“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”專題討論發(fā)言稿：深化改革，促進(jìn)發(fā)展，砥礪前行
“七一”重要講話全面總結(jié)了中國(guó)共產(chǎn)黨95年來(lái)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民不懈奮斗的光輝歷程、偉大貢獻(xiàn)和歷史啟示。中國(guó)共產(chǎn)黨面臨諸多嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和黨內(nèi)存在的許多亟待解決的問(wèn)題，用八個(gè)“不忘初心”給出答案，要求全黨要永遠(yuǎn)保持建黨時(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨人的奮斗精神，永遠(yuǎn)保持對(duì)人民的赤子之心。講話高屋建瓴、大氣磅礴、思想深刻、內(nèi)涵豐富，通篇閃耀著馬克思主義真理的光輝，是全黨在新的歷史條件下進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)的政治宣言，是代表中國(guó)共產(chǎn)黨乃至中華民族向全世界作出的莊嚴(yán)承諾，是黨的重要理論創(chuàng)新成果，是馬克思主義在當(dāng)代中國(guó)的豐富和發(fā)展，是指引我們黨奮力推進(jìn)偉大事業(yè)和全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。
學(xué)“七一”重要講話精神，必須把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為事業(yè)前進(jìn)勝利的根本保證，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策部署上來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)自信、理論自信、制度自信、文化自信。文化自信是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信。我們作為出版文化企業(yè)，要改革創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難，增強(qiáng)文化自信，努力加快出版強(qiáng)國(guó)建設(shè)。一是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的出版文化產(chǎn)品需求；二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，牢牢守住政治導(dǎo)向和出版質(zhì)量?jī)蓚�(gè)底線；三是強(qiáng)化大局意識(shí)，切實(shí)推動(dòng)出版行業(yè)更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。把學(xué)“七一”重要講話精神貫穿“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育全過(guò)程，與出版產(chǎn)業(yè)實(shí)際結(jié)合起來(lái)，努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，把“學(xué)”作為首要基礎(chǔ)，把“做”作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把“嚴(yán)”作為根本要求，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)引向深入。
堅(jiān)持不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，就是堅(jiān)定不移深化國(guó)有企業(yè)改革，著力創(chuàng)新體制機(jī)制，加快建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)各類人才積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激發(fā)各類要素活力。讓制度更加成熟定型，讓發(fā)展更有質(zhì)量，讓治理更有水平，讓人民更有獲得感。
堅(jiān)持不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，就是要堅(jiān)定“十三五”股份公司的發(fā)展定位和發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)定不移打造出版集團(tuán)“大航母”，造就股份公司新時(shí)期國(guó)際化、市場(chǎng)化、多元化的成型體制、有效治理結(jié)構(gòu)和“雙效”機(jī)制，讓廣大員工在改革開(kāi)放中有獲得感，榮譽(yù)感、自豪感。
堅(jiān)持不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，就是要狠抓提質(zhì)增效。要在提質(zhì)增效上下真功夫，要按照集團(tuán)（股份）公司各自企業(yè)的目標(biāo)要求，盡快全面動(dòng)員和推進(jìn)提質(zhì)增效。
堅(jiān)持不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，就是要強(qiáng)化黨風(fēng)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。廣大黨員干部在改革發(fā)展中要敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)、敢作為，要心中有黨、心中有民，心中有責(zé)、心中有戒，要敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)，用工作作風(fēng)的切實(shí)改變來(lái)調(diào)動(dòng)廣大基層員工愛(ài)崗敬業(yè)的積極性、關(guān)心企業(yè)的積極性、同甘共苦的積極性。
堅(jiān)持不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，就是要?jiǎng)诱娓�。�?duì)事、對(duì)人要?jiǎng)诱娓�，管理要�(jiǎng)诱娓�，進(jìn)與退、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化都要?jiǎng)诱娓�。要通過(guò)嚴(yán)格預(yù)算，剛性考核，嚴(yán)格干部制度，嚴(yán)格使用標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格績(jī)效掛鉤，使收入能高能低、干部能上能下，員工能進(jìn)能出成為常態(tài)。
近一個(gè)世紀(jì)的風(fēng)雨歷程，煉就了中國(guó)共產(chǎn)黨人堅(jiān)如磐石的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。作為一名黨員，作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，要帶頭學(xué)習(xí)和實(shí)踐講話精神，堅(jiān)定理想信念，激發(fā)工作動(dòng)力，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，推動(dòng)新形勢(shì)下的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不斷深入，為長(zhǎng)江傳媒公司的改革發(fā)展提供紀(jì)律保障
