人才是第一資源，人才興則龍巖興，人才強則龍巖強。2016年，市委四屆十一次全會審議通過了《關于實施人才強市戰(zhàn)略的決定》，通過實施兩大工程、創(chuàng)新引才模式、政策加碼和服務保障，加快集聚各類高層次人才、打造區(qū)域性人才高地，為龍巖發(fā)展提供堅強智力保證和有力人才支撐。
一年來，在市委、市政府的堅強領導下，今年共引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生178名，其中原“985”畢業(yè)生104人。引進干部儲備人才87人，事業(yè)單位專業(yè)技術人才11人，中小學老師47人，醫(yī)療衛(wèi)生人才25人，龍巖學院教師8人。
新的一輪引才工作又開始了，讓我們一起看看今年的引才政策有什么新的變化！
干部儲備人才
一、安排使用與政策待遇
工作崗位
引進頭兩年，先直接聘用為事業(yè)單位工作人員。重點選派到市、縣（市、區(qū)）直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、項目建設、重點工作一線、市管國有企業(yè)掛職鍛煉。
任職安排
儲備人才的試用期為6個月（自正式入職之日起），試用期滿，由市委組織部、市人社局組織考核，合格者予以聘用；聘用1年后（含試用期），經考核合格者，博士、碩士畢業(yè)生分別聘任為事業(yè)單位正科（七級職員）、副科（八級職員）職務；2年聘任期滿，經考核合格者，按公務員調任規(guī)定，調任行政機關公務員，并辦理公務員登記手續(xù)，博士、碩士畢業(yè)生分別按正科級、副科級領導職務安排。
根據工作需要和本人意愿，也可正式轉入市管國有企業(yè)任職，并與市管國有企業(yè)正式簽訂5年以上勞動合同，博士、碩士畢業(yè)生分別按相當于正科級、副科級職務安排，按企業(yè)同類管理人員給予相應待遇并管理。正式轉入市管國有企業(yè)任職的，人事工資關系轉入企業(yè)，停發(fā)按月發(fā)放的生活補貼。
補貼補助
干部儲備人才引進5年內，除享受人事、工資關系所在單位同等條件人員的工資、社會保險及福利等待遇外，由市人才開發(fā)專項經費分別給予碩士、博士每人每月3000元、4000元生活補助，并分別給予30萬元、40萬元一次性安家補助。
培養(yǎng)選拔
將引進“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生作為補充機關干部的主渠道，實行重點培養(yǎng)、跟蹤管理。
二、選拔對象與資格條件
選拔引進對象
1.原“985”高校和中國科學院大學的應屆碩士、博士畢業(yè)生；
2.原“211”高校特別優(yōu)秀的應屆博士畢業(yè)生；
3.龍巖市急需緊缺專業(yè)的可放寬到以下學校應屆碩士、博士畢業(yè)生：法學（中國政法大學、西南政法大學、中南財經政法大學、華東政法大學）；金融學（上海財經大學、西南財經大學、中南財經政法大學、中央財經大學、對外經濟貿易大學、東北財經大學）；電子信息類（西安電子科技大學、北京郵電大學、北京交通大學）。
資格條件
1.中共黨員優(yōu)先。
2.就讀本科以來擔任過主要學生干部的優(yōu)先。
3.碩士畢業(yè)生年齡不超過27周歲，博士畢業(yè)生年齡不超過30周歲，截止時間為2018年8月1日。
4.碩士畢業(yè)生必須在2018年7月31日前畢業(yè)并取得相應學位；博士畢業(yè)生必須在2018年7月31日前畢業(yè)，并在2018年12月31日前取得相應學位。
5.承諾在龍巖服務期不少于7年。
6.身心健康，符合國家公務員考錄規(guī)定的體檢要求。
三、選拔方式
現(xiàn)場招聘
政策宣講會后，畢業(yè)生可提交《2018年龍巖市選拔引進優(yōu)秀畢業(yè)生報名表（干部儲備人才）》（學校蓋章審核）現(xiàn)場報名�，F(xiàn)場報名后，干部儲備引才工作小組將進行資格審查篩選，之后直接組織面談。面談合格者可直接簽約。
網上招錄
