湖南岳陽(yáng)市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,岳陽(yáng)市退休工資養(yǎng)

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湖南岳陽(yáng)市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,岳陽(yáng)市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

退休工資調(diào)整最新消息 岳陽(yáng)市養(yǎng)老金上調(diào)

這是岳陽(yáng)市自2012年開(kāi)始全面組織實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以來(lái),第二次調(diào)整提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在我市實(shí)施以來(lái),參保人數(shù)持續(xù)增長(zhǎng),待遇水平穩(wěn)步提高,實(shí)現(xiàn)了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)從“制度全覆蓋”到“參保對(duì)象全覆蓋”。

,全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參??cè)藬?shù)達(dá)289.12萬(wàn)人,其中60周歲及以上領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)66.37萬(wàn)人。據(jù)市社保處工作人員介紹,從7月開(kāi)始,實(shí)行全省統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。參保人員按規(guī)定逐年繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元14個(gè)檔次。參保人可以自主選擇檔次繳費(fèi),多繳多得,政府對(duì)參保人員繳費(fèi)給予補(bǔ)貼,多繳多補(bǔ)。

岳陽(yáng)市將提高城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),全市參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、按照規(guī)定辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇相關(guān)手續(xù)的參保人員,基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由之前的每人每月60元上調(diào)為每人每月75元。此次調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)從7月1日起實(shí)行。本次調(diào)待補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金連同3月份養(yǎng)老金將在3月底前發(fā)放到位。

記者昨日從市社保處獲悉,經(jīng)省政府同意,從1月1日起,為全省企業(yè)退休人員調(diào)整增加基本養(yǎng)老金,月人均增加165元左右。據(jù)市社保處測(cè)算,此次調(diào)整待遇,惠及我市近24萬(wàn)名企業(yè)退休人員,人均月養(yǎng)老金調(diào)整增加182.79元,人均月養(yǎng)老金達(dá)到了1604.44元。

據(jù)悉,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整對(duì)象為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù),并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員(含退職人員)。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為每人每月增加基本養(yǎng)老金110元,再按退休人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡),每滿(mǎn)1年月基本養(yǎng)老金增加2元,繳費(fèi)年限不滿(mǎn)1年的記為1年(繳費(fèi)年限計(jì)算到月);工殘退休人員按上述辦法調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金不足165元的,按165元調(diào)整增加。

在此基礎(chǔ)上,對(duì)2013年12月31日前年滿(mǎn)70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金50元,對(duì)2013年12月31日前年滿(mǎn)80周歲以上(含80周歲)的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金70元,對(duì)原工殘退休人員每人每月再增加50元。按照規(guī)定參保的國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)和農(nóng)林企事業(yè)場(chǎng)所退休人員待遇調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)同上。

據(jù)市社保處負(fù)責(zé)人介紹,4月底前,新增加的養(yǎng)老金和1-3月補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金將一次性發(fā)放到退休人員手中。

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