廣西養(yǎng)老金上調(diào),廣西養(yǎng)老金調(diào)整方案
圖為發(fā)布會現(xiàn)場
人民網(wǎng)南寧12月31日（張紅璐）2015年11月，廣西印發(fā)《關(guān)于實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實(shí)施意見》，明確從1月1日起，廣西機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革新政策及新方案【全文】。12月31日上午，廣西人力資源和社會保障廳召開新聞發(fā)布會，向社會各界通報廣西機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的有關(guān)情況，并解讀了相關(guān)政策。
目前，廣西參加養(yǎng)老保險的人數(shù)已超過2200萬人，但還有近180萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工和退休人員未覆蓋在養(yǎng)老保險制度之內(nèi)。雷震介紹說，實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，有利于推進(jìn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保障體系建設(shè)，逐步化解“待遇差”的矛盾，促進(jìn)機(jī)關(guān)單位實(shí)行公務(wù)員聘任辭職辭退制度、事業(yè)單位推行全員聘用制等改革，體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的原則。
參保范圍和對象不包括離休人員和編制外人員
據(jù)廣西人力資源和社會保障廳副廳長雷震介紹，納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的范圍和對象是：按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）和根據(jù)《*國務(wù)院關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》有關(guān)規(guī)定明確為承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位和公益一類、二類事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員，不納入這次改革范圍。其離休待遇的調(diào)整由國家單獨(dú)制定政策，資金由原渠道解決。此外，對機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員，目前大都按勞動合同法規(guī)定簽訂了勞動合同。廣西將通過繼續(xù)推動參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，保障其養(yǎng)老保障權(quán)益。
同時，參保范圍和對象必須經(jīng)過當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)編制部門確認(rèn)后方可參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險。
個人繳費(fèi)比例占工資收入8% 單位繳費(fèi)20%
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度�；攫B(yǎng)老保險費(fèi)由單位和個人共同繳納。其中，單位按本單位工資總額的20%進(jìn)行繳費(fèi)，個人按本人上年工資收入的8%進(jìn)行繳費(fèi)。個人繳費(fèi)部分由單位代扣代繳。
對個繳費(fèi)基數(shù)的確定，實(shí)行“300%封頂、60%托底”。個人繳費(fèi)全部計入個人賬戶，并按國家統(tǒng)一規(guī)定的利率計息。
基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革 新人、中人、老人各不同
改革前已退休人員，繼續(xù)按國家和自治區(qū)規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。
改革后新參加工作的“新人”的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成�；A(chǔ)養(yǎng)老金以上年度全區(qū)在崗職工平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%，即繳費(fèi)年限越長，待遇水平越高。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。
改革前參加工作、改革后退休的“中人”，由于改革前的工作年限里沒有實(shí)行個人繳費(fèi)，其退休時的個人賬戶儲存額中沒有體現(xiàn)這段時間的勞動貢獻(xiàn)，因此將這段時間確定為“視同繳費(fèi)年限”，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的同時，再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長短等因素發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。
為更好地保持中人待遇的銜接，設(shè)定10年的過渡期（即10月1日至2024年9月30日），在過渡期內(nèi)實(shí)行新老辦法對比，保低限高。即新辦法計發(fā)待遇低于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，按老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；高于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，超出部分，第一年退休的人員發(fā)放超出部分的10%，第二年退休的人員發(fā)放20%，依此類推，到過渡期末退休的人員發(fā)放超出部分的100%。過渡期結(jié)束后（即2024年10月1日起）新退休的人員執(zhí)行新辦法。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌制起實(shí)行
據(jù)雷震介紹，廣西機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)的開展將從1月起正式實(shí)施，力爭在底前將符合參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的單位和個人全部納入?yún)⒈７秶?/p>
近期，廣西人社部門將對經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格抓好機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保資格確認(rèn)和辦理社會保險登記工作。
同時，廣西人社部門還將做好代扣代繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)和職業(yè)年金基金歸集工作，從2015年12月起個人繳費(fèi)部分按月直接劃入自治區(qū)社會保險事業(yè)局，按基本養(yǎng)老保險基金管理模式進(jìn)行管理。從1月起，將納入自治區(qū)本級工資統(tǒng)發(fā)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金納入自治區(qū)社會保險事業(yè)局實(shí)行社會化發(fā)放；尚未納入的，暫由單位按原渠道發(fā)放，待所在單位按規(guī)定申報辦理參保繳費(fèi)手續(xù)后再納入自治區(qū)社會保險事業(yè)局實(shí)行社會化發(fā)放。（完）
