廣東東莞市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,東莞市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整
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我現(xiàn)在的養(yǎng)老保險(xiǎn)已繳費(fèi)112月，一直是在東莞工作并繳費(fèi)，請(qǐng)問(wèn)是否在當(dāng)?shù)乩U費(fèi)滿(mǎn)意10年，后5年是在戶(hù)口所在地（云�。├U費(fèi)的，退休時(shí)（已繳費(fèi)滿(mǎn)意15年）是否按當(dāng)?shù)?東莞的退休養(yǎng)老金水平領(lǐng)�。恳蛑坝谐鲞^(guò)這樣的文件.謝謝！
你好,養(yǎng)老金核算按分段計(jì)算，新的計(jì)算方法以下：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休上年度省月平均工資3363元×a+本人指數(shù)化月平均工資)/2×繳費(fèi)年限×1%
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶(hù)÷計(jì)發(fā)月數(shù)
所以影響?zhàn)B老金只是本人繳費(fèi)工資高低及年限長(zhǎng)短。
東莞的離退休老人將收到一份社保大禮。4日，市社保局發(fā)布通知，全市離退休人員的基本養(yǎng)老金已于今年元旦起開(kāi)始調(diào)整，全市人均月養(yǎng)老保險(xiǎn)金上調(diào)55元，新增養(yǎng)老金將于節(jié)前發(fā)放至個(gè)人賬戶(hù)。由于從今年元旦起，東莞全市開(kāi)始實(shí)行城鄉(xiāng)一體化的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，所以此次養(yǎng)老金調(diào)整同樣惠及原農(nóng)居民養(yǎng)老參保人。
預(yù)計(jì)將為20萬(wàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人“加薪”
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于2010年度調(diào)整企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的通知》的要求，從2010年1月1日起，全省將統(tǒng)一調(diào)整離退休人員的基本養(yǎng)老金。昨日，市社保局表示，東莞將按照省廳文件要求執(zhí)行養(yǎng)老金調(diào)整。
此次調(diào)整，不但適用于目前已退休的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人，而2010年1月?6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)離退休人員也會(huì)調(diào)整。對(duì)于東莞來(lái)說(shuō)，由于今年元旦起，開(kāi)始在全市建立起城鄉(xiāng)一體化的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，將71萬(wàn)農(nóng)居民統(tǒng)一納入原職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。因此，此次養(yǎng)老金調(diào)整也將惠及已退休的農(nóng)居民參保人。社保局負(fù)責(zé)人說(shuō)，預(yù)計(jì)此次調(diào)整將為20萬(wàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人“加薪”。
隨著老齡化社會(huì)的到來(lái)，4-2-1結(jié)構(gòu)家庭正在增多。統(tǒng)計(jì)顯示，未來(lái)老齡化現(xiàn)象更為嚴(yán)重，各種風(fēng)險(xiǎn)加大，如長(zhǎng)壽導(dǎo)致養(yǎng)老金不足、疾病危害健康、醫(yī)療費(fèi)增加……為了做到老有所享、老有所養(yǎng)，及早養(yǎng)老規(guī)劃勢(shì)在必行。
“單位給辦社保嗎?”現(xiàn)今社會(huì)，人們?cè)谇舐氈卸紩?huì)提問(wèn)招聘單位。但調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，絕大多數(shù)已擁有社保的在職人員并不清楚自己的社保養(yǎng)老計(jì)劃如何計(jì)算繳費(fèi)，退休時(shí)能領(lǐng)取多少錢(qián)，是否足夠自己養(yǎng)老需求。
理財(cái)專(zhuān)家表示，在社保賬戶(hù)中，有“統(tǒng)籌賬戶(hù)”和“個(gè)人賬戶(hù)”，繳費(fèi)基數(shù)均為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，單位所繳費(fèi)用相當(dāng)于繳費(fèi)基數(shù)的20%，進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶(hù);個(gè)人所繳費(fèi)用相當(dāng)于繳費(fèi)基數(shù)的8%，進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)，每月由單位代扣代繳。其中，個(gè)人賬戶(hù)實(shí)行完全積累制，資金包括個(gè)人繳費(fèi)和投資收益。
每一位退休者能領(lǐng)取多少社保養(yǎng)老金成為普遍關(guān)心的問(wèn)題。據(jù)介紹，當(dāng)個(gè)人領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)，統(tǒng)籌賬戶(hù)支付部分的計(jì)算方法為“領(lǐng)取年前一年社會(huì)平均工資×(繳費(fèi)年限×1%)”;個(gè)人賬戶(hù)提取部分的計(jì)算方法為“賬戶(hù)積累額÷(退休時(shí)的平均期望壽命×12)”。
上述專(zhuān)家對(duì)此表示，在個(gè)人賬戶(hù)中，由于每年繳費(fèi)變化，以及投資收益采取復(fù)利計(jì)算且不確定，因此計(jì)算時(shí)較為復(fù)雜。