未參加現(xiàn)場招聘的畢業(yè)生可登錄龍巖人才發(fā)展集團網上報名入口(http://www.lyrcjt.com)和手機報名端的優(yōu)秀畢業(yè)生申報系統(tǒng)報名，經資格審查、面試合格后錄用。報名截止時間為2017年11月15日，人才申報實行先報先審，優(yōu)先考慮現(xiàn)場簽約者。
聯(lián)系電話：
0597-2316396（龍巖市委人才辦）
0597-2822802（龍巖人才發(fā)展集團）
事業(yè)單位專業(yè)技術人才
一、安排使用與政策待遇
工作崗位
符合崗位選拔引進條件的，直接聘用為事業(yè)單位工作人員，從事專業(yè)技術崗位工作。具體崗位詳見《2018年龍巖市選拔引進事業(yè)單位專業(yè)技術人才崗位需求表》。
補貼補助
引進5年內，除享受事業(yè)單位同等條件人員的工資、社會保險及福利等待遇外，由市人才開發(fā)專項經費分別給予碩士、博士每人每月3000元、4000元生活補貼；聘用滿一年考核合格的，分別給予30萬元、40萬元一次性安家補助。
培養(yǎng)政策
將引進的“雙一流”高校畢業(yè)生作為所在事業(yè)單位重點培養(yǎng)的專業(yè)技術人才，職稱給予特崗聘用，不占所在單位職數(shù)。
二、選拔對象與資格條件
選拔引進對象主要為原“985”“211”工程高校和中國科學院大學的應、往屆碩士及以上畢業(yè)生，具體以崗位所要求的為準。同時，應符合以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛，遵紀守法，品行端正，善于合作，勇于創(chuàng)新，具有敬業(yè)奉獻精神。
2.碩士應屆畢業(yè)生年齡不超過28周歲，博士應屆畢業(yè)生年齡不超過30周歲，截止時間為2018年8月1日。碩士、博士往屆畢業(yè)生年齡可適當放寬，具體以崗位所要求的年齡為準。
3. 碩士畢業(yè)生必須在2018年7月31日前畢業(yè)并取得相應學位；博士畢業(yè)生必須在2018年7月31日前畢業(yè)，并在2018年12月31日前取得相應學位。
4.未曾在龍巖市區(qū)域內參加工作。
5.承諾在巖服務期不少于7年。
6.具有正常履行職責的身體條件。
三、選拔方式
報名
畢業(yè)生可通過現(xiàn)場報名，即政策宣講會后，提交《龍巖市2018年選拔引進優(yōu)秀畢業(yè)生報名表（事業(yè)專技人才）》，或者網上報名，即登陸龍巖人才發(fā)展集團網站（http://www.lyrcjt.com）網上報名入口和手機報名端口的“高校優(yōu)秀畢業(yè)生申報”-“其他事業(yè)單位專業(yè)技術人才”系統(tǒng)報名，截止時間為2017年11月15日。
資格審查
用人單位及其主管部門在龍巖市人社局的指導下，根據報名人員提供的報名資料進行資格審查，并按崗位需求人數(shù)1:3比例篩選確定面試人選。
面試和考核
結合事業(yè)單位行業(yè)、專業(yè)及崗位特點，用人單位及其主管部門成立面試和考核小組分類開展面試、考核工作。龍巖市人社局適時統(tǒng)一發(fā)布面試、考核公告，并通知具體面試時間和地點。經面試、考核合格的，用人單位與面試成績高的人員直接簽訂引進合同。
聯(lián)系電話：0597-3293326（龍巖市人社局人力資源開發(fā)科）
事業(yè)單位專業(yè)技術人才（企業(yè)專才）
一、崗位安排與政策待遇
崗位安排
聘用為龍巖學院教學科研與技術服務推廣專技崗位人員（教師），主要服務相關企業(yè)，同時承擔龍巖學院部分人才培養(yǎng)任務、組織學校師生形成科研團隊、構建校企合作的科研院所，推動校企共建（具體崗位詳見《2018年龍巖市事業(yè)單位專業(yè)技術人才（企業(yè)專才）崗位需求表》）
任職安排
最低服務年限7年。人事關系放在龍巖學院，享受龍巖學院同等條件工作人員的職稱晉升等相關待遇。合同期滿，或國家政策發(fā)生調整，或在合同期內因服務企業(yè)無法續(xù)聘的，可轉為龍巖學院全職教師，也可選擇繼續(xù)服務其他企業(yè)，相關待遇由人才本人、龍巖學院以及有關企業(yè)協(xié)商確定。
