這是繼南京六合區(qū)、天津濱海新區(qū)、廊坊燕郊等地后，又一城市為引進人才調整限購政策。有機構統(tǒng)計，9月單月就有超過30城發(fā)布了各種人才引入政策，年內全國超過150城發(fā)布了各種人才政策，與2018年同期相比上漲超過40%。業(yè)內人士認為，多地針對特定人才調整購房政策，總體上屬于人才導入政策，并不屬于直接的限購松綁內容，但客觀上確實有松綁的效應，此類做法或成為后續(xù)各地在限購政策上微調的一種方向，但全面放松的可能性不大。三亞對外省戶籍人才購房政策放寬10月19日，網傳三亞市住建局、三亞市委人才發(fā)展局聯(lián)合發(fā)布了《關于進一步完善人才住房政策的通知》。
根據(jù)網傳文件內容，主要有個四方面：一、實際引進并在三亞工作但尚未落戶的各類人才，符合瓊人才局24號文件精神繳納個稅或社保，本人可申請購買1套住房�！案黝惾瞬拧钡姆秶鷧⒄铡度齺喪腥瞬抛》勘Ｕ蠈嵤┘殑t》規(guī)定，不受年齡限制。具體包括符合規(guī)定條件的大師人才、杰出人才、領軍人才、拔尖人才和其他高層次人才;全日制大專及以上學歷人才;具有中級專業(yè)職稱、技師職業(yè)資格、職業(yè)醫(yī)師資格或具有國家和本省已明確規(guī)定可聘任中級專業(yè)技術職務的執(zhí)業(yè)資格。申請人持人才身份證明材料、本人或家庭成員的繳稅證明或社保清單至市房產主管部門辦理購房合同相關手續(xù)。二、實際引進并在三亞工作但尚未落戶的急需緊缺人才，其家庭成員均在海南無房的，本人可申請購買1套住房�！凹毙杈o缺人才”是指符合三亞市經濟社會發(fā)展需要，所在工作崗位被納入《三亞市急需緊缺人才崗位目錄》的人才。申請人持用人單位證明、學歷證書、職稱證書等證明材料至三亞市人才服務“一站式”平臺進行急需緊缺人才認定，經認定后持《三亞市急需緊缺人才證明》至市房產主管部門辦理購房合同相關手續(xù)。三、柔性引進的各類高層次人才，聘期在3年以上且已在海南服務1年以上的，經認定，在購房方面可享受本地居民同等待遇。四、加強人才住房租賃補貼的宣傳力度，簡化發(fā)放流程，提高發(fā)放效率。市屬事業(yè)單位符合發(fā)放條件的人才，其住房租賃補貼由財政局全額承擔。通知自發(fā)布之日起實施。這意味著，目前，三亞特定人才購房無需落戶，可持人才證明材料、個稅或社保繳稅清單辦理購房手續(xù)。其中，急需緊缺人才僅持證明材料就可直接辦理購房手續(xù)，無需個稅或社保證明。而此前，三亞實施嚴格的限購政策，非本省戶籍居民家庭購房，須提供至少一名家庭成員在海南省累計5年及以上個稅或社保繳納證明。
