青島7月1日實行企職工養(yǎng)老保險補繳政策

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 因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費的企業(yè)職工,從7月1日起,可補繳2011年6月30日(含)以前應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費,享受養(yǎng)老金待遇。山東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費補繳政策出爐,對補繳范圍條件、補繳基數(shù)和比例、補繳年限和年齡限定以及個人賬戶和繳費工資指數(shù)做了明確的規(guī)定,政策自7月1日起施行。

補繳范圍和條件

可補繳2011年6月30日前養(yǎng)老保險費

據(jù)介紹,2011年正式實施的《社會保險法》明確規(guī)定職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費,用人單位不辦理社會保險登記、未按時足額繳費的要承擔(dān)法律責(zé)任。為妥善處理《中華人民共和國社會保險法》實施前我省用人單位欠繳養(yǎng)老保險費和職工中斷繳費、應(yīng)保未保等問題,統(tǒng)一和規(guī)范全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補繳政策,對補繳范圍條件、補繳基數(shù)和比例、補繳年限和年齡限定以及個人賬戶和繳費工資指數(shù)做了明確的規(guī)定。

凡是我省企業(yè)職工中仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系、未到達法定退休年齡,因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費的,可補繳2011年6月30日(含)以前應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

其中,具有我省戶籍,曾在我省機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體等有過工作經(jīng)歷,但因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員,可憑有效原始材料,以個人身份補繳2011年6月30日(含)前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。具有我省戶籍,2011年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶,可以個人身份補繳領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

補繳基數(shù)和比例

按歷年或上年度社平工資60%為基數(shù)

以單位職工身份補繳的,用人單位和個人可按申報并經(jīng)參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的歷年繳費基數(shù)和繳費比例為其補繳基本養(yǎng)老保險費(含本金和利息)。無法確定歷年工資收入的,以所在市(指設(shè)區(qū)的市,含養(yǎng)老保險省直管企業(yè),下同)執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數(shù)補繳。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率計算。補繳費用由單位和個人分別負(fù)擔(dān),一次性繳清。

以個人身份補繳的,均以補繳時所在市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù),按20%的比例,補繳歷年基本養(yǎng)老保險費。補繳費用由個人負(fù)擔(dān),一次性繳清。

以單位職工身份補繳的,補繳費用全額到位后,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將補繳費用按規(guī)定分別計入統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

以個人身份補繳的,補繳費用全額到位后,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù),按8%的比例為參保人員計入或補建基本養(yǎng)老保險個人賬戶。今后在省內(nèi)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系或計發(fā)基本養(yǎng)老金時,按上述辦法補繳期間歷年的繳費工資指數(shù)均統(tǒng)一認(rèn)定為0.6,并在其個人賬戶信息中作特別標(biāo)記。

補繳年限和年齡限定

男滿60周歲女滿55周歲可補繳15年

男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,一次性補繳的年限不得超過10年,補繳時間不得早于所在市實施基本養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬結(jié)合”的時間,其中個體工商戶補繳時間不得早于領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的時間。

補繳后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時,補繳及實際繳費年限累計滿15年的,可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的,可延長繳費至滿15年,再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。延長繳費的具體辦法按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,可一次性補繳15年,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。在計算養(yǎng)老金待遇時,計算個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù),按照《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,70周歲以上人員統(tǒng)一按70周歲的計發(fā)月數(shù)確定。以上年齡計算均截止12月31日。

補繳程序和注意事項

辦理補繳后居民養(yǎng)老保險待遇將停發(fā)

以單位職工身份補繳的,由單位提出書面申請,在單位參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理補繳手續(xù);以個人身份補繳的,按屬地原則,在現(xiàn)戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理補繳手續(xù)。

提醒市民注意的是,以個人身份補繳、有過工作經(jīng)歷、按本通知規(guī)定補繳及實際繳費年限滿15年,且能夠提供有效原始材料的,實行個人繳費制度前按國家和省有關(guān)規(guī)定可以計算為連續(xù)工齡的年限,可認(rèn)定為視同繳費年限。

按本政策規(guī)定補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的參保人員,已參加居民基本養(yǎng)老保險的,其居民基本養(yǎng)老保險個人賬戶暫予封存,到達法定退休年齡時,按照相關(guān)規(guī)定辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接手續(xù);已享受居民基本養(yǎng)老保險待遇或定期遺屬生活困難補助費的,自辦理補繳手續(xù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇的當(dāng)月起停發(fā)其原待遇。


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