社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)兩學(xué)一做嚴守黨規(guī)黨紀專題民主生活會講話稿【優(yōu)秀篇】
黨的十八大以來，多次強調(diào)要嚴明紀律、從嚴治黨，切實加強黨的建設(shè)。20XX年11月發(fā)表署名文章，指出要認真學(xué)習(xí)黨章，嚴格遵守黨章。在十八屆中央紀委五次全會上，進一步強調(diào)，加強紀律建設(shè)，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。深入學(xué)系列重要講話精神，我深刻認識到，黨要管黨、從嚴治黨，必須喚醒黨章黨規(guī)意識，堅持把紀律挺在前面。
一、喚醒黨章黨規(guī)意識，必須強化紀律教育。黨章黨規(guī)黨紀是黨員干部的行為準則，只有從思想深處喚醒黨章黨規(guī)意識，才能使黨員干部將黨章黨規(guī)熟記于心，并轉(zhuǎn)化為自覺遵守的內(nèi)在動力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。近年來，廈門市堅持把紀律教育作為黨員干部教育的重中之重，積極營造學(xué)黨章、守紀律、講規(guī)矩的良好氛圍。一是堅持把黨章黨紀黨性教育，納入各級黨委中心組學(xué)習(xí)和黨校教學(xué)計劃，把紀律執(zhí)行情況作為黨組織民主生活會對照檢查內(nèi)容，市委常委會帶頭專題學(xué)習(xí)并嚴格貫徹執(zhí)行“五個必須、五個決不允許”要求，以“七個有之”為鑒戒，在市委民主生活會上認真對照檢查，確保在思想上政治上行動上始終與以*同志為黨中央保持高度一致。二是結(jié)合“三嚴三實”專題教育活動，黨委(黨組)書記帶頭講黨課，充分運用黨課教育、專題研討等方式，強化黨員干部對黨章和紀律的學(xué)習(xí)。三是全面推行新任副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀教育、領(lǐng)導(dǎo)干部任職前廉政法規(guī)知識測試試點等制度，先后針對中央八項規(guī)定精神落實、項目資金管理等，制定20多項紀律要求，并在媒體公布，形成濃厚的紀律約束氛圍。
二、喚醒黨章黨規(guī)意識，必須強化黨內(nèi)監(jiān)督。強化黨內(nèi)監(jiān)督，對于喚醒黨章黨規(guī)意識具有重要作用。實踐告訴我們，脫離黨內(nèi)監(jiān)督，一些黨員干部律己用權(quán)時就會把底線調(diào)低，視違紀為小節(jié)，把違規(guī)當無物，在不知不覺中滑向深淵。只有通過有力有效的黨內(nèi)監(jiān)督，喚醒黨章黨規(guī)意識，才能使守紀律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺行為。近年來，廈門市不斷加強和完善黨內(nèi)監(jiān)督，努力做到潛在問題早發(fā)現(xiàn)、露出苗頭早提醒、發(fā)現(xiàn)違紀早處理，防止“好同志”變?yōu)椤半A下囚”。一方面，注重健全制度，強化監(jiān)督落實。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，健全市委常委會、全委會工作規(guī)則，實行重大問題表決制和任用重要干部票決制，形成較完備的“三重一大”事項決策制度體系。實行干部考察“黨風(fēng)廉政一票否決制”，落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項、離任審計、誡勉談話等制度。20XX年全市各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位共有6195名領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項，共抽查211人次，對存在漏報或填報不規(guī)范的63人迅速督促改正。認真貫徹落實中央有關(guān)“裸官”任職崗位的管理規(guī)定，摸底清理市管干部4名，處科級干部19名。在全省率先推進廉政風(fēng)險防控標準化建設(shè),制定廉政防控領(lǐng)域標準化指導(dǎo)性技術(shù)文件《廉政風(fēng)險防控管理實施指南》，實現(xiàn)黨政機關(guān)、政法機關(guān)和國有企事業(yè)單位全覆蓋。另一方面，注重抓早抓小，把紀律挺在前面。通過開展經(jīng)常性的明察暗訪、“點穴”督導(dǎo)、交叉檢查等方式，及時發(fā)現(xiàn)違紀行為，根據(jù)不同情況及時處理，給黨員干部以及時警醒觸動，讓其幡然醒悟，記起黨員這個第一身份，把自己的行為歸位于黨章黨規(guī)黨紀的要求。去年，對2起市管干部違反組織人事紀律的問題進行立案調(diào)查。今年，針對某職能部門“一把手”未經(jīng)批準外出缺席市委、市政府有關(guān)會議的問題，對其誡勉談話，并通報全市。建立市管干部和國有企業(yè)負責人廉政談話提醒機制，一年多來，共函詢55人，誡勉談話226人，對37名市管干部進行信訪廉政談話，向有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出書面建議函30份，充分體現(xiàn)了對干部的嚴管厚愛。
三、喚醒黨章黨規(guī)意識，必須強化從嚴執(zhí)紀。喚醒黨章黨規(guī)意識，全面從嚴治黨要具有“眼里不揉沙子”的嚴肅性、認真勁，切實解決執(zhí)行紀律失之于寬、松、軟的問題。從嚴執(zhí)紀，就要用紀律管住大多數(shù)，把紀律執(zhí)行到位，一把尺子執(zhí)紀到底、一寸不讓。黨的十八大以來，廈門市堅持旗幟鮮明正風(fēng)肅紀。一方面，持續(xù)保持紀律審查的高壓態(tài)勢，重點查處在工程建設(shè)、征地拆遷、國資監(jiān)管、環(huán)境保護、行政執(zhí)法等領(lǐng)域貪污賄賂、失職瀆職、影響和阻礙經(jīng)濟發(fā)展以及嚴重侵害群眾利益的違紀違法案件，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案593件，黨政紀處分612人，移送司法機關(guān)111人。全力配合中央、省委巡視組來廈開展巡視及回訪檢查工作，對巡視組交辦的信訪件認真組織調(diào)查核實。另一方面，堅決落實中央八項規(guī)定精神，著力糾正“四風(fēng)”問題。組織開展公款吃喝、公款旅游、公車使用、工會經(jīng)費使用管理、檢查評比、“會所中的歪風(fēng)”等七個方面突出問題的專項整治，查處違反中央八項規(guī)定精神問題181起，處理187人次，黨政紀處分60人，點名通報60起典型問題，起到較好的震懾警示作用。
