南陽(yáng)五險(xiǎn)一金繳納比例標(biāo)準(zhǔn)

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 為了讓大家了解更多五險(xiǎn)一金的知識(shí),今天準(zhǔn)備了南陽(yáng)五險(xiǎn)一金繳納比例,希望對(duì)大家有幫助!

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納8%左右,單位繳納20%左右;

醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納2%左右,單位繳納10%左右;

失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳納0.5%左右,單位繳納1.5%左右;

工傷和生育保險(xiǎn)個(gè)人不用繳納,單位分別繳納0.5%和1%左右;

住房公積金個(gè)人和單位繳納比例相同,根據(jù)各地情況分別繳納6%到百分之十幾不等。

延伸閱讀:2017年南陽(yáng)社保實(shí)現(xiàn)全覆蓋 應(yīng)保盡保應(yīng)發(fā)盡發(fā)

2月24日,記者從2017年全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)工作會(huì)議上獲悉,今年我市人社工作的重點(diǎn)是抓好重點(diǎn)群體就業(yè)工作、推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)、深化人事工資制度改革,全力以赴惠民生,推動(dòng)全市人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新提升。

確保就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定

今年,我市將把重點(diǎn)群體就業(yè)工作放在首位,做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力、失地農(nóng)民、退役軍人、化解過(guò)剩產(chǎn)能出現(xiàn)的下崗失業(yè)人員等群體就業(yè)工作。通過(guò)實(shí)施“三支一扶”、“政府購(gòu)崗”等基層就業(yè)項(xiàng)目,組織開(kāi)展好2017年高校畢業(yè)生招聘活動(dòng),確保高校畢業(yè)生就業(yè)水平不降低。繼續(xù)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”,促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

力爭(zhēng)全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)5.78萬(wàn)人,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5萬(wàn)人,失業(yè)人員再就業(yè)1.8萬(wàn)人,就業(yè)困難人員再就業(yè)0.75萬(wàn)人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

推進(jìn)城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)

在社保方面,今年我市將推進(jìn)全民全面、持續(xù)參保,實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障由制度全覆蓋到人群全覆蓋。建立基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制,調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金,提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。在增加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,逐步提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。積極順應(yīng)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度整合,健全統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

全年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)各類社保參保人員累計(jì)達(dá)到1193萬(wàn)人次以上,各類社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳收入43.43億元以上,社會(huì)保障卡持卡人數(shù)638萬(wàn)人,確保應(yīng)保盡保、應(yīng)發(fā)盡發(fā)。

深化人事工資制度改革

今年,我市將深化事業(yè)單位人事制度改革,以推行公開(kāi)招聘、人員聘用和崗位管理三項(xiàng)制度為重點(diǎn),保障事業(yè)單位用人自主權(quán),提升崗位管理科學(xué)化水平。加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作,不斷提高公開(kāi)招聘規(guī)范化、科學(xué)化水平,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),用制度和程序確保事業(yè)單位招聘的公正,提高公開(kāi)招聘的公信度。

同時(shí),將做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整工作。推進(jìn)全市國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革落地,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)深化內(nèi)部分配制度改革,進(jìn)一步規(guī)范收入分配秩序。

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