社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)兩學(xué)一做嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)專題民主生活會講話稿【優(yōu)秀篇】
黨的十八大以來，多次強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)明紀(jì)律、從嚴(yán)治黨，切實加強(qiáng)黨的建設(shè)。20XX年11月發(fā)表署名文章，指出要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，嚴(yán)格遵守黨章。在十八屆中央紀(jì)委五次全會上，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。深入學(xué)系列重要講話精神，我深刻認(rèn)識到，黨要管黨、從嚴(yán)治黨，必須喚醒黨章黨規(guī)意識，堅持把紀(jì)律挺在前面。
一、喚醒黨章黨規(guī)意識，必須強(qiáng)化紀(jì)律教育。黨章黨規(guī)黨紀(jì)是黨員干部的行為準(zhǔn)則，只有從思想深處喚醒黨章黨規(guī)意識，才能使黨員干部將黨章黨規(guī)熟記于心，并轉(zhuǎn)化為自覺遵守的內(nèi)在動力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。近年來，廈門市堅持把紀(jì)律教育作為黨員干部教育的重中之重，積極營造學(xué)黨章、守紀(jì)律、講規(guī)矩的良好氛圍。一是堅持把黨章黨紀(jì)黨性教育，納入各級黨委中心組學(xué)習(xí)和黨校教學(xué)計劃，把紀(jì)律執(zhí)行情況作為黨組織民主生活會對照檢查內(nèi)容，市委常委會帶頭專題學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“五個必須、五個決不允許”要求，以“七個有之”為鑒戒，在市委民主生活會上認(rèn)真對照檢查，確保在思想上政治上行動上始終與以*同志為黨中央保持高度一致。二是結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育活動，黨委(黨組)書記帶頭講黨課，充分運用黨課教育、專題研討等方式，強(qiáng)化黨員干部對黨章和紀(jì)律的學(xué)習(xí)。三是全面推行新任副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀(jì)教育、領(lǐng)導(dǎo)干部任職前廉政法規(guī)知識測試試點等制度，先后針對中央八項規(guī)定精神落實、項目資金管理等，制定20多項紀(jì)律要求，并在媒體公布，形成濃厚的紀(jì)律約束氛圍。
二、喚醒黨章黨規(guī)意識，必須強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，對于喚醒黨章黨規(guī)意識具有重要作用。實踐告訴我們，脫離黨內(nèi)監(jiān)督，一些黨員干部律己用權(quán)時就會把底線調(diào)低，視違紀(jì)為小節(jié)，把違規(guī)當(dāng)無物，在不知不覺中滑向深淵。只有通過有力有效的黨內(nèi)監(jiān)督，喚醒黨章黨規(guī)意識，才能使守紀(jì)律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺行為。近年來，廈門市不斷加強(qiáng)和完善黨內(nèi)監(jiān)督，努力做到潛在問題早發(fā)現(xiàn)、露出苗頭早提醒、發(fā)現(xiàn)違紀(jì)早處理，防止“好同志”變?yōu)椤半A下囚”。一方面，注重健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督落實。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，健全市委常委會、全委會工作規(guī)則，實行重大問題表決制和任用重要干部票決制，形成較完備的“三重一大”事項決策制度體系。實行干部考察“黨風(fēng)廉政一票否決制”，落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項、離任審計、誡勉談話等制度。20XX年全市各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位共有6195名領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項，共抽查211人次，對存在漏報或填報不規(guī)范的63人迅速督促改正。認(rèn)真貫徹落實中央有關(guān)“裸官”任職崗位的管理規(guī)定，摸底清理市管干部4名，處科級干部19名。在全省率先推進(jìn)廉政風(fēng)險防控標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),制定廉政防控領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)性技術(shù)文件《廉政風(fēng)險防控管理實施指南》，實現(xiàn)黨政機(jī)關(guān)、政法機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位全覆蓋。另一方面，注重抓早抓小，把紀(jì)律挺在前面。通過開展經(jīng)常性的明察暗訪、“點穴”督導(dǎo)、交叉檢查等方式，及時發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為，根據(jù)不同情況及時處理，給黨員干部以及時警醒觸動，讓其幡然醒悟，記起黨員這個第一身份，把自己的行為歸位于黨章黨規(guī)黨紀(jì)的要求。去年，對2起市管干部違反組織人事紀(jì)律的問題進(jìn)行立案調(diào)查。今年，針對某職能部門“一把手”未經(jīng)批準(zhǔn)外出缺席市委、市政府有關(guān)會議的問題，對其誡勉談話，并通報全市。建立市管干部和國有企業(yè)負(fù)責(zé)人廉政談話提醒機(jī)制，一年多來，共函詢55人，誡勉談話226人，對37名市管干部進(jìn)行信訪廉政談話，向有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出書面建議函30份，充分體現(xiàn)了對干部的嚴(yán)管厚愛。
三、喚醒黨章黨規(guī)意識，必須強(qiáng)化從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。喚醒黨章黨規(guī)意識，全面從嚴(yán)治黨要具有“眼里不揉沙子”的嚴(yán)肅性、認(rèn)真勁，切實解決執(zhí)行紀(jì)律失之于寬、松、軟的問題。從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，就要用紀(jì)律管住大多數(shù)，把紀(jì)律執(zhí)行到位，一把尺子執(zhí)紀(jì)到底、一寸不讓。黨的十八大以來，廈門市堅持旗幟鮮明正風(fēng)肅紀(jì)。一方面，持續(xù)保持紀(jì)律審查的高壓態(tài)勢，重點查處在工程建設(shè)、征地拆遷、國資監(jiān)管、環(huán)境保護(hù)、行政執(zhí)法等領(lǐng)域貪污賄賂、失職瀆職、影響和阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及嚴(yán)重侵害群眾利益的違紀(jì)違法案件，全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案593件，黨政紀(jì)處分612人，移送司法機(jī)關(guān)111人。全力配合中央、省委巡視組來廈開展巡視及回訪檢查工作，對巡視組交辦的信訪件認(rèn)真組織調(diào)查核實。另一方面，堅決落實中央八項規(guī)定精神，著力糾正“四風(fēng)”問題。組織開展公款吃喝、公款旅游、公車使用、工會經(jīng)費使用管理、檢查評比、“會所中的歪風(fēng)”等七個方面突出問題的專項整治，查處違反中央八項規(guī)定精神問題181起，處理187人次，黨政紀(jì)處分60人，點名通報60起典型問題，起到較好的震懾警示作用。
