據(jù)了解，不少養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人對申領(lǐng)養(yǎng)老金、繳費(fèi)年限等問題非常模糊，經(jīng)常到地稅部門進(jìn)行咨詢：養(yǎng)老保險(xiǎn)交夠15年后可以不交嗎?下面，小編告訴大家養(yǎng)老保險(xiǎn)交夠15年繼續(xù)繳費(fèi)的好處。
據(jù)介紹，根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》及相關(guān)政策規(guī)定，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。影響?zhàn)B老金待遇水平的主要因素包括兩個(gè)方面，在客觀上主要是參保人員退休時(shí)上一年度在崗職工平均工資水平，主觀上是單位、個(gè)人繳費(fèi)工資水平，繳費(fèi)的連續(xù)性以及繳費(fèi)年限的長短等。即繳費(fèi)水平高、連續(xù)性好不中斷、繳費(fèi)年限(連續(xù)工齡)長，則養(yǎng)老金待遇就高，反之則低。
由此可見，如果養(yǎng)老保險(xiǎn)交夠15年后就不繳了，固然能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，但由于繳費(fèi)年限短、積累少，導(dǎo)致基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金都偏低，直接影響了自己的養(yǎng)老金水平。此外，從現(xiàn)在養(yǎng)老金調(diào)增的情況看，調(diào)增的幅度高低與繳費(fèi)年限的長短直接掛鉤，成正比例關(guān)系，如果養(yǎng)老保險(xiǎn)只交夠15年，那么在每次調(diào)增時(shí)幅度相對會小一些。
觀點(diǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)，交的多 得的多
退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金由兩部分構(gòu)成，一部分是當(dāng)時(shí)社會平均工資的一定比例(20%左右)，另一部分是個(gè)人之前繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)形成的個(gè)人賬戶資金(這部分資金的利率大致與銀行一年期存款利率相當(dāng))。顯然，第一部分與國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)，而第二部分的錢都是個(gè)人自己交的(繳費(fèi)基數(shù)的8%)，也就是相當(dāng)于把錢存在了銀行。而養(yǎng)老保險(xiǎn)由單位(繳費(fèi)基數(shù)的20%)繳納的部分，會直接劃入統(tǒng)籌基金，和個(gè)人賬戶沒有關(guān)系。雖然，這種模式下的養(yǎng)老保險(xiǎn)可以起到減少貧富差距的作用，但對于個(gè)人來說，就沒有必要交太多的養(yǎng)老保險(xiǎn)，因?yàn)閺母旧险f，養(yǎng)老保險(xiǎn)不是一種理財(cái)工具，而是一種保障。
相關(guān)知識：養(yǎng)老保險(xiǎn)未交夠15年怎么辦?
參保人達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，但未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件，可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，選擇延繳或躉繳。
【延繳】達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡但累計(jì)繳費(fèi)年限不足的參保人，包括本省戶籍參保人(本省非本市戶籍的，必須最后在本市連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上)及截至退休年齡當(dāng)月在我市養(yǎng)老繳費(fèi)歷史累計(jì)滿10年且不滿15年的外省戶籍參保人，可參照靈活就業(yè)人員的費(fèi)基、費(fèi)率在地稅部門辦理繼續(xù)繳費(fèi)，直至達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)為止。
【躉繳】達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡但累計(jì)繳費(fèi)年限不足的參保人，根據(jù)穗府〔2007〕15號文、穗勞社會紀(jì)〔2008〕8號會議紀(jì)要、粵人社發(fā)〔2011〕37號文、人社部13號令等文件，經(jīng)地稅部門審核，符合一次性繳費(fèi)條件的，可以一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，躉繳后次月可申請享受退休待遇。
