四川雅安市退休工資養(yǎng)老金調整如何計算,雅安市退休工資養(yǎng)老金調整
按照四川省人社廳的安排部署，雅安市迅速啟動企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整工作。調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務院對廣大企業(yè)退休人員的關懷。雅安市高度重視，集中精力，落實責任，在市人社局黨組的領導下，市社保局相關科室密切配合，市縣（區(qū)）社保經(jīng)辦機構同心協(xié)力，市社保局與軟件公司通力合作，認真核對基礎數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準確。在確保4月基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的基礎上，狠抓落實，加班加點工作，在4月10日將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)到了企業(yè)退休人員手中，把黨和政府的關懷落實到每一位退休人員身上。
此次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整共涉及全市134354名退休人員，全市月增養(yǎng)老金2315.6萬元，1-4月共調增養(yǎng)老金9262萬元。
關于企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案成為焦點話題，調整后，北京市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月人均增加305元，平均養(yǎng)老金水平將提高到3355元/月。
企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整后，北京市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月人均增加305元，平均養(yǎng)老金水平將提高到3355元/月。
此次調整將從1月1日起執(zhí)行，1、2月增加的養(yǎng)老金將隨3月份養(yǎng)老金同時發(fā)放到位。這是北京市第23次連續(xù)調整企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金，將惠及北京市228萬企業(yè)退休人員。
掛鉤調整
按繳費年限普遍增加
今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整，繼續(xù)堅持與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金。根據(jù)規(guī)定，繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元，保障多繳多得原則的落實。同時對于繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月一次性增加35元;對于繳費年限不滿15年的建設征地農(nóng)轉工退休人員，每人每月一次性增加52.5元。
此次調整的人員范圍是，12月31日前，經(jīng)批準辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不含機關、財政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機關、事業(yè)單位退休費計發(fā)辦法和調整政策的勞動合同制工人。
定額調整
按絕對額普遍增加
按照國家要求，今年北京市采取了定額調整辦法，并向低收入群體給予適當傾斜，將退休人員年底前的基本養(yǎng)老金由高到低劃分四檔，分別是4550元 (含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)～4550元之間的每人每月增加120元;3050元(含)～3550元之間的每人每月增加140 元;3050元以下每人每月增加160元。此次調整實施由少到多的絕對額標準逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養(yǎng)老金。同時，為了兼顧公平，針對少數(shù)退休人員按絕對額調整養(yǎng)老金后低于下一檔的，還將進行差額補足。
年底前基本養(yǎng)老金水平增加絕對額標準(元/月)增加后未達到此標準予以補足(元/月)
4550元(含)以上100 4670(4550+120)
3550元(含)～4550元之間120 3690(3550+140)
3050元(含)～3550元之間140 3210(3050+160)
3050元以下160
據(jù)了解，北京市自1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整制度，這是第23次連續(xù)調整企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金，將惠及北京市228萬企業(yè)退休人員。
此外，在全面提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時，北京市還相應提高了企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員最低養(yǎng)老金標準。調整后，上述三類人員的生活補助費最低標準分別為每月1609元、1464元、1331元。參加此次調整的企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員，調整后不足上述最低標準的，將對應補足到最低標準。
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