薪酬、補貼
引進前5年，享受市人才開發(fā)專項經費給予每人每月4000元生活補助和40萬元一次性安家補助；引進人才可同時按規(guī)定、約定享受龍巖學院相應崗位檔案工資及相應工作量績效獎勵，且同時享受服務企業(yè)提供的協(xié)議薪酬。
二、選拔崗位與資格條件
1.有相關工作、科研經歷的優(yōu)先。
2.符合龍巖相關企業(yè)產業(yè)人才需求以及龍巖學院人才培養(yǎng)或科技服務需要，由龍巖學院聯(lián)合推薦的，優(yōu)先錄用。
3.年齡不超過35周歲（截止2017年8月1日）。
4.承諾在龍巖服務期不少于7年。
5.身心健康，符合國家事業(yè)單位工作人員考錄規(guī)定的體檢要求。
6.未在龍巖市區(qū)域內工作過。
三、選拔方式
博士畢業(yè)生登陸龍巖人才發(fā)展集團開通網上報名入口（http://www.lyrcjt.com）和手機報名端口的優(yōu)秀畢業(yè)生申報系統(tǒng)報名，截止時間為2017年11月15日。由龍巖市委人才辦、龍巖人才發(fā)展集團組織龍巖學院、相關企業(yè)對報名者進行資格審查，確定入圍人選。龍巖人才集團適時統(tǒng)一發(fā)布面試公告，并通知具體面試時間和地點，由用人企業(yè)與龍巖學院共同組織面試。
聯(lián)系電話：0597-2316396（龍巖市委人才辦）
0597-2822802（龍巖人才發(fā)展集團）
0597-2793734（龍巖學院人事處）
龍巖學院招聘的優(yōu)秀博士
一、招聘對象及資格條件
招聘對象
選拔引進對象主要為原“985”“211”工程高校和中國科學院大學以及國際公認的三大世界大學最新排名同時排前200名大學的應、往屆博士畢業(yè)生。
在國外境外高校獲得的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
招聘資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。擁護中國共產黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律。
2.具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.學歷學位條件：具備與招聘崗位要求相適應的專業(yè)、技能和學歷學位條件。博士畢業(yè)生必須在2018年7月31日前畢業(yè)，并在2018年12月31日前取得相應學位。
4.年齡條件：博士應、往屆畢業(yè)生年齡不超過35周歲；年齡計算的截止時間為2018年12月31日。
5.身體條件：身心健康，符合《福建省教師資格申請人員體檢標準》的體檢要求。
6.未曾在龍巖市區(qū)域內參加工作。
7.承諾在龍巖學院服務期不少于7年。
二、安排使用與政策待遇
工作崗位
符合崗位選拔引進條件的，直接聘用為事業(yè)單位工作人員，從事教學科研工作。具體崗位詳見《2018年龍巖學院招聘優(yōu)秀博士崗位需求表》。
補貼補助
引進5年內，除享受事業(yè)單位同等條件人員的工資、社會保險及福利等待遇外，由市人才開發(fā)專項經費分別給予博士每人每月4000元生活補貼；聘用滿一年考核合格的，給予40萬元一次性安家補助。
培養(yǎng)政策
將引進的優(yōu)秀博士作為龍巖學院重點培養(yǎng)對象，給予特崗聘用，不占所在單位職數(shù)。
三、招聘方式
現(xiàn)場招聘
政策宣講會后，畢業(yè)生可提交《2018年龍巖學院招聘優(yōu)秀博士報名表》（學校蓋章審核進行現(xiàn)場報名�，F(xiàn)場報名后，引才工作組將進行資格審查篩選、考核，之后直接組織面談。面談合格者可直接簽訂引進合同。
所有崗位優(yōu)先錄取現(xiàn)場簽約者，并實行先報先審，直到相應崗位招滿為止。
網上招錄
