北京養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)具體是多少

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2017北京養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)

根據(jù)《北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局關(guān)于公布2015年度北京市職工平均工資的通知》(京人社規(guī)發(fā)[2016]102號)文件,2015年度北京市職工年平均工資為85038元,月平均工資為7086元。按照北京市社會保險的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就統(tǒng)一2017年度各項社會保險繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的有關(guān)問題通知如下:

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為7086元。

二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為21258元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為4960元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為4252元。

五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為2834元。

六、參加職工基本養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。

其中,繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。

參加職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定。

參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工,繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

北京靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)金額

享受醫(yī)療保險補(bǔ)貼人員

醫(yī)療保險:個人月繳費(fèi)為49.6元

養(yǎng)老保險:個人月繳費(fèi)為170.04元

失業(yè)保險:個人月繳費(fèi)為5.67元

不享受醫(yī)療保險補(bǔ)貼人員

醫(yī)療保險:個人月繳費(fèi)為347.2元;

養(yǎng)老保險:

100%檔次的個人月繳費(fèi)為1417.2元

60%檔次的個人月繳費(fèi)為850.4元

40%檔次的個人月繳費(fèi)為566.8元

失業(yè)保險:

100%檔次的個人月繳費(fèi)為85.03元

60%檔次的個人月繳費(fèi)為51.02元

2017年北京養(yǎng)老金最新政策

在等待了這么久之后,北京退休工人漲工資新政策終于來了,7月12日,據(jù)北京市人社局消息,該局局長表示,北京將于9月底前將今年增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位,并從今年1月起補(bǔ)發(fā)。

退休工人漲工資新政策

據(jù)了解,按照人社部要求,今年總體上調(diào)水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。同時,此次調(diào)整,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法,定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平,掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵機(jī)制,可以與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤。北京市于去年3月13日曾上調(diào)過2015年的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),彼時調(diào)整后,北京市企退人員養(yǎng)老金每月人均增加305元,平均養(yǎng)老金水平提高到3355元/月。這也是北京市連續(xù)23次上調(diào)養(yǎng)老金。

北京市養(yǎng)老金計算方法

1998年6月30日以前參加工作的,符合國家規(guī)定辦理退休后有四部分組成:

1、基本養(yǎng)老金:計算方法是按上一年本市職工月平均工資的20%計發(fā)。

2、個人帳戶養(yǎng)老金:按被保險人個人帳戶儲存額的1/120計發(fā)。

3、過度性養(yǎng)老金:以被保險人1992年年至1997年本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù),按1998年6月前的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限),每滿一年乘以1%,待退休時再乘以上一年本市職工平均工資與1997年本市職工平均工資的比值。

4、綜合性補(bǔ)貼:按本市現(xiàn)有規(guī)定發(fā)放的各項價格補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼及過度性補(bǔ)貼。

北京市養(yǎng)老金計算公式

提前退休人員基本養(yǎng)老金=(全額基本養(yǎng)老金-個人帳戶養(yǎng)老金)×(提前退休年限×2%)+個人帳戶養(yǎng)老金。文件同時規(guī)定,在辦理按月領(lǐng)取時,男年滿50周歲、女年滿45周歲的,其基本養(yǎng)老金低于基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的,按基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給,在辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時,男不滿50周歲、女年不滿45周歲的人員,其基本養(yǎng)老金低于最低退職生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的,按退職生活費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

40%檔次的個人月繳費(fèi)為34.01元

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