按國務院頒發(fā)的國發(fā)【1978】104號文件精神,男年滿60周歲,女干部(管理或專業(yè)技術崗位聘滿10年以上)年滿55周歲,女工人(或工勤崗位)50周歲,社保累計繳費滿15年的,就可以辦理退休手續(xù)。但是各個省份由他自己的退休規(guī)定以及延遲退休方案?山西在退休年齡這方面有哪些規(guī)定呢,詳情如下:
4月11日,省人力資源和社會保障廳公布惠民新政,今年起,參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的職工和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員(下稱參保人員),繳費年限累計滿15年以上,達到法定正常退休年齡時,人社行政部門不再辦理退休審核。
省人社廳有關負責人介紹,此舉在于簡化行政審批,提高工作效率,為參保單位和參保人員提供高效便捷的服務。今后,凡在養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(下稱經(jīng)辦機構)信息系統(tǒng)中,參保人員個人信息出生年月、參加工作時間和視同繳費年限等,與本人原始檔案記載信息完全一致準確的,經(jīng)辦機構直接辦理按月領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
凡參保人員個人信息記錄不完整、不準確,經(jīng)辦機構難以直接辦理按月領取基本養(yǎng)老金手續(xù)的,參保單位要按經(jīng)辦機構要求,全力配合做好參保人員的信息補錄工作。參保單位未與經(jīng)辦機構核準參保人員信息而延誤辦理領取養(yǎng)老金手續(xù)的,延誤欠發(fā)的待遇由參保單位補發(fā)。因信息不準需重新核定養(yǎng)老金的,超發(fā)部分經(jīng)辦機構要全額追回。欠發(fā)部分,屬經(jīng)辦機構責任的由經(jīng)辦機構負責補發(fā);屬參保單位責任的由參保單位負責補發(fā);屬參保人員個人責任的,不予補發(fā)。
以下兩種情形,仍由人社行政部門按規(guī)定辦理退休審批(核)手續(xù):
按特殊工種、因病或非因工致殘、企業(yè)政策性破產(chǎn)等其他符合國家和省規(guī)定辦理提前退休手續(xù)或延長退休年齡的;
經(jīng)辦機構與參保單位、參保人員在出生時間、工作時間、崗位工種、繳費年限等方面發(fā)生爭議的。
參保人員對經(jīng)辦機構辦理的領取基本養(yǎng)老金條件手續(xù)有異議的,可向參保單位提出申請,參保單位向經(jīng)辦機構申請復查。對復查結果不服的,參保單位可向同級人社行政部門申請復查。
根據(jù)省人社廳部署,我省基礎管理規(guī)范、原始檔案和參保人員賬戶記錄等信息完整準確健全的地方,將盡快組織實施新辦法;基礎薄弱的地方,將從強化基礎管理入手,積極創(chuàng)造條件,爭取在年底前按新辦法運轉。
一、領取條件
領取基本養(yǎng)老保險待遇應同時滿足下列條件:
(一)符合退休條件,按規(guī)定辦理退休手續(xù)的;
(二)繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的。
二、退休審核有關規(guī)定
(一)參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的工作人員符合辦理退休條件的,其中,省直單位經(jīng)干部管理權限(主管)部門審批后直接向省社保局申請辦理核定基本養(yǎng)老保險待遇;市、縣管理的單位報同級人社養(yǎng)老保險行政部門審批后,向參保地養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構申請辦理核定基本養(yǎng)老保險待遇。
省、市、縣委管理的干部,履行免職退休程序后,由所在單位、主管部門審核相關信息,按干部管理權限,報相應的組織部門審批退休。之后,到參保地養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構申請辦理核定基本養(yǎng)老保險待遇。
(二)機關事業(yè)單位工作人員具有下列退休條件之一的,由所在單位申報,經(jīng)主管部門審核,報同級人力資源和社會保障養(yǎng)老保險行政部門審批后,到參保地養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構申請辦理核定基本養(yǎng)老保險待遇。
1、從事特殊工種退休的;
2、因病或非因工完全喪失勞動能力經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定符合退休條件辦理退休的;
3、符合《公務員法》第八十八條規(guī)定提前退休的;
4、黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女干部,事業(yè)單位中擔任黨務、行政管理工作的相當于正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員,年滿五十五周歲自愿退休的;
5、辦理退職的。
(三)延遲退休人員。
1、確因工作需要延遲退休的,應當按照干部管理權限,由黨委(黨組)研究提出意見,報上一級黨組織同意。
2、事業(yè)單位專業(yè)技術人員,因工作需要辦理延遲退休的,按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳《關于山西省高級專家延長退休年齡有關問題的通知》(晉組通字〔2017〕31號)文件規(guī)定的程序辦理。
三、待遇確定有關規(guī)定
(一)按照干部退休有關規(guī)定,機關事業(yè)單位工作人員繳費至本人到達退休年齡(含經(jīng)批準適當延遲退休的退休年齡)的當月后停止繳費,養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構按規(guī)定核定養(yǎng)老保險待遇,并從批準退休時間的次月起發(fā)放養(yǎng)老金。