未參加現(xiàn)場招聘的畢業(yè)生可登錄龍巖人才發(fā)展集團網站開通網上報名入口（http://www.lyrcjt.com）和手機報名端口的“龍巖學院優(yōu)秀博士申報系統(tǒng)”報名，第一階段報名截止時間為2017年11月15日，視本階段報名情況決定是否開展第二階段的報名。經資格審查、面試考核合格后錄用。
聯(lián)系電話：0597-2793734（龍巖學院人事處）
名師名校長
一、引進第一批名師名校長計劃數(shù)
第一批計劃引進20名名師，6名名校長。
1. 引進6名名校長計劃分配如下：龍巖一中1名、龍巖一中分校1名、龍巖市高級中學1名、龍巖學院附屬中學1名、龍巖八中1名、龍巖九中1名。
2. 引進20名名師，不限學科，龍巖市教育局依據實際引進情況在中心城區(qū)內中小學進行調劑。
二、崗位安排及政策待遇
1.引進的名師、名校長由龍巖市教育局統(tǒng)籌安排到龍巖中心城區(qū)中小學任教、工作，由龍巖市教育局、新羅區(qū)教育局，或用人單位與其簽訂聘用合同，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。
2.除享受事業(yè)單位同級別工資、福利等待遇外，由市人才開發(fā)專項經費分別給予國家級、省級名師名校長100萬元、80萬元一次性安家補助。
3.五年服務期滿后，有正常履職能力，并愿意繼續(xù)留在龍巖服務十年以上，在龍巖購買（建設）首套房的，再分別給予國家級、省級名師名校長80萬元、50萬元購房補貼。
4.國家級、省級名師名校長子女，要求入（轉）中心城區(qū)義務教育階段優(yōu)質學�；蚬k幼兒園的，可不受購房、居住、戶籍等地域限制，可以辦理入（轉）學手續(xù)。
5.對引進的名師、名校長職稱實行特崗聘任，不占用人單位的職數(shù)。
三、引進名師、名校長條件
引進名師條件
1. 近5年內未在龍巖區(qū)域內工作過。
2. 熱愛教育工作，具有良好的思想政治素質和高尚的道德情操，具有較強的責任心、進取心和奉獻精神，教學科研能力強，具備相應學科中小學教師資格，大學本科及以上學歷，年齡原則上不超過55周歲，愿意為龍巖市教育事業(yè)服務5年以上，身體健康，符合《福建省教師資格申請人員體檢標準》。
3. 具備下列兩項條件之一
①國家級名師：獲得過國家級骨干教師、學科帶頭人、名師、國家級模范教師、優(yōu)秀教師等榮譽稱號；且具有中小學正高級教師職稱；近5年內，在國內知名大學附屬省級一級達標中學、示范學校，或直轄市、省會城市和副省級城市省級一級達標中學、示范學校任教。
②省級名師：獲得過省級杰出人民教師、特級教師、名師、或學科帶頭人及以上稱號；且具有中學高級教師及以上職稱；近5年內，在國內知名大學附屬省級一級達標中學、示范學校，或直轄市、省會城市和副省級城市省級一級達標中學、示范學校，或其他省級一級達標中學、省級示范學校任教。
引進名校長條件
1. 近5年內未在龍巖區(qū)域內工作過。
2. 具有較高的政策水平和領導能力，熟悉現(xiàn)代學校行政和教育教學管理工作，全面實施素質教育，在教育界具有較高聲望。所領導的學校管理水平高、教育質量佳、辦學有特色�，F(xiàn)任學校副校級及以上領導。具備相應學科高級中學教師資格，大學本科及以上學歷，年齡原則上不超過60周歲，愿意為龍巖市教育事業(yè)服務5年以上，身體健康，符合《福建省教師資格申請人員體檢標準》。
3. 具備下列兩項條件之一
①國家級名校長：獲得過國家級名校長、國家級優(yōu)秀教育工作者等榮譽稱號；且具有中學正高級教師職稱；近5年內，在國內知名大學附屬省級一級達標中學、示范學校，或直轄市、省會城市和副省級城市省級一級達標中學、示范學校擔任副校長及以上職務。
②省級名校長：獲得過省級名校長、優(yōu)秀中小學校長、優(yōu)秀教育工作者及以上稱號；且具有中學高級教師及以上職稱；近5年內，在國內知名大學附屬省級一級達標中學、示范學校，或直轄市、省會城市和副省級城市省級一級達標中學、示范學校擔任過中層及以上職務；或擔任過其他省級一級達標中學、省級示范學校校長職務。
四、引進程序
國家級、省級名師、名校長采用面試考核等方式引進。
