對很多北京室外露天作業(yè)人員來說，防暑降溫費是值得關注的焦點。下面搜集關于北京防暑降溫費標準的內(nèi)容，以供參考!
關于做好夏季北京市職工防暑降溫工作的通知
京工辦發(fā)〔2016〕43號
各區(qū)總工會，北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)總工會，各產(chǎn)業(yè)工會，各局工會，各集團、公司工會，各高等院校工會，各直屬基層工會：
根據(jù)中華全國總工會辦公廳《關于做好夏季職工防暑降溫工作的通知》(廳字〔2016〕4號)文件精神，為進一步做好北京市高溫天氣職工防暑降溫工作，預防高溫中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實維護職工安全健康權益，現(xiàn)就有關事項通知如下。
一、加強防暑降溫工作的組織實施
防暑降溫是工會勞動保護工作的重要內(nèi)容。各級工會要從維護職工安全健康權益，構建和諧勞動關系的高度，充分認識加強高溫天氣職工防暑降溫工作的重要意義，把防暑降溫工作列為當前工會的重點工作，精心組織安排，狠抓任務落實。要協(xié)助和督促用人單位加強防暑降溫工作的組織實施，制定防暑降溫工作方案，做到目標明確、措施有力、方法科學，有效預防事故發(fā)生，努力減少高溫中暑對職工安全健康的危害。
二、開展防暑降溫工作的督促檢查
要認真履行法律賦予工會的監(jiān)督職責，及時反映職工對防暑降溫工作的意見建議。按照《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號)和《關于做好夏季防暑降溫工作的通知》(京安監(jiān)發(fā)〔2014〕44號)有關工作要求，督促用人單位落實防暑降溫主體責任，建立健全防暑降溫工作機制，加大防暑降溫經(jīng)費投入，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，為職工提供必要的休息場所、個人防護用品、防暑降溫所需的清涼飲料及藥品等，合理安排和調(diào)整作業(yè)時間，組織高溫作業(yè)職工進行職業(yè)健康檢查，落實高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇。積極配合政府有關部門對建筑工地、室外露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位開展專項檢查，嚴肅查處違反國家有關規(guī)定和危害職工身體健康的行為。
三、積極做好職工防暑降溫服務工作
各級工會要廣泛開展“送清涼”活動，強化服務意識，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，加強工作指導。要深入基層企業(yè)，特別是室外露天作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位，走訪慰問一線職工，發(fā)放防暑降溫用品，提供防暑健康服務。
各區(qū)職工服務中心和工會服務站要按照《關于印發(fā)〈關于戶外勞動者服務站點建設的工作方案〉的通知》(京工辦發(fā)〔2016〕24號)要求，為高溫天氣戶外作業(yè)的職工提供避暑休息等服務，使“送清涼”活動更貼近職工的實際需要，為廣大職工送去工會組織的關心。
各級工會要積極開展防暑降溫宣傳教育，充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡、手機等載體，普及有關法律法規(guī)和防暑降溫基本知識，教育引導職工增強自我保護意識和自救互救能力，營造關愛高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。
請各區(qū)總工會、各局、集團、公司工會將開展防暑降溫工作情況及時報市總工會經(jīng)濟技術和勞動保護部。
北京市總工會辦公室
7月1日
此前，北京市人力社保局相關負責人透露，按照相關規(guī)定，本市應在6月至8月給高溫環(huán)境下工作的勞動者發(fā)放高溫津貼，勞動者若發(fā)現(xiàn)企業(yè)沒有發(fā)放，可到市人力社保局監(jiān)察部門舉報維權。依據(jù)相關規(guī)定，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
市人力社保局勞動關系處處長毛艾介紹，每年6月到8月是北京最熱的時候，高溫津貼應該按照不同工種來發(fā)放。根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。同時，用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
北京高溫津貼發(fā)放標準為：室外露天作業(yè)人員高溫補貼為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，高溫補貼為每人每月不低于120元�！叭绻髽I(yè)沒有發(fā)放，可以到我們監(jiān)察部門舉報維權�！薄�
對于快遞業(yè)員工是否能拿到高溫補貼的問題，毛艾表示，市人力社保局肯定會關注“快遞小哥”有沒有高溫補貼，“只要建立了勞動關系、有勞動合同、跟用人單位有勞動關系的話，我們就要對用人單位和勞動者進行監(jiān)察和保護�！泵蔡嵝延萌藛挝唬邷靥鞖庀�，建筑工人、快遞員等崗位要實行錯峰上下班和錯峰作業(yè)�？梢圆辉谥形�12點到下午3點之間施工、投遞，錯開這些高溫時段。這是保護勞動者身心健康和生命安全的重要措施。