到達退休年齡(含經(jīng)批準適當延遲退休的退休年齡)的人員,未按規(guī)定及時辦理退休手續(xù)的,其超齡期間繳費,不得計算為繳費年限,只能按到達退休年齡的時間進行待遇核定。超齡時間個人繳納部分一次性退還本人。
(二)省、市、縣委管理的干部繳費至按管理權限審批的退休時間。
(三)從10月1日后辦理退職手續(xù)的人員,在國家未出臺新的政策規(guī)定前,待遇計算暫按山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關于印發(fā)<山西省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法>的通知》(晉人社廳發(fā)〔2016〕83號)執(zhí)行。繳費年限(含視同繳費年限)累計不足15年的,可由單位和個人按其退職時的繳費基數(shù)一次性繳費(含職業(yè)年金)至滿15年。退職年齡不足40周歲的,個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)按40周歲標準確定。
四、申領手續(xù)
(一)使用全省統(tǒng)一的《山西省機關事業(yè)單位工作人員退休審批表》。
參保單位登錄山西省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站,進入“網(wǎng)上經(jīng)辦服務平臺”,根據(jù)擬辦理退休人員的基本信息如實填寫《山西省機關事業(yè)單位工作人員退休審批表》并打印一式三份,經(jīng)退休人員、經(jīng)辦人員、參保單位負責人簽字,參保單位、主管單位蓋章后,按干部管理權限的部門審批退休。參保單位將批準的《山西省機關事業(yè)單位工作人員退休審批表》通過“網(wǎng)上經(jīng)辦服務平臺”報送養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構。
不具備網(wǎng)上申報條件的單位,應攜帶相關資料到社保經(jīng)辦機構網(wǎng)上終端填報。養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構應提供必要的設備設施。
(二)領取養(yǎng)老金資格確認。
退休人員(含退職人員)在核定基本養(yǎng)老保險待遇前登錄山西省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站下載“民生山西”手機APP客戶端完成領取養(yǎng)老金資格確認。參保單位要做好退休人員自助“刷臉”資格確認的指導工作,并告知退休人員應每年進行一次資格確認。
(三)參保單位攜帶以下資料到養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構辦理退休待遇申領手續(xù)。
1、按養(yǎng)老保險退休審批管理權限審批的退休相關材料;
2、養(yǎng)老保險待遇一律通過社會保障卡發(fā)放。用人單位要提供退休人員本人身份證和社會保障卡復印件。未辦理社會保障卡的,單位應幫助職工盡快申請辦理。
(四)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構應及時對申報資料進行審核,對符合條件的,按照由組織人事部門認定的相關信息計算退休人員基本養(yǎng)老金,由參保單位將退休基本養(yǎng)老金計算情況通知本人。對資料不全或不符合條件規(guī)定的,一次性告知參保單位需要補充、更正的資料或不予受理的理由。參保單位應當將核定結果告知參保人員。
(五)從10月1日后至本通知下發(fā)前,對已辦理退休(職)手續(xù)的人員,參保單位通過“網(wǎng)上經(jīng)辦服務平臺”填寫新的退休審批表信息,經(jīng)本人和經(jīng)辦人員簽字,參保單位蓋章后,報養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構重新核定養(yǎng)老金。
五、組織實施
(一)機關事業(yè)單位工作人員退休審核以及基本養(yǎng)老保險待遇計算和發(fā)放工作是機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革中的一項重要內(nèi)容,各級組織、人社部門、養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構、各主管部門及所在單位要加強組織領導,認真落實國家和我省養(yǎng)老保險政策,切實履行職責,確保我省機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革順利實施。
(二)各參保單位按照《關于開展機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保登記和基礎數(shù)據(jù)申報審核有關工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2016〕95號)規(guī)定,如實填寫退休人員的基本信息,并對所填報表格和證明資料真實性、準確性負主體責任。各主管部門要負責指導所屬單位,并對參保單位上報信息的真實性負有審核把關責任。組織、人社部門、省直單位(主管部門)按干部管理權限履行退休審批責任。各級養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構要確保機關事業(yè)單位工作人員退休審核及基本養(yǎng)老保險待遇核定發(fā)放工作政策統(tǒng)一、程序順暢、服務高效。
(三)各級人社部門要加強退休審核辦理的監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題應及時予以糾正,情節(jié)嚴重的要追究有關責任人的責任。對采取欺詐、偽造檔案和證明材料或者其他手段騙取養(yǎng)老金的,按照《中華人民共和國社會保險法》和人社部、公安部《關于加強社會保險欺詐案件查處和移送工作的通知》(人社部發(fā)〔2015〕14號)等規(guī)定,對違紀違規(guī)單位和責任人進行嚴肅問責。
