市（地） | 優(yōu)惠政策內(nèi)容 |
鶴崗市 | 聘用人員需要解決住房且夫妻雙方名下在鶴崗無房產(chǎn)的，可安排入住學者公寓(拎包入住)。 |
| 聘用人員專業(yè)職稱聘任不受所在單位崗位數(shù)量比例限制，符合條件的博士后可直接評定正、副高級職稱。 | |
| 在市級三甲醫(yī)院為聘用人員開設“綠色通道”，建立電子健康檔案，提供優(yōu)先預約就診、重大疾病及時會診等優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務。 | |
| 配偶需要在鶴就業(yè)的，對于有編制人員，本著人員身份不變、工資發(fā)放渠道不變、專業(yè)對口的原則進行安置;對于沒有編制的按就業(yè)扶持政策進行妥善安置。父母、配偶、子女可在全市范圍內(nèi)自由選擇落戶地。 | |
| 充分尊重聘用人員的意愿，安排就近就便入學，義務教育階段也可不受學區(qū)限制，按意愿擇校。 |
