武漢市企業(yè)退休漲工資方案文件,武漢退休上漲養(yǎng)老金政策
前天，武漢市人社局養(yǎng)老保險處處長蔡宏琪、基金結算中心副主任陳文濤，作客本報“百姓問政”，并回答漢網網友提問時，透露了這一喜訊：武漢市統籌范圍內企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金，今年人均將首次突破2000元。
讀者連先生說，他2年前從一家醫(yī)藥公司退休，現在每月的養(yǎng)老金是1890元，聽說今年會增長，不知道會增長多少�，F已過去了6個月，會不會補發(fā)？
蔡宏琪說， 2005年以來，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已連續(xù)10次調整，今年，武漢企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整后，月人均養(yǎng)老金水平將首次突破2000元。
2013年12月31日前已按國家有關規(guī)定辦理了退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員，從1月起調整養(yǎng)老金。我市在具體操作實施中，從5月份開始發(fā)放，并對1月份以來應上調的養(yǎng)老金進行補發(fā)。
按照國家要求，今年調整傾斜的主要對象是高齡人員、企業(yè)退休軍轉干部和符合國家規(guī)定的邊遠山區(qū)退休人員等人群�？紤]到政策延續(xù)性，我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整在普調的基礎上，繼續(xù)對供給制、薪金制、1953年底前參加工作、原工商業(yè)者給予了適當傾斜。
年滿80歲每月增加70元
今年我省的調整政策加大了對高齡人員的傾斜力度，年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元；年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。其中年滿70周歲的為1934年1月1日-1943年12月31日出生的人員，80周歲以上的為1933年12月31日及以前出生的人員。
漢網網友“武橋”說，企業(yè)的高工人員，退得早的退休金也不高，后來有了政策，連加了幾次，為什么今年就沒有優(yōu)惠了？蔡宏琪說，本次調整不再繼續(xù)對企業(yè)退休高工統一實行專門的傾斜政策，今年中部幾個省份均未對退休高工實行傾斜。
退休的人員不享受待遇調整
讀者劉女士說，她今年2月退休，請問是否享受這次養(yǎng)老金調整。
對此，蔡宏琪答復：按照文件規(guī)定，本次調整對象為2013年12月31日前，已按國家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。今年上半年退休的人員，在7月份切換養(yǎng)老保險繳費及待遇計發(fā)基數后，養(yǎng)老金將重核，會有增加，差額部分從領取養(yǎng)老金之月起補發(fā)。
問政 服務
您的養(yǎng)老金會增加多少？
“養(yǎng)老金增加了，我會漲多少？”針對讀者關心的這個問題，昨天，蔡宏琪進行了詳細解答。
蔡宏琪說，今年我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調整，仍采取普調與適當傾斜相結合的辦法。
普調的辦法與以往有所不同，區(qū)分了退休時間段，向退休早的群體進行了傾斜，具體為：
1995年12月31日前退休、退職的每人每月增加104元；
1996年1月1日至2005年12月31日退休、退職的每人每月增加94元；
2006年1月1日至2013年12月31日退休、退職的每人每月增加84元。與繳費年限掛鉤的調增部分，仍為每滿1年增加3元。
案例
以讀者周先生為例，他1941年3月出生，1962年8月參加工作，2001年3月退休，調整前月養(yǎng)老金為1961.2元，調整后為2222.2元，本次調整，每月增加了養(yǎng)老金261元。
計算過程
按我省調整政策，周先生是2001年退休的(1996年1月至2005年12月期間退休)，普調為94元，繳費年限每年3元，3×39=117元，高齡傾斜滿70周歲月增加50元，月增養(yǎng)老金為94+117+50=261元。
問政 網絡
漢網網友熱問：能打印養(yǎng)老金明細表么？
網友“芊芊”：我是2012年退休人員，現居住?口，退休時屬于漢陽社保處，請問我可以到哪里查詢到我的待遇明細信息？能不能打印個人養(yǎng)老金的明細表？
答：您可以到武漢市任何一家社會保險經辦機構查詢您的基本養(yǎng)老金待遇信息，如果對您基本養(yǎng)老金的標準、項目、組成、結構、計發(fā)辦法有疑問的，各社保經辦機構負責解釋。您也可以在社會保險網上個人自助查詢。如需要打印《新增退休人員養(yǎng)老金查詢表》，根據屬地管理原則，必須到漢陽社保處養(yǎng)老待遇科打印�；攫B(yǎng)老金待遇信息查詢不受異動期限制，可以在任何一個工作日辦理您所需要的業(yè)務。
網友“三陽開泰”：我們靈活就業(yè)人員，大多沒有檔案，我們辦的都是職工養(yǎng)老保險。請問我們辦理退休時，因為我們沒有檔案材料，我們的退休手續(xù)是如何辦理的，現在的社會靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險繳費年限是如何界定的。現在辦理職工養(yǎng)老保險檔案材料主要起什么作用，社會靈活就業(yè)人員辦理職工養(yǎng)老保險，要不要檔案。能不能講一講社會靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險注意的事項，有沒有優(yōu)惠的項目，如何辦理。
答：退休手續(xù)的辦理是本人到法定退休年齡時，到參保地所在區(qū)社保處辦理退休手續(xù)。靈活就業(yè)人員的繳費年限同國有企業(yè)職工的繳費年限認定辦法是一致的。即繳費年限=視同繳費年限+實際繳費年限。有視同繳費年限的，辦理退休手續(xù)時需要審核檔案，主要目的是為了核實其招工手續(xù)是否齊全，并根據檔案確定其參加工作時間，確定其視同繳費年限。如果是1996年1月1日之后參加工作的，沒有視同繳費年限，只有實際繳費年限，在辦理退休時，各社保處可以根據其實際繳費的年限及繳費水平來計算其退休費
