《新文化報(bào)》消息 按照人社部的計(jì)劃，2017年將出臺(tái)延遲退休方案，2022年將正式實(shí)施延遲退休。
記者日前獲悉，今年年底，延遲退休初步方案將會(huì)出臺(tái)，并向社會(huì)征求意見。一位參與方案討論的人士透露，第一批退休者延遲退休的期限或?qū)⒃?~4個(gè)月之間。
對于目前討論最多的熱點(diǎn)，這位參與方案討論的人士表示，“對于不同職業(yè)的人，延遲退休不會(huì)‘一刀切’”。
針對延遲退休一事，社會(huì)給予了巨大關(guān)注。在全國兩會(huì)上，一位不愿透露姓名的人社部高層人士向記者透露，在制定延遲退休方案中，面臨最大的難題就是，不同人群對延遲退休的接納程度不一樣。
前述參與延遲退休方案討論的人士向記者證實(shí)了這一說法，“延遲退休方案一直糾結(jié)的就是這個(gè)老問題。方案將考慮不同職業(yè)性質(zhì)，區(qū)別對待，不會(huì)‘一刀切’�！�
人社部也曾表示，“這項(xiàng)政策在制定過程中將廣泛聽取各界意見，不斷豐富完善這個(gè)方案�！�
對于延遲退休啟動(dòng)時(shí)期的方案設(shè)想，“目前討論是3~4個(gè)月。”
人社部發(fā)言人李忠曾對外表示，總的考慮是，根據(jù)人口老齡化的趨勢和勞動(dòng)力狀況，把握調(diào)整的節(jié)點(diǎn)和節(jié)奏，“小步慢走，漸進(jìn)到位”，即每年只會(huì)延長幾個(gè)月的退休年齡，同時(shí)提前向社會(huì)預(yù)告，給公眾以心理預(yù)期。但是，由于退休金一直保持著較高的增長，導(dǎo)致社會(huì)對延遲退休的積極性并不高
