個(gè)人自己如何交養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算

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個(gè)人自己如何交養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算

什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)?

養(yǎng)老保險(xiǎn),全稱社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會保險(xiǎn)制度。是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。

對于繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)(一般也簡稱養(yǎng)老金、養(yǎng)老社會保險(xiǎn)或“社!保,人們有兩種常見態(tài)度:

在白領(lǐng)以及各種企事業(yè)單位工作的人當(dāng)中,最常見的態(tài)度是希望單位能夠替自己盡量多的繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),以便在自己年老以后獲得較好的保障;

而對于農(nóng)民工(和一小部分養(yǎng)老保險(xiǎn)唱衰者)看來,養(yǎng)老保險(xiǎn)是靠不住的,他們希望能夠少交或者完全不交養(yǎng)老保險(xiǎn),最典型的表現(xiàn)就是新勞動(dòng)法實(shí)施以后,每年都出現(xiàn)農(nóng)民工退保潮。

下面就跟隨小編一起來看看養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交劃算吧。

養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交劃算?

一、社會養(yǎng)老保險(xiǎn)它分兩種情況:

1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)方式:

個(gè)人帳戶:個(gè)人基本工資的8%。

統(tǒng)籌帳戶:單位平均工資的20%,由單位支付。

2、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)方式:

上年度在職職工工資的平均收入的20%,全由個(gè)人交費(fèi)。

其中8%進(jìn)入個(gè)人帳戶,12%進(jìn)入社會統(tǒng)籌帳戶。

3、領(lǐng)取條件:

(1)男達(dá)到60歲,女55歲;

(2)交費(fèi)時(shí)間大于或者等于15年(少于15年的個(gè)人帳戶的資金在退休時(shí)一次退還);

(3)以生存在世為領(lǐng)取條件。

4、領(lǐng)取方式:

個(gè)人帳戶總額/139+上年度平均工資的20%+政府補(bǔ)貼(必須交至退休才可享受政府補(bǔ)貼)

對于沒有工作的人來說,如果出現(xiàn)交費(fèi)人還沒有達(dá)到領(lǐng)取條件就去世的情況,那么將只退8%的資金給個(gè)人,還有12%的將充公,所以說沒工作單位的人交社保是不劃算的。

除了以上內(nèi)容,下面小編繼續(xù)為您介紹養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交劃算。

二、交得越多越劃算嗎?

關(guān)于社會養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)問題,相信大家也都有個(gè)基本概念,就是按照上一年當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY作為繳費(fèi)基數(shù),下限為上一年職工月平均工資的60%,上限為上一年職工月平均工資的300%。在限額范圍外,無論你是想多交還是少交,都是不允許的。然而對于我們普通員工來說,選擇交納上限和交納下限哪個(gè)更劃算呢?當(dāng)然衡量這個(gè)為問題的標(biāo)準(zhǔn)就是我們退休后實(shí)際能領(lǐng)到的養(yǎng)老金的多少。

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法,必須繳滿15年才能領(lǐng)取,職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成:

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定)。之前是統(tǒng)一的120個(gè)月,目前50歲為195個(gè)月、55歲為170個(gè)月、60歲為139個(gè)月。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度在崗職工月平均工資(1+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

從上述公式分析來看,未來我們領(lǐng)取養(yǎng)老金的金額與我們的領(lǐng)取年齡、在崗職工月平均工資、繳費(fèi)年限及本人的月平均繳費(fèi)工資等有關(guān)。不難看出,繳費(fèi)年限越長,繳費(fèi)的基數(shù)越高,我們未來領(lǐng)取的養(yǎng)老金就會越多。而社保養(yǎng)老最大的好處就是活到老領(lǐng)到老,即使個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金領(lǐng)完了,國家仍然會繼續(xù)發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金,而且養(yǎng)老金還會隨著社會在崗職工的月平均工資的增加而增加。

工資收入越高,養(yǎng)老金替代率越低,對高收入人群生活品質(zhì)的影響會更嚴(yán)重,所以并不能說社保交得越多越劃算。如此一來,對于高收入人群而言,為了保障養(yǎng)老生活品質(zhì),還需要通過其他方式來補(bǔ)充自己的養(yǎng)老,以彌補(bǔ)社保無法解決的問題。

按中國的通脹速度,很有可能前二十年交的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在數(shù)額上只等于最后5年交的錢。從個(gè)人賬戶來看,年輕時(shí)多交老了多拿是沒錯(cuò),但多拿的錢遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上年輕時(shí)多交造成的損失。

顯然,個(gè)人賬戶是一筆很壞的投資,前二十年多送進(jìn)個(gè)人賬戶的錢會被通脹嚴(yán)重稀釋,幾乎等于打了水漂。而統(tǒng)籌賬戶那部分錢比較劃算,因?yàn)轭I(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)退休前一年的平均工資水平制訂的,所以統(tǒng)籌賬戶具備一定的抗通脹功能。

了解了養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交劃算,小編提醒您,早進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)投保時(shí),一定要事先考慮好,不要盲目做出選擇。

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