四、喚醒黨章黨規(guī)意識，必須強化責任落實。主體責任和監(jiān)督責任是黨章賦予黨委和紀委的重要政治責任，也是喚醒黨章黨規(guī)意識、全面從嚴治黨落到實處的重要保證。近年來，廈門市委、市紀委堅持把“兩個責任”牢牢抓在手上，制定落實“兩個責任”具體意見、責任追究實施細則和市級檢查暫行辦法，連續(xù)6年堅持市委常委帶隊開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制年度檢查，通過召開主體責任座談會、集體約談、督查提醒等形式，層層傳達壓力。在今年市區(qū)兩級紀委全會上首次建立并實施黨委一把手向上級紀委全會述廉述責并接受評議制度。出臺“一案雙查”實施意見，對落實兩個責任不力行為開刀。今年以來，已對11名落實主體責任或監(jiān)督責任不力的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行責任追究。其中市環(huán)保局原黨組書記因環(huán)保系統(tǒng)近年來連續(xù)出現(xiàn)多起案件的問題，被追究領(lǐng)導(dǎo)責任，發(fā)揮了較好的教育和警示作用。
社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)兩學(xué)一做嚴守黨規(guī)黨紀專題民主生活會講話稿【優(yōu)秀篇】
黨章是黨的總章程，是黨內(nèi)最大的規(guī)矩。學(xué)黨章黨規(guī)作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，其中一個重要要求就是把黨章這個總規(guī)矩立起來，嚴格遵守、自覺維護。作為組織部門負責人，更要以身作則、率先垂范，堅持依照黨章黨規(guī)履職干事、用權(quán)律己，維護黨章黨規(guī)的權(quán)威性。
常學(xué)“必修課”，提升政治素養(yǎng)。組織部門是學(xué)習(xí)貫徹黨章的組織者和推動者，更是學(xué)習(xí)貫徹黨章的實踐者和先行者。組工干部必須堅持把黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)作為“必修課”，不斷強化理論學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，在深學(xué)細研中不斷汲取精神營養(yǎng)、改造主觀世界。始終堅持以黨章黨規(guī)黨紀的標準和要求來分析組織工作、思考組織工作、推動組織工作;始終把黨章黨規(guī)作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準，在學(xué)思踐悟中不斷強化自我教育、深化自我改造、實現(xiàn)自我完善，以道德、黨性、黨紀對照指引自己的言行，讓黨章黨規(guī)真正植根到思想和靈魂深處。
常照“律己鏡”，嚴守紀律規(guī)矩。建設(shè)黨性最強、作風(fēng)最正、工作出色的組織部門，堅持不懈建設(shè)一支政治過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬的組工隊伍。就要求每名組工干部時刻以黨章黨規(guī)為鏡，時常照一照，明差距、知不足、正衣冠。要對章思齊，堅定理想信念、強化黨性修養(yǎng)、鍛造優(yōu)良作風(fēng)，時刻用黨章確立的行為規(guī)范衡量自己、檢視自己、校正自己;要對規(guī)量齊，堅持以黨規(guī)黨紀為戒尺，切實把外在的他律轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)在的自律;要帶頭弘揚，帶頭樹立良好家風(fēng)，管好身邊人，弘揚真善美，傳播正能量，以清正廉潔、公道正派的良好形象展示政治本色和高尚情操。
常做“領(lǐng)頭雁”，增強宗旨意識。組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家，組工干部必須永遠保持對人民的赤子之心，堅持不忘初心、繼續(xù)前進，身體力行回答好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。要從人民群眾中汲取推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展的智慧和力量，深化先鋒引領(lǐng)行動，全面推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè);在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)中真正把群眾認可、工作實績突出的干部選出來、用起來;在人才工作中注重培養(yǎng)開發(fā)，不斷激發(fā)各類人才的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)造活力，努力為黨員創(chuàng)先爭優(yōu)示范引路，為干部健康成長創(chuàng)造條件，為人才施展才華搭建舞臺，使他們真正感受到組織的溫暖。
常用“風(fēng)向標”，牢記使命擔當。指出，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。選什么人就是風(fēng)向標，就有什么樣的干部作風(fēng)。做好組織工作就要把嚴守黨章黨規(guī)黨紀視為風(fēng)向標，把它作為衡量選人用人的根本標尺貫穿工作全過程。在選人用人上要堅持標準，嚴格程序，敢講真話，敢講原則;在矛盾面前要敢抓、敢管，面對急難險重敢于挺身而出，不推諉，不回避，為干部撐腰打氣，為敢于擔當者擔當。把忠誠干凈融入靈魂，不斷開拓思路、創(chuàng)新舉措、大膽實踐、盡心履責，用堅實的臂膀扛起組織部門和組工干部應(yīng)當肩負的擔子，切實為全縣中心大局提供堅強支撐和組織保證。
