廣東婚假新規(guī)定多少天

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十二屆全國人大常委會第十八次會議審議《人口與計(jì)劃生育法修正案(草案)》。草案廢除了獨(dú)生子女政策、不再鼓勵(lì)晚婚晚育,強(qiáng)制避孕節(jié)育也將成為歷史。修正案草案擬于1月1日起施行。

草案明確:全國統(tǒng)一實(shí)施全面兩孩政策,提倡一對夫妻生育兩個(gè)子女。

草案規(guī)定:提倡一對夫妻生育兩個(gè)子女,生二孩可以延長假期,三胎超生仍要罰款,社會撫養(yǎng)費(fèi)規(guī)定沒變。

需要注意的是,草案中刪除了對晚婚晚育夫妻、獨(dú)生子女父母進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定。也就是說,明年1月1日起,晚婚晚育夫妻將不再有晚婚假、晚育假。法律修改后,自愿只生一個(gè)孩子的父母也不再享受獨(dú)生子女父母的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。

針對近期備受關(guān)注的婚假產(chǎn)假問題,廣東省出臺了相關(guān)規(guī)定,綜合各類規(guī)定:

以后廣東的晚婚假已被取消,晚育假15天被保留,符合政策規(guī)定的生育都可以享受。

相關(guān)政策文件供大家參考:

新修訂《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》

2015年12月30日,廣東省人大表決全票通過新修訂的《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》,標(biāo)志著“全面二孩”政策在廣東省落地。

變化亮點(diǎn)如下:

1.取消晚婚假,婚假僅3天

政策修改前,廣東省關(guān)于婚假的規(guī)定見于《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第三條“職工本人結(jié)婚,可享受婚假3天,晚婚者(男年滿25周歲、女年滿23周歲)增加10天!痹稄V東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十五條“職工實(shí)行晚婚的,增加婚假十日”即廣東晚婚執(zhí)行婚假共13天。

新修改的《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》刪除了有關(guān)晚婚假的規(guī)定,按照新法優(yōu)于舊法的原則,《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》中關(guān)于晚婚增加婚假的規(guī)定一并不再執(zhí)行,即職工結(jié)婚無論是否晚婚都只享受婚假3天。

2.一胞最長產(chǎn)假少20天,陪產(chǎn)假多5天

政策修改前,廣東省關(guān)于產(chǎn)假的規(guī)定見于《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條“女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。”《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第六條“女職工生育,產(chǎn)假90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。實(shí)行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)35天,產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假10天。”原《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十五條規(guī)定實(shí)行晚育的,增加產(chǎn)假十五日;第三十七條規(guī)定領(lǐng)取了獨(dú)生子女父母光榮證的,增加產(chǎn)假三十五日;男方享受十日看護(hù)假。

實(shí)務(wù)中,一胞最長產(chǎn)假:98(基礎(chǔ))+30(難產(chǎn))+15(晚育)+35(獨(dú)生)=178天

領(lǐng)取了獨(dú)生子女父母光榮證的男方看護(hù)假:10天

新修改的《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》刪除了關(guān)于婚育和獨(dú)生子女父母優(yōu)待假期的規(guī)定,而“提倡一對夫妻生育兩個(gè)子女。”并于第三十一條規(guī)定“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假!奔床徽撌且缓⑦是二孩,只要符合法律法規(guī)生育的,都增加獎(jiǎng)勵(lì)假三十日,男方享受十五日的陪產(chǎn)假

一胞最長產(chǎn)假:98(基礎(chǔ))+30(難產(chǎn))+30(獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假)=158天

男方陪產(chǎn)假:15天

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