù)五年6次提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，由最初每人每月55元提高到現(xiàn)在每人每月100元，享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的參保人員每人每年至少可以領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金1200元。
養(yǎng)老金和退休工資區(qū)別
退休金、養(yǎng)老金一直是熱議話題，但是有很多人不清楚退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別，下面小編為大家介紹一下兩者的不同之處。如退休金一般都是國家財政或地方財政列支，而養(yǎng)老金是由社會保險資金列支的。
參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員(如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費;未參未參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員(如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費;參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。二者是有區(qū)別的，最大的區(qū)別是資金渠道不同，如退休金一般都是國家財政或地方財政列支，而養(yǎng)老金是由社會保險資金列支的。加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員(如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費;參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。二者是有區(qū)別的，最大的區(qū)別是資金渠道不同，如退休金一般都是國家財政或地方財政列支，而養(yǎng)老金是由社會保險資金列支的。
1.首先，有工作單位，單位和個人就有參加社會保險的責(zé)任和義務(wù)，國家有強制性的規(guī)定，不按照規(guī)定參加社會保險是要對單位救星處罰的�！丁渡鐣ｋU費征繳暫行條例》》說的很清楚了。每年最好和單位交涉，由單位辦理社會保險。
2.對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是“五險一金”，具體五險即：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險;一金即：住房公積金。
住房公積金“;具體單位和個人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%. 對職工很實惠啊，即：交一得二，便于自己今后住房方便!
”五險“方面，按照職工工資，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%，個人2%;失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1%;生育保險1%全由單位承擔(dān);工傷保險0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。
3.如果個人參加社會保險，就應(yīng)當(dāng)按照自由職業(yè)者參加社會保險的辦法執(zhí)行(或則把個人檔案交人事代理部門，通過他們也可以辦理社會保險)。自由職業(yè)者，只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳納，有具體規(guī)定：養(yǎng)老保險：帶上本人的身份證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I業(yè)窗口辦理。 醫(yī)療保險：辦完了養(yǎng)老保險手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險手冊，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費用就可以了!! 自由職業(yè)者，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金 。 醫(yī)療保險方面，自由職業(yè)者，個體戶參保，可以選擇只建統(tǒng)籌基金，不建個人帳戶，按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險費;也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納，建立個人帳戶!
4.具體養(yǎng)老保險的繳費年限，你要清楚文件規(guī)定。知道現(xiàn)在的養(yǎng)老保險政策，就會大致清楚以后的待遇了�？纯醋钚碌酿B(yǎng)老保險政策會更清楚些：國務(wù)院 2005年12月3日發(fā)布的《《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》》(國發(fā)〔2005〕38號)文件規(guī)定：城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、個體工商戶和靈活就業(yè)人員都要參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進(jìn)一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應(yīng)調(diào)整基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。
5.對“養(yǎng)老保險繳費滿15年”情況的理解：
“養(yǎng)老保險繳費滿15年”這是辦理退休并享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的必要條件之一(繳費不滿15年的將一次性結(jié)算)。退休金水平的高低與繳費年限和繳費數(shù)額直接掛鉤，即繳費時間越長、繳費金額越多，養(yǎng)老金水平也越高，差別主要在于個人帳戶養(yǎng)老金部分，中斷繳費的時間不計作繳費年限。試舉例做比較：假設(shè)繳費基數(shù)每月為1000元(不考慮繳費基數(shù)調(diào)整和利息等因素)，繳費年限30年計算的個人帳戶養(yǎng)老金每月為：[1000元×11%×12(月)×30 (年)]÷120=330元。如果繳費年限為15年，則計算的個人帳戶養(yǎng)老金每月為165元。兩者相差一半，如果考慮利息等因素，則差額更大。
6.享受養(yǎng)老待遇的時間是按照規(guī)定，符合退休條件，辦理退休手續(xù)后，就可以享受養(yǎng)老保險待遇了。也就是以前說的退休金。
退休養(yǎng)老金如何計算
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。
計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。
計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。
計算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。
5、本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)。本人平均繳費工資指數(shù)=(a1/A1+a2 /A2+……+an-1/An-1+an/An)÷N。公式中：a1、a2……an-1、an為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費工資;A1、 A2……An-1、An為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年平均工資(2001年起為全省在崗職工年平均工資);N為參保人員1992年1 月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數(shù)。其中：對每年1月至6月退休的人員，An、An-1均取該年上上年全省在崗職工年平均工資;對每年7月至12月退休的人員，An取該年上年全省在崗職工年平均工資。對2008年7月1日后繳納的1996年1月1日后基本養(yǎng)老保險費，繳費基數(shù)應(yīng)按到賬時間合并計算后，用于到賬年度繳費工資指數(shù)的計算。其中，退休當(dāng)年補繳以前年度基本養(yǎng)老保險費并到賬的，退休上一年年底前的補繳基數(shù)與退休上一年的繳費基數(shù)合并計算后，用于退休上一年繳費工資指數(shù)的計算。對1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數(shù)小于4年的參保人員，其平均繳費工資指數(shù)不得超過1.0，即：計算結(jié)果大于或等于1.0的，其平均繳費工資指數(shù)按1.0確定;小于1.0的，按實確定。
2016養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
①本政策施行時已年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定的各類待遇的城鄉(xiāng)居民，不用繳費，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
②本政策施行時距領(lǐng)取年齡不足15年的，按年繳費養(yǎng)老保險的。
③本政策施行時距領(lǐng)取年齡15年以上的，累計繳費年限不少于15年。
2016養(yǎng)老金領(lǐng)取條件
①本政策施行時年滿60周歲人員養(yǎng)老金領(lǐng)取需帶上：本人戶口簿、身份證原件和復(fù)印件;《XX市區(qū)60周歲以上城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險登記表》;復(fù)員退伍軍人還需填寫《復(fù)員退伍軍人軍齡認(rèn)定表》，并提供退伍證或復(fù)員退伍登記表等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
②參保繳費年滿60周歲人員養(yǎng)老金領(lǐng)取需帶上：本人戶口簿、身份證原件和復(fù)印件;填寫《XX市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇核定申請表》;復(fù)員退伍軍人還需填寫《復(fù)員退伍軍人軍齡認(rèn)定表》，并提供退伍證或復(fù)員退伍登記表等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
