咸陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)常見問(wèn)題解答

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咸陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)常見問(wèn)題解答

周先生:現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例及基數(shù)是多少?基數(shù)如何確定?

咸陽(yáng)市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科:企業(yè)職工參保繳費(fèi)比例為繳費(fèi)基數(shù)的28%,分別由企業(yè)繳納和個(gè)人繳納兩部分組成,其中企業(yè)繳納20%,個(gè)人繳納8%。

職工個(gè)人繳費(fèi)工資高于全省上年度在崗職工平均工資300%的,以全省上年度在崗職工平均工資的300%作為繳費(fèi)工資基數(shù)繳納;低于全省上年度在崗職工平均工資60%的,以全省上年度在崗職工平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù)繳納。如職工個(gè)人繳費(fèi)工資在全省上年度在崗職工平均工資300%-60%之間的,以實(shí)際收入為標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)或者自行選定300%-60%之間的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為選擇繳費(fèi)基數(shù)。

以個(gè)人身份參保的靈活就業(yè)人員,目前繳費(fèi)比例為20%,繳納基數(shù)以上年度全省在崗職工年平均工資基數(shù)為基數(shù),不能自行選擇。

繳費(fèi)多少年可領(lǐng)養(yǎng)老金

李先生:領(lǐng)取養(yǎng)老金對(duì)繳費(fèi)年限的要求是什么?是否15年以后就可以不再繳納?

咸陽(yáng)市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科:達(dá)到法定退休年齡的參保人員的繳費(fèi)年限滿15年時(shí),就可以辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限由視同繳費(fèi)年限和實(shí)際參保年限組成。繳費(fèi)年限已滿15年但未達(dá)到法定退休年齡的參保人員,仍將繼續(xù)參保繳費(fèi),履行繳費(fèi)義務(wù)。養(yǎng)老金待遇的確定與參保人繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短以及繳費(fèi)基數(shù)的高低有很大的關(guān)系,所以應(yīng)在條件許可的情況下,盡量延長(zhǎng)自己的繳費(fèi)年限。

不少人誤認(rèn)為參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)時(shí)間到達(dá)15年以后,就可以不繳費(fèi)了,這種看法是錯(cuò)誤的。15年只是按月享受養(yǎng)老金的最低年限,并不意味著到達(dá)15年以后就可以不再繳納,在這種情況下,每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金處于最低水平,對(duì)個(gè)人的損失是很大的。要改善退休以后的退休待遇,只有在工作期間盡量地多繳費(fèi)。

繳費(fèi)年限不滿15年養(yǎng)老金如何計(jì)算

趙女士:對(duì)于1996年1月1日以前參保的職工,繳費(fèi)年限滿10年不滿15年的如何按月領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎?

咸陽(yáng)市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科:凡1995年12月31日前參加工作的職工到達(dá)法定退休年齡,繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限滿10年不滿15年的人,允許一次性補(bǔ)到15年,補(bǔ)繳基數(shù)按到齡當(dāng)年陜西省在崗職工年平均工資為基數(shù)核定。

完成補(bǔ)繳后,按規(guī)定計(jì)入個(gè)人賬戶。計(jì)算養(yǎng)老金時(shí),繳費(fèi)指數(shù)按到齡前實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)計(jì)算,調(diào)節(jié)金按15年計(jì)算。養(yǎng)老金由批準(zhǔn)退休的次月起發(fā)放。

養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移有什么程序

杜先生:辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的具體程序是什么?

咸陽(yáng)市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科:轉(zhuǎn)出由原參保單位填寫特定格式的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移專用介紹信(由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印制),在專用介紹信中需注明轉(zhuǎn)移人員的截止繳費(fèi)時(shí)間及調(diào)入單位名稱、社保編號(hào)等有關(guān)信息,同時(shí)攜帶養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)(如果有的話)或臺(tái)賬(必須有,由單位紀(jì)錄)到原參保的養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。

如果是跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)移,還需提供轉(zhuǎn)入單位所參保的養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體名稱、開戶全稱、銀行賬號(hào)及開戶行全稱等資料,以便個(gè)人賬戶基金的轉(zhuǎn)移。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具打印的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單和個(gè)人賬戶臺(tái)賬,以供接收單位接續(xù)。

轉(zhuǎn)入是上述過(guò)程的逆過(guò)程。將原單位參保養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的轉(zhuǎn)移單和臺(tái)賬,到社保中心及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入手續(xù)。

如果是跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)移需經(jīng)查詢轉(zhuǎn)移基金到賬后,再辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)?绶秶D(zhuǎn)入必須由轉(zhuǎn)出方養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供詳細(xì)、明確的繳費(fèi)基數(shù)、時(shí)間記錄,便于準(zhǔn)確錄入。否則在退休時(shí)計(jì)算過(guò)渡性養(yǎng)老金時(shí)將無(wú)法處理。

什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶

錢女士:什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶?