某金融理財(cái)師舉例介紹：一位男性白領(lǐng)，今年35歲，月薪1萬(wàn)元，目前個(gè)人養(yǎng)老金賬戶(hù)約1.5萬(wàn)元(已繳費(fèi)5年)，未來(lái)他的薪水年增長(zhǎng)率5%，個(gè)人賬戶(hù)資金年平均收益率3%，他將于60歲(即再繳費(fèi)25年)退休領(lǐng)取養(yǎng)老金，領(lǐng)取養(yǎng)老金的前一年社會(huì)平均月薪5000元，退休后平均期望壽命為18年，即216個(gè)月。
依照上述計(jì)算方式，該男性白領(lǐng)從社會(huì)統(tǒng)籌賬戶(hù)領(lǐng)取養(yǎng)老金為1500元/月;而通過(guò)特殊公式，可計(jì)算出個(gè)人賬戶(hù)積累額約619698元，退休后每月可提取約2869元(619698元÷216月);兩個(gè)賬戶(hù)合計(jì)，該人士60歲退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金約為4369元。
莞市社會(huì)保障局
東莞市退休養(yǎng)老金計(jì)算方法
基本養(yǎng)老金每年7月作年度調(diào)整。市屬單位離退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金隨本市城鎮(zhèn)職工月平均工資（鎮(zhèn)區(qū)單位的按全市職工月平均工資計(jì)算，下同）增長(zhǎng)作同步調(diào)整，本市城鎮(zhèn)職工月平均工資負(fù)增長(zhǎng)時(shí)不作調(diào)整。
過(guò)渡性養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金隨本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費(fèi)工資（鎮(zhèn)區(qū)單位的按上年度全市職工月平均繳費(fèi)工資）增長(zhǎng)率1：0.6的幅度進(jìn)行調(diào)整，上年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費(fèi)工資負(fù)增長(zhǎng)時(shí)不作調(diào)整。2001、2002、2003、2004年社會(huì)保險(xiǎn)年度退休人員過(guò)渡性養(yǎng)老金調(diào)整比例分別為4%、7% 、10%和7%。
以市屬單位離退休人員為例
（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資×20%（離休干部、建國(guó)前參加革命的老工人25%）
（2）過(guò)渡性養(yǎng)老金
過(guò)渡性養(yǎng)老金=上年度過(guò)渡性養(yǎng)老金+上年度過(guò)渡性養(yǎng)老金×[（上年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費(fèi)工資-前年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費(fèi)工資）÷前年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費(fèi)工資×調(diào)整幅度]
（3）個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金
個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金=上年度個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金+上年度個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金×[（上年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費(fèi)工資-前年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費(fèi)工資）÷前年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費(fèi)工資×調(diào)整幅度]
（4）基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金
例：周某，男，2003年度領(lǐng)取基本養(yǎng)老金為1044.80元/月，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金為296.8元/月，過(guò)渡性養(yǎng)老金為682元/月，個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金為66元/月。
周某2004年7月的基本養(yǎng)老金應(yīng)作如下調(diào)整：
（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金
2003年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資為1880元。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金= 1880×20%=376.00元/月
（2）過(guò)渡性養(yǎng)老金
本市2002年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費(fèi)工資為1412.02元，2003年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費(fèi)工資為1570.60元。
過(guò)渡性養(yǎng)老金= 682+682×[（1570.60-1412.02）÷1412.02×0.6]=682+682×7%=729.74元/月。
（3）個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金
個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金=66+66×[（1570.60-1412.04）÷1412.04×0.6]=66+66×7%=70.62元/月。
（4）基本養(yǎng)老金= 376.00+729.74+70.62=1176.36元/月
經(jīng)調(diào)整，周某2004年7月至2005年6月每月應(yīng)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為1176.36元。
增加差額=1176.36-1044.80=131.56元/月
