廣東東莞市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計算,東莞市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整
東莞職工個人養(yǎng)老退休金查詢辦法,怎樣計算退休金,東莞養(yǎng)老保險退休金工資計算方法及公式,東莞退休政策,退休年齡,個人領(lǐng)取退休金方法。
我現(xiàn)在的養(yǎng)老保險已繳費112月,一直是在東莞工作并繳費,請問是否在當(dāng)?shù)乩U費滿意10年,后5年是在戶口所在地(云浮)繳費的,退休時(已繳費滿意15年)是否按當(dāng)?shù)?東莞的退休養(yǎng)老金水平領(lǐng)取?因之前有出過這樣的文件.謝謝!
你好,養(yǎng)老金核算按分段計算,新的計算方法以下:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休上年度省月平均工資3363元×a+本人指數(shù)化月平均工資)/2×繳費年限×1%
個人賬戶養(yǎng)老金=個人帳戶÷計發(fā)月數(shù)
所以影響?zhàn)B老金只是本人繳費工資高低及年限長短。
東莞的離退休老人將收到一份社保大禮。4日,市社保局發(fā)布通知,全市離退休人員的基本養(yǎng)老金已于今年元旦起開始調(diào)整,全市人均月養(yǎng)老保險金上調(diào)55元,新增養(yǎng)老金將于節(jié)前發(fā)放至個人賬戶。由于從今年元旦起,東莞全市開始實行城鄉(xiāng)一體化的養(yǎng)老保險制度,所以此次養(yǎng)老金調(diào)整同樣惠及原農(nóng)居民養(yǎng)老參保人。
預(yù)計將為20萬養(yǎng)老保險參保人“加薪”
根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關(guān)于2010年度調(diào)整企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的通知》的要求,從2010年1月1日起,全省將統(tǒng)一調(diào)整離退休人員的基本養(yǎng)老金。昨日,市社保局表示,東莞將按照省廳文件要求執(zhí)行養(yǎng)老金調(diào)整。
此次調(diào)整,不但適用于目前已退休的企業(yè)養(yǎng)老保險參保人,而2010年1月?6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)離退休人員也會調(diào)整。對于東莞來說,由于今年元旦起,開始在全市建立起城鄉(xiāng)一體化的養(yǎng)老保險體系,將71萬農(nóng)居民統(tǒng)一納入原職工基本養(yǎng)老保險體系。因此,此次養(yǎng)老金調(diào)整也將惠及已退休的農(nóng)居民參保人。社保局負(fù)責(zé)人說,預(yù)計此次調(diào)整將為20萬養(yǎng)老保險參保人“加薪”。
隨著老齡化社會的到來,4-2-1結(jié)構(gòu)家庭正在增多。統(tǒng)計顯示,未來老齡化現(xiàn)象更為嚴(yán)重,各種風(fēng)險加大,如長壽導(dǎo)致養(yǎng)老金不足、疾病危害健康、醫(yī)療費增加……為了做到老有所享、老有所養(yǎng),及早養(yǎng)老規(guī)劃勢在必行。
“單位給辦社保嗎?”現(xiàn)今社會,人們在求職中都會提問招聘單位。但調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,絕大多數(shù)已擁有社保的在職人員并不清楚自己的社保養(yǎng)老計劃如何計算繳費,退休時能領(lǐng)取多少錢,是否足夠自己養(yǎng)老需求。
理財專家表示,在社保賬戶中,有“統(tǒng)籌賬戶”和“個人賬戶”,繳費基數(shù)均為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY,單位所繳費用相當(dāng)于繳費基數(shù)的20%,進入社會統(tǒng)籌賬戶;個人所繳費用相當(dāng)于繳費基數(shù)的8%,進入個人賬戶,每月由單位代扣代繳。其中,個人賬戶實行完全積累制,資金包括個人繳費和投資收益。
每一位退休者能領(lǐng)取多少社保養(yǎng)老金成為普遍關(guān)心的問題。據(jù)介紹,當(dāng)個人領(lǐng)取養(yǎng)老金時,統(tǒng)籌賬戶支付部分的計算方法為“領(lǐng)取年前一年社會平均工資×(繳費年限×1%)”;個人賬戶提取部分的計算方法為“賬戶積累額÷(退休時的平均期望壽命×12)”。
上述專家對此表示,在個人賬戶中,由于每年繳費變化,以及投資收益采取復(fù)利計算且不確定,因此計算時較為復(fù)雜。
某金融理財師舉例介紹:一位男性白領(lǐng),今年35歲,月薪1萬元,目前個人養(yǎng)老金賬戶約1.5萬元(已繳費5年),未來他的薪水年增長率5%,個人賬戶資金年平均收益率3%,他將于60歲(即再繳費25年)退休領(lǐng)取養(yǎng)老金,領(lǐng)取養(yǎng)老金的前一年社會平均月薪5000元,退休后平均期望壽命為18年,即216個月。
