2017上海社保繳費(fèi)基數(shù)是多少?2017年度我市參保單位和參保人員繳納社;鶖(shù)已定!繳費(fèi)基數(shù)上限為19512元/月基數(shù)下限為3902元/月4月1日起執(zhí)行。
據(jù)悉,社保繳費(fèi)基數(shù)可是關(guān)于我們購買基本社會保險(xiǎn)的依據(jù),當(dāng)然各地的社保不同,社會平均工資水平有差異,所以各地核定社保基數(shù),并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。
據(jù)上海市人社局消息,2017年度本市職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)自4月1日起調(diào)整,社保繳費(fèi)基數(shù)上、下限分別調(diào)整為19512元和3902元。
注:社保繳費(fèi)基數(shù)上限和下限,根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定。
近5年上海社保繳費(fèi)基數(shù)上、下限
年份 | 社保繳費(fèi)基數(shù)上限 | 社保繳費(fèi)基數(shù)下限 |
2013年 | 14076元 | 2815元 |
2014年 | 15108元 | 3022元 |
2015年 | 16353元 | 3271元 |
2016年 | 17817元 | 3563元 |
2017年 | 19512元 | 3902元 |
下調(diào)社保繳費(fèi)比例
階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例。按照國家要求,自2017年1月1日到2018年4月30日,階段性下調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例0.5個(gè)百分點(diǎn)。
制度性降低醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。下調(diào)職工醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例0.5個(gè)百分點(diǎn)。
“今年已經(jīng)繳納的費(fèi)用,社保部門將進(jìn)行清算和退還,目前正在進(jìn)行相關(guān)安排!鄙虾J腥松缇指本珠L費(fèi)予清表示,去年社保費(fèi)率總計(jì)降低2.5%,為全市企業(yè)減少繳費(fèi)135億元左右,“今年失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的企業(yè)費(fèi)率下調(diào),總計(jì)降低1個(gè)百分點(diǎn),預(yù)計(jì)可以再為企業(yè)減少繳費(fèi)80億元”。
費(fèi)予清同時(shí)表示,雖然醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)繳納費(fèi)率下調(diào),但社;鹗罩闆r較好,年末都有結(jié)余,因此不會影響參保人員的整體待遇水平!吧虾=衲甑氖I(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平,將適當(dāng)提高”。
個(gè)人社;鶖(shù)的計(jì)算
職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù),其中:新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。
社會保險(xiǎn)基數(shù)
職工的上年度工資收入總額是指,職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化,職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面:
(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(3)單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(4)實(shí)行底薪制的職工,根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(5)實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干,單位不再報(bào)銷差旅費(fèi)用的職工,其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
社保基數(shù)的申報(bào)流程一覽
每年2月-5月,參保單位須到辦理參保登記的市社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心或區(qū)社會保險(xiǎn)所(以下統(tǒng)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))申報(bào)下一結(jié)算年度的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
參保單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù),須經(jīng)參保職工本人簽名或采用公示的方法確認(rèn)。
繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)的,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可暫按其上一年月繳費(fèi)基數(shù)的百分之一百一十確定。
繳費(fèi)基數(shù)是參保人員享受社會保險(xiǎn)待遇的重要計(jì)算依據(jù)。勞動者參加社會保險(xiǎn)后,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立一個(gè)終身不變的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。職工繳費(fèi)基數(shù)越高,其個(gè)人帳戶儲存額就越多,可支配使用的醫(yī)療費(fèi)用就越多,退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)繳費(fèi)基數(shù),將直接降低參保人員社會保險(xiǎn)待遇的享受水平
社會保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的,每年確定一次,且一旦確定以后,一年內(nèi)不再變動。
個(gè)人社;鶖(shù)需要注意的事項(xiàng)
繳費(fèi)基數(shù)是參保人員享受社會保險(xiǎn)待遇的重要計(jì)算依據(jù)。勞動者參加社會保險(xiǎn)后,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立一個(gè)終身不變的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。職工繳費(fèi)基數(shù)越高,其個(gè)人帳戶儲存額就越多,可支配使用的醫(yī)療費(fèi)用就越多,退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)繳費(fèi)基數(shù),將直接降低參保人員社會保險(xiǎn)待遇的享受水平。
對用人單位違反社會保險(xiǎn)法律法規(guī),瞞報(bào)、漏報(bào)少報(bào)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),侵害勞動者社會保險(xiǎn)合法權(quán)益的行為,勞動者可以到當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)或勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》 (國務(wù)院令第423號)第二十七條規(guī)定,勞動保障行政部門將責(zé)令其改正,并處瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
參保單位應(yīng)以報(bào)盤方式申報(bào)繳費(fèi)基數(shù),社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供拷盤服務(wù);社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納A級信譽(yù)單位等社會保險(xiǎn)誠信度較好的參保單位可實(shí)行繳費(fèi)基數(shù)網(wǎng)上申報(bào)。自由職業(yè)者于7月1日起到繳費(fèi)銀行進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)申報(bào),當(dāng)年不申報(bào),銀行不予扣款,已參加醫(yī)保的就會中斷繳費(fèi),將會影響其個(gè)人享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。