咸陽(yáng)市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科:養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,用于記錄參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的部分基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),以及上述兩部分產(chǎn)生的利息等。

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶是參保人員今后計(jì)算養(yǎng)老金的主要依據(jù),反映了參保人員繳費(fèi)的實(shí)際情況。個(gè)人賬戶的多寡取決于繳費(fèi)基數(shù)的高低、實(shí)際繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短,它和繳費(fèi)基數(shù)一樣直接影響到每個(gè)人最終養(yǎng)老金的高低。

基本養(yǎng)老金是如何計(jì)算的

馬先生:現(xiàn)行的基本養(yǎng)老金是如何計(jì)算出來(lái)的?

咸陽(yáng)市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科:1995年12月31日以前參保人員的養(yǎng)老金由四部分組成:①月基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=退休時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算基數(shù)(以前稱為“上年度全省在崗職工月平均工資”,下同)×20%;②月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額&spanide;120;③過(guò)渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×過(guò)渡系數(shù)×建立個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限),其中過(guò)渡系數(shù)根據(jù)退休金水平目前統(tǒng)一按1.9%計(jì)算;④調(diào)節(jié)金:以繳費(fèi)年限每滿1年累加4元,不滿一年累加2元確定。

1996年1月1日以后參保人員,基本養(yǎng)老金只由以上的①、②兩部分組成。

如何認(rèn)定視同繳費(fèi)年限

胡女士:想知道視同繳費(fèi)年限與1996年以前參加工作的參保職工退休金待遇的關(guān)系?

咸陽(yáng)市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科:視同繳費(fèi)年限作為計(jì)算1996年以前參加工作的參保職工退休金待遇的一項(xiàng)重要指標(biāo),必須通過(guò)對(duì)本人檔案的工作年限、時(shí)間予以認(rèn)定,對(duì)于不同性質(zhì)的單位其視同繳費(fèi)的時(shí)間也不一樣。

國(guó)有、集體企業(yè)固定工,1992年12月前的參加工作,年限為視同繳費(fèi)年限。省、部屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的職工,除另有文件規(guī)定的單位以外,1995年10月前的參加工作年限,為視同繳費(fèi)年限。市屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工,1997年12月前的工作年限,為視同繳費(fèi)年限。省外機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)入的原單位未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作時(shí)間視同繳費(fèi)。實(shí)施行業(yè)、系統(tǒng)統(tǒng)籌的單位職工按行業(yè)、系統(tǒng)時(shí)間前的工作年限視同繳費(fèi)。退伍、轉(zhuǎn)業(yè)的復(fù)轉(zhuǎn)軍人的軍齡視同繳費(fèi)年限。全民合同制職工(指80年代時(shí)按計(jì)劃招收的)按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算,無(wú)視同繳費(fèi)年限。

養(yǎng)老金是固定不變的嗎

劉先生:退休養(yǎng)老金待遇是固定不變的嗎?養(yǎng)老金是不是每年都會(huì)增加?

咸陽(yáng)市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科:根據(jù)社會(huì)發(fā)展水平,基本養(yǎng)老金也將適當(dāng)調(diào)整以分享社會(huì)發(fā)展成果,原則上每年公布一次統(tǒng)一調(diào)資方案,增長(zhǎng)部分由社會(huì)統(tǒng)籌賬戶負(fù)擔(dān)。

新增納入統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)的補(bǔ)貼有取暖費(fèi)(每年11月發(fā)放),退休人員去世的有一次性喪葬費(fèi)補(bǔ)貼(3500元)和以生前20個(gè)月退休養(yǎng)老金為發(fā)放依據(jù)的撫恤金。

退休審批手續(xù)如何辦理

宋先生:辦理退休審批手續(xù)及領(lǐng)取養(yǎng)老金的程序是什么?

咸陽(yáng)市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科:辦理退休手續(xù)分為正常到齡退休和提前退休(特殊工種、因病),具體程序如下:正常退休:到齡當(dāng)月繳費(fèi)后企業(yè)勞資或人力資源機(jī)構(gòu)相關(guān)專管人員持到齡人員的檔案、繳費(fèi)記錄經(jīng)咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局(市屬企業(yè))或各縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(區(qū)縣屬企業(yè))核實(shí)出生時(shí)間、參加工作時(shí)間等信息后,核實(shí)填表簽字后再到養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算退休待遇,經(jīng)社會(huì)保障部門審批后于到達(dá)法定退休年齡的次月起領(lǐng)取養(yǎng)老金。

特殊工種提前退休:首先需由本人提出申請(qǐng),經(jīng)單位不少于1周時(shí)間的公示后,除正常退休應(yīng)提供的資料外,還應(yīng)攜帶本人申請(qǐng)、公示結(jié)果等資料辦理退休手續(xù)。

因病提前退休:經(jīng)咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局初審后,報(bào)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)體檢鑒定,按批準(zhǔn)時(shí)間辦理退休、退職手續(xù)。

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