山西養(yǎng)老保險查詢個人賬戶查詢官網

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山西省企業(yè)養(yǎng)老保險管理服務中心簡介：

前身為山西省勞動廳社會勞動保險公司，成立于1988年10月，是山西省勞動和社會保障廳直屬的全額撥款事業(yè)單位。2001年12月，山西省勞動廳社會勞動保險公司更名為山西省企業(yè)養(yǎng)老保險管理服務中心。

中心的主要職能，一是負責全省企業(yè)養(yǎng)老保險基金省級統籌，對全省11市企業(yè)養(yǎng)老保險的基金征繳、管理、基金調劑、養(yǎng)老金發(fā)放和社會化管理服務等工作進行業(yè)務指導。二是直接經辦煤炭、電力、鐵路、金融、郵電、水利、有色、民航等八個行業(yè)和轉制事業(yè)單位的108.3萬人員(其中：在職81.8萬人，離退休26.5萬人)養(yǎng)老保險業(yè)務。

E-mail：sxsbxxzx@public.ty.sx.cn

地址：山西省太原市迎澤大街162號

郵編：030001

網址：http://www.sx.hrss.gov.cn/

山西企業(yè)退休養(yǎng)老金計算方法

養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構成，支付終身。

基礎養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(計發(fā)月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139)

例如：“老王”從25歲開始繳納養(yǎng)老金，60歲退休，工資一直不變，都是5000元，并一直與社會平均工資持平，那么他的指數化月平均繳費工資就是5000元。他退休后每個月可以領取的養(yǎng)老金如下：

基礎養(yǎng)老金：{(5000 5000)/2}351%=1750元

個人賬戶養(yǎng)老金：50008%12/139=1208.6元

每月領取的養(yǎng)老金=1750 1208.6=2958.6元

從養(yǎng)老金的計算方法來看，繳費年限越長、繳費基數越高、退休時的社會平均工資越高，將來能拿到的養(yǎng)老金就越多。