龍巖市教育局自公告發(fā)布之日起隨時受理應聘人員報名申請，受理科室：人事科，聯(lián)系電話：2319010，傳真：2321606（注明傳人事科），聯(lián)系人：蘇紅，郵箱：lyjyrcyj@126.com。
應聘人員應將以下材料打包發(fā)至龍巖市教育局人事科郵箱：
1.《龍巖市引進中小學名師、名校長報名表》；
2. 以下相關證件的掃描件或照片：身份證、學歷學位證書、教師資格證書、職稱資格證書、職稱聘任證書、行政職務任命文件、名師名校長相關證書或文件、各類榮譽證書、現(xiàn)工作單位蓋章的學習工作簡歷證明；
龍巖市教育局組建資格審核組每月對應聘人員的資格、條件等進行初審，確定進入面試人員名單；依據報名情況每季度或半年組織一次面試考核，特殊情況下也可臨時組建專家組進行面試考核。
優(yōu)秀骨干教師
一、引進計劃數(shù)
全市教育系統(tǒng)引進優(yōu)秀骨干教師計劃總數(shù)60名，各學校（單位）引進計劃數(shù)初步分配如下，龍巖市教育局可依據實際引進情況在中心城區(qū)內中小學進行調劑。
1. 龍巖一中：引進13名(高中語文、數(shù)學、物理、化學、生物各2名，英語、歷史、信息技術各1名）；
2. 龍巖一中分校：引進20名(高中，初中語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、信息技術各1名）；
3. 龍巖市高級中學：引進8名(高中語文、數(shù)學、英語、生物、歷史，初中英語、物理、化學各1名）；
4. 龍巖學院附屬中學：引進4名(初中語文、數(shù)學、地理，高中數(shù)學各1名）；
5. 新羅區(qū)：引進15名（龍巖二中高中物理、地理、生物各1名；龍巖四中高中物理、數(shù)學、英語各1名；龍巖九中高中數(shù)學、物理、英語各1名；龍巖初級中學初中語文2名、化學1名；龍巖八中初中數(shù)學、英語、生物各1名）。
二、引進對象及資格條件
1. 引進對象：近5年內未在龍巖市工作過，具有3年及以上中小學一線教學工作經驗的優(yōu)秀骨干教師，且已承擔過相應學段一輪的循環(huán)教學。
2. 學歷要求：原985、211高�；蚋＝◣煼洞髮W全日制碩士、博士畢業(yè)，本科階段均應為原985、211高�；蚪逃恐睂�6所師范院�；蚋＝◣煼洞髮W師范類畢業(yè)。
3. 具有中小學學段相應學科的教師資格證書，年齡在40周歲及以下。
4. 具有中華人民共和國國籍，政治素質好，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，安心教育工作，具有敬業(yè)奉獻精神。作風正派，品行良好，遵紀守法，無不良誠信記錄，無違反計劃生育，沒受過任何處分，無犯罪記錄。
5. 依據2017年福建省公務員考試專業(yè)分類目錄，本科、碩士所學專業(yè)應與任教學科相同或相近。
6. 身心健康，符合《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》規(guī)定的體檢要求。
7. 具備以下條件之一者，優(yōu)先考慮引進：
①具有中小學教師中級及以上職稱；
②具有市級及以上骨干教師、學科帶頭人、名師稱號；
③在省級中小學教師教學技能大賽中獲二等獎及以上；
④指導學生在全國中學生學科（數(shù)學、物理、化學、生物、信息技術）奧林匹克競賽全國決賽中獲得三等獎及以上；
⑤指導兩個及以上學生在全國中學生學科（數(shù)學、物理、化學、生物、信息技術）奧林匹克競賽省賽區(qū)競賽中獲一等獎。
三、崗位安排及政策待遇
1. 引進的優(yōu)秀骨干教師由龍巖市教育局根據學校需求及引進教師的情況，主要分配至龍巖中心城區(qū)中學，也可視情況調劑到中心城區(qū)小學。已正式在公辦學校就業(yè)的人員，按規(guī)定辦理調動手續(xù)，原單位不同意調出的，可由我市重新建檔；未正式在公辦學校就業(yè)的人員，按往屆未就業(yè)畢業(yè)生辦理正式入職入編手續(xù)。
