2015南京低保標(biāo)準(zhǔn)是多少?據(jù)了解，2015南京將再次提高低保標(biāo)準(zhǔn)，提高到每人每月335元以上。1月27日上午，省十二屆人大三次會(huì)議在寧開幕，省長李學(xué)勇在政府工作報(bào)告中指出，去年民生十件實(shí)事全面完成，今年將繼續(xù)辦好保障改善民生十件實(shí)事。
民生托底保障方面，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月105元，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月335元以上。城鄉(xiāng)低保內(nèi)重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別提高到每人每年1440元和960元。
目前低保標(biāo)準(zhǔn)：
7月1日起，全市城鄉(xiāng)低保將執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)，其中，分區(qū)域低保城鄉(xiāng)同標(biāo)是本次調(diào)標(biāo)的亮點(diǎn)。據(jù)悉，南京計(jì)劃在力爭實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)低保全市一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)悉，雖然文件下發(fā)得有些遲，但新標(biāo)準(zhǔn)仍是從7月1日起執(zhí)行。南京市民政、財(cái)政部門將積極督促各區(qū)落實(shí)，確保7月份的低保金，在8月份補(bǔ)發(fā)到位。
本次調(diào)標(biāo)增幅較大。溧水區(qū)、高淳區(qū)城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)分別增加120元/月和160元/月。浦口區(qū)、江寧區(qū)原來屬于第二梯隊(duì)，這次往上提了一級(jí)，其中農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)從原來的480元/月漲到660元/月，增加180元。
南京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法2011年正式出臺(tái)。南京市2006年7月1日以后辦理退休、退職手續(xù)的人員，均要按照新的計(jì)發(fā)辦法計(jì)算養(yǎng)老金。南京市社保部門將在今年5月中旬對2006年7月1日以后退休的人員按新辦法計(jì)算養(yǎng)老金，并進(jìn)行新老計(jì)發(fā)辦法對比，按就高原則，重新確定養(yǎng)老金計(jì)發(fā)水平。同時(shí)，對2007年12月底前退休的人員，按新辦法計(jì)算養(yǎng)老金待遇有所增加的，將按2008年養(yǎng)老金調(diào)整的相關(guān)規(guī)定重新調(diào)整養(yǎng)老金。
新計(jì)發(fā)辦法將以參保繳費(fèi)年限為基礎(chǔ)，以計(jì)發(fā)基數(shù)、計(jì)發(fā)比例和計(jì)發(fā)月數(shù)調(diào)整為重點(diǎn)，以建立參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制為出發(fā)點(diǎn)，以保障參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益為目標(biāo)。
新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金
核心提示：按照老辦法，每個(gè)參保人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)時(shí)，不論參保人員繳費(fèi)年限的長短、繳費(fèi)水平的高低，大家都一樣。但是，新的計(jì)發(fā)辦法徹底改變了這一現(xiàn)象，繳費(fèi)年限越長、基數(shù)越高，那么基礎(chǔ)養(yǎng)老金越多。
基礎(chǔ)性養(yǎng)老金以本人退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年(不足1年的繳費(fèi)月數(shù)折算為年)發(fā)給1%。也就是說，參保人員每多繳一年增發(fā)一個(gè)百分點(diǎn)，上不封頂，以此形成“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)約束機(jī)制。
計(jì)算公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本人退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×10%。
名詞解釋：“上一年度全省在崗職工月平均工資”中的“上一年度”是指結(jié)算年度，目前養(yǎng)老金結(jié)算年度是每年的7月1日到次年的6月30日。
本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上一年度在崗職工月平均工資×本人繳費(fèi)工資指數(shù)。
其中，本人繳費(fèi)工資指數(shù)為1992年1月到退休上一年度歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均數(shù)。也就是個(gè)人繳費(fèi)工資指數(shù)=(1992年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)/1992年全省在崗職工月平均工資+……退休前一年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)/退休前一年全省在崗職工月平均工資)/繳費(fèi)年限。比如說，參保人張先生1992年參保，2008年退休，那么他的參保年限是15年。其個(gè)人繳費(fèi)工資指數(shù)=(1992年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)/1992年全省在崗職工月平均工資+……2006年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)/2006年全省在崗職工月平均工資)/15。