四、喚醒黨章黨規(guī)意識，必須強(qiáng)化責(zé)任落實。主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是黨章賦予黨委和紀(jì)委的重要政治責(zé)任，也是喚醒黨章黨規(guī)意識、全面從嚴(yán)治黨落到實處的重要保證。近年來，廈門市委、市紀(jì)委堅持把“兩個責(zé)任”牢牢抓在手上，制定落實“兩個責(zé)任”具體意見、責(zé)任追究實施細(xì)則和市級檢查暫行辦法，連續(xù)6年堅持市委常委帶隊開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度檢查，通過召開主體責(zé)任座談會、集體約談、督查提醒等形式，層層傳達(dá)壓力。在今年市區(qū)兩級紀(jì)委全會上首次建立并實施黨委一把手向上級紀(jì)委全會述廉述責(zé)并接受評議制度。出臺“一案雙查”實施意見，對落實兩個責(zé)任不力行為開刀。今年以來，已對11名落實主體責(zé)任或監(jiān)督責(zé)任不力的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行責(zé)任追究。其中市環(huán)保局原黨組書記因環(huán)保系統(tǒng)近年來連續(xù)出現(xiàn)多起案件的問題，被追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，發(fā)揮了較好的教育和警示作用。
社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)兩學(xué)一做嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)專題民主生活會講話稿【優(yōu)秀篇】
黨章是黨的總章程，是黨內(nèi)最大的規(guī)矩。學(xué)黨章黨規(guī)作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，其中一個重要要求就是把黨章這個總規(guī)矩立起來，嚴(yán)格遵守、自覺維護(hù)。作為組織部門負(fù)責(zé)人，更要以身作則、率先垂范，堅持依照黨章黨規(guī)履職干事、用權(quán)律己，維護(hù)黨章黨規(guī)的權(quán)威性。
常學(xué)“必修課”，提升政治素養(yǎng)。組織部門是學(xué)習(xí)貫徹黨章的組織者和推動者，更是學(xué)習(xí)貫徹黨章的實踐者和先行者。組工干部必須堅持把黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)作為“必修課”，不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，在深學(xué)細(xì)研中不斷汲取精神營養(yǎng)、改造主觀世界。始終堅持以黨章黨規(guī)黨紀(jì)的標(biāo)準(zhǔn)和要求來分析組織工作、思考組織工作、推動組織工作;始終把黨章黨規(guī)作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)思踐悟中不斷強(qiáng)化自我教育、深化自我改造、實現(xiàn)自我完善，以道德、黨性、黨紀(jì)對照指引自己的言行，讓黨章黨規(guī)真正植根到思想和靈魂深處。
常照“律己鏡”，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。建設(shè)黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色的組織部門，堅持不懈建設(shè)一支政治過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬的組工隊伍。就要求每名組工干部時刻以黨章黨規(guī)為鏡，時常照一照，明差距、知不足、正衣冠。要對章思齊，堅定理想信念、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、鍛造優(yōu)良作風(fēng)，時刻用黨章確立的行為規(guī)范衡量自己、檢視自己、校正自己;要對規(guī)量齊，堅持以黨規(guī)黨紀(jì)為戒尺，切實把外在的他律轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)在的自律;要帶頭弘揚，帶頭樹立良好家風(fēng)，管好身邊人，弘揚真善美，傳播正能量，以清正廉潔、公道正派的良好形象展示政治本色和高尚情操。
常做“領(lǐng)頭雁”，增強(qiáng)宗旨意識。組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家，組工干部必須永遠(yuǎn)保持對人民的赤子之心，堅持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，身體力行回答好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。要從人民群眾中汲取推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展的智慧和力量，深化先鋒引領(lǐng)行動，全面推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè);在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)中真正把群眾認(rèn)可、工作實績突出的干部選出來、用起來;在人才工作中注重培養(yǎng)開發(fā)，不斷激發(fā)各類人才的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)造活力，努力為黨員創(chuàng)先爭優(yōu)示范引路，為干部健康成長創(chuàng)造條件，為人才施展才華搭建舞臺，使他們真正感受到組織的溫暖。
常用“風(fēng)向標(biāo)”，牢記使命擔(dān)當(dāng)。指出，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)。做好組織工作就要把嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì)視為風(fēng)向標(biāo)，把它作為衡量選人用人的根本標(biāo)尺貫穿工作全過程。在選人用人上要堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，敢講真話，敢講原則;在矛盾面前要敢抓、敢管，面對急難險重敢于挺身而出，不推諉，不回避，為干部撐腰打氣，為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。把忠誠干凈融入靈魂，不斷開拓思路、創(chuàng)新舉措、大膽實踐、盡心履責(zé)，用堅實的臂膀扛起組織部門和組工干部應(yīng)當(dāng)肩負(fù)的擔(dān)子，切實為全縣中心大局提供堅強(qiáng)支撐和組織保證。