2. 最低服務年限5年。引進5年內，除享受用人單位同級別人員工資、福利等待遇外，由市人才開發(fā)專項經費分別給予碩士、博士學歷人員每人每月3000元、4000元生活補助，并分別給予30萬元、40萬元一次性安家補助。
3. 引進5年后，有正常履職能力，并愿意繼續(xù)留在龍巖服務十年以上，在龍巖購買（建設）首套房的，碩士、博士學歷人員再分別給予30萬元、40萬元購房補助。
4. 對引進優(yōu)秀骨干教師職稱實行特崗聘任，不占用人單位的職數(shù)。
5. 引進優(yōu)秀骨干教師的子女，要求入（轉）中心城區(qū)義務教育階段優(yōu)質學�；蚬k幼兒園的，可不受購房、居住、戶籍等地域限制，可以辦理入（轉）學手續(xù)。
四、引進程序
優(yōu)秀骨干教師采用面試考核等方式引進。
龍巖市教育局自公告發(fā)布之日起隨時受理應聘人員報名申請，受理科室：人事科，聯(lián)系電話：2319010，傳真：2321606（注明傳人事科），聯(lián)系人：蘇紅，郵箱：lyjyrcyj@126.com。
應聘人員應將以下材料打包發(fā)至龍巖市教育局人事科郵箱：
1.《龍巖市引進優(yōu)秀骨干教師報名表》；
2.以下相關證件的掃描件或照片：身份證，學歷學位證書，教師資格證書，職稱資格證書，職稱聘任證書，行政職務任命文件，市級及以上骨干教師、學科帶頭人、名師等相關證書或文件，各類榮譽證書，現(xiàn)工作單位蓋章的學習工作簡歷證明等。
龍巖市教育局組建資格審核組每月對應聘人員的資格、條件等進行初審，確定進入面試人員名單；依據報名情況每季度或半年組織一次面試考核，特殊情況下也可臨時組建專家組進行面試考核。
醫(yī)療衛(wèi)生人才
一、崗位安排及政策待遇
1.本次選拔引進的單位、職位、人數(shù)及資格條件等具體要求請登錄“龍巖衛(wèi)生思而學教育網”（http://www.lywsrc.com），詳見《龍巖市2018年國內一流醫(yī)科大學優(yōu)秀畢業(yè)生崗位信息表》。
2.由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，最低服務年限5年。除享受引進單位同級別工資、福利等待遇外，引進5年內，由市人才開發(fā)專項經費分別給予本科、碩士、博士每人每月2000元、3000元、4000元生活補助，并分別給予20萬元、30萬元、40萬元一次性安家補助。
3.工作滿5年后，愿意繼續(xù)留在龍巖服務10年以上的，在龍巖購買（建設）首套房的國內一流醫(yī)科大學優(yōu)秀本科、碩士、博士畢業(yè)生再給予20萬、30萬、40萬元購房補貼。
4.引進人才落戶、子女入學、配偶就業(yè)、社會保險、職稱評聘等政策待遇，由市衛(wèi)計委協(xié)助申報。
二、選拔引進資格條件
1. 國內一流醫(yī)科大學（重點為原“985”、“211”高校）、全國醫(yī)學院校綜合排名前30位的高校的全日制碩士、博士畢業(yè)生和福建醫(yī)科大學的博士畢業(yè)生；對愿意從事緊缺專業(yè)（精神衛(wèi)生科、病理診斷）綜合排名前30位的醫(yī)學院�？煞艑挼奖究粕ǜ＝ㄡt(yī)科大學可放寬到碩士研究生）。
2. 有5年及以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經驗的優(yōu)先。
3. 年齡40周歲以下（截止2018年8月1日）。
4. 最低服務年限5年。
5. 近5年內未在龍巖市區(qū)域內工作過。
三、選拔引進方式
現(xiàn)場招聘
招聘小組通過“現(xiàn)場面試+考察談話”的方式，經面試合格的，可現(xiàn)場直接簽訂錄用合同。
網上招錄。
未參加現(xiàn)場招聘的畢業(yè)生可登錄“龍巖衛(wèi)生思而學教育網”（http://www.lywsrc.com）優(yōu)秀畢業(yè)生申報系統(tǒng)報名，截止時間為2017年11月5日，經資格審查、面試考核合格后錄用。
其他不盡事宜，由龍巖市衛(wèi)計委負責解釋。聯(lián)系電話：0597-3298363。
