長沙市退休金上調(diào)和企業(yè)退休工資標準細則方案

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退休金上調(diào)最新消息:湖南長沙養(yǎng)老金上調(diào)細則

人力資源和社會保障部部長尹蔚民、副部長游鈞2月29日在國新辦舉行的新聞發(fā)布會上回應(yīng)了延遲退休、基金“穿底”、醫(yī)保整合這三大社會關(guān)注的焦點問題。延遲退休方案今年出臺,并向社會廣泛征求意見,人社部會從實際出發(fā),區(qū)分不同群體的情況,分步進行實施。

延遲退休

每年推遲幾個月時間

尹蔚民說,人社部將于拿出延遲退休方案,并向社會廣泛征求意見。他說,制定漸進式延遲退休年齡的政策,第一是小步慢走,漸進到位。每年推遲幾個月的時間,經(jīng)過一個相當(dāng)長的時間再達到法定退休的目標年齡。

我舉個例子,比如5年以后,你是60歲退休,這個政策施行以后,可能你是60歲零3個月退休,這樣大家便于接受!币得裾f,另一個人可能是第二年退休,他可能是60歲零6個月退休。

第二是區(qū)別對待,分步實施!彼f,根據(jù)國家現(xiàn)在不同群體的退休年齡,人社部會從實際出發(fā),區(qū)分不同群體的情況,分步進行實施。第三是提前公示,做好預(yù)告。

這個方案一旦出來,我們會廣泛地征求社會意見,因為這個方案涉及老百姓的切身利益,凡是涉及公眾利益的政策都需要廣泛聽取大家的意見,凝聚社會的共識!币得裾f。

尹蔚民說,我國目前的贍養(yǎng)比已經(jīng)從3.3∶1(3.3個年輕人供養(yǎng)1個老人)降到2.9∶1,但如果能夠順利完成推行全民參保計劃、推進養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌、推進養(yǎng)老保險基金投資運營等,在確保發(fā)放養(yǎng)老金的前提下可以適當(dāng)降低社保費率。

養(yǎng)老基金

運行平穩(wěn)沒有缺口

針對養(yǎng)老保險基金缺口問題,尹蔚民說,從全國目前的情況看,養(yǎng)老保險基金的運行是平穩(wěn)的,不存在缺口。

去年養(yǎng)老保險基金的總收入是2.7萬億元,總支出是2.3萬億元,當(dāng)期結(jié)余3000多億元,累計結(jié)余3.4萬億元!币得裾f,但從分省的情況來看,確實不平衡,各省之間差異比較大。

有的省能夠保發(fā)放四五十個月,有的省保發(fā)放一兩個月。去年有7個省當(dāng)期收不抵支,但這7個省都有累計結(jié)余!币得裾f,從長遠來看,應(yīng)對人口老齡化,需要增強基金的持續(xù)發(fā)展能力。

尹蔚民說,從全國的情況來看,醫(yī);鸩淮嬖谌笨!暗轻t(yī)療保險的統(tǒng)籌層次比較低,只做到了地市級的統(tǒng)籌,所以在個別地區(qū)出現(xiàn)了一些收支不平衡的矛盾。”他坦言。

同時,尹蔚民提出,考慮人口老齡化等情況,從長遠看,仍然要對這個問題未雨綢繆,增強基金持續(xù)發(fā)展能力。他表示,通過改革,將來采取一系列措施,確保養(yǎng)老保險待遇的發(fā)放。

為什么要實行延遲退休年齡

對于為什么要實行延遲退休年齡的問題,人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示,說得比較簡單一點,就是在人口老齡化的大背景下,我們國家現(xiàn)在法定退休年齡不適應(yīng)這種發(fā)展形勢的需要。現(xiàn)在的法定退休年齡是在新中國成立初期,就是60年前制定的,當(dāng)時的人口預(yù)期壽命還非常低。60年過去了,經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)生了巨大變化,人口預(yù)期壽命大大提高,而且再往后看,人口老齡化的趨勢越來越快。去年60歲以上的老人已經(jīng)達到了2.2億,占比已經(jīng)超過了16%。所以無論是從開發(fā)人力資源,還是保持養(yǎng)老、醫(yī)療基金的持續(xù)健康運行,都需要對法定退休年齡進行調(diào)整,而且這也是世界各國通行的做法。發(fā)達國家現(xiàn)在基本上退休的年齡都是在60歲至65歲,甚至更高。所以,對這個問題我們需要從適應(yīng)人口老齡化這樣一種大趨勢的背景下進行考慮,這一點經(jīng)過這幾年的討論,社會共識正在逐漸形成。

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