依照上述計算方式,該男性白領(lǐng)從社會統(tǒng)籌賬戶領(lǐng)取養(yǎng)老金為1500元/月;而通過特殊公式,可計算出個人賬戶積累額約619698元,退休后每月可提取約2869元(619698元÷216月);兩個賬戶合計,該人士60歲退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金約為4369元。
莞市社會保障局
東莞市退休養(yǎng)老金計算方法
基本養(yǎng)老金每年7月作年度調(diào)整。市屬單位離退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金隨本市城鎮(zhèn)職工月平均工資(鎮(zhèn)區(qū)單位的按全市職工月平均工資計算,下同)增長作同步調(diào)整,本市城鎮(zhèn)職工月平均工資負(fù)增長時不作調(diào)整。
過渡性養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金隨本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費工資(鎮(zhèn)區(qū)單位的按上年度全市職工月平均繳費工資)增長率1:0.6的幅度進行調(diào)整,上年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費工資負(fù)增長時不作調(diào)整。2001、2002、2003、2004年社會保險年度退休人員過渡性養(yǎng)老金調(diào)整比例分別為4%、7% 、10%和7%。
以市屬單位離退休人員為例
(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資×20%(離休干部、建國前參加革命的老工人25%)
(2)過渡性養(yǎng)老金
過渡性養(yǎng)老金=上年度過渡性養(yǎng)老金+上年度過渡性養(yǎng)老金×[(上年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費工資-前年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費工資)÷前年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費工資×調(diào)整幅度]
(3)個人帳戶養(yǎng)老金
個人帳戶養(yǎng)老金=上年度個人帳戶養(yǎng)老金+上年度個人帳戶養(yǎng)老金×[(上年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費工資-前年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費工資)÷前年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費工資×調(diào)整幅度]
(4)基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金
例:周某,男,2003年度領(lǐng)取基本養(yǎng)老金為1044.80元/月,其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金為296.8元/月,過渡性養(yǎng)老金為682元/月,個人帳戶養(yǎng)老金為66元/月。
周某2004年7月的基本養(yǎng)老金應(yīng)作如下調(diào)整:
(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金
2003年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資為1880元。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金= 1880×20%=376.00元/月
(2)過渡性養(yǎng)老金
本市2002年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費工資為1412.02元,2003年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費工資為1570.60元。
過渡性養(yǎng)老金= 682+682×[(1570.60-1412.02)÷1412.02×0.6]=682+682×7%=729.74元/月。
(3)個人帳戶養(yǎng)老金
個人帳戶養(yǎng)老金=66+66×[(1570.60-1412.04)÷1412.04×0.6]=66+66×7%=70.62元/月。
(4)基本養(yǎng)老金= 376.00+729.74+70.62=1176.36元/月
經(jīng)調(diào)整,周某2004年7月至2005年6月每月應(yīng)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為1176.36元。
增加差額=1176.36-1044.80=131.56元/月