浙江新勞動法關于婚假放假天數(shù)規(guī)定,浙江婚假多少天【新政

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1月14日在杭舉行的省十二屆人大常委會第二十六次會議,審議通過的關于修改《浙江省人口與計劃生育條例》的決定,為我省實施全面兩孩政策進一步指明了方向。該條例自1月14日起施行。

那么,現(xiàn)在浙江省新規(guī)來了,婚假產(chǎn)假怎么休呢?

新規(guī)來襲:1月14日浙江省第十二屆人民代表大會常務委員會通過《關于修改<浙江省人口與計劃生育條例>的決定》(以下簡稱“新規(guī)”)。

新規(guī)亮點及解讀

(一)(晚)婚假從3+12天變?yōu)榉ǘ?天

1.刪除第十七條“鼓勵公民晚婚、晚育。男女雙方按法定婚齡推遲三年以上依法登記結婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育!

2.將第三十七條“晚婚晚育的,應當給予獎勵和照顧…機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織職工晚婚的,增加婚假十二天,工資、獎金和其他福利待遇照發(fā)”改為第三十一條,修改為:“在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自愿終身只生育一個子女的夫妻,經(jīng)申請,由生育管理所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處發(fā)給《獨生子女父母光榮證》。”

解讀:《生育法》取消了“晚婚”,新規(guī)也就自然刪除了“晚婚”一說,關于晚婚假的獎勵也沒有了。

(二)產(chǎn)假從98天變?yōu)?8+30天,老公護理假從7天變?yōu)?5天。

新規(guī)增加一條,作為三十條:“1月1日以后符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得下列福利待遇:“(一)女方法定產(chǎn)假期滿后,享受三十天的獎勵假,不影響晉級、調整工資,并計算工齡;用人單位根據(jù)具體情況,可以給予其他優(yōu)惠待遇;(二)男方享受十五天護理假,工資、獎金和其他福利待遇照發(fā)!

解讀:1.適用于1月1日以后合法生育的夫妻。所以今天有人問正在休產(chǎn)假的適用嗎??NO。

2.產(chǎn)假從98天變?yōu)?8+30天,適用于合法生育的一胎、二胎。有人問這個延長30天獎勵只針對二胎吧??NO。

3.男方的護理假從7天變?yōu)?5天。新規(guī)舊歸一直用“天”,不是“工作日”,所以有人問老公陪產(chǎn)周六日也算在內嗎??YES。

(三)其他亮點(與假期無關,但可以關注)

1.明確二胎政策。

新規(guī)第十七條“提倡一對夫妻生育兩個子女”。

2.取消準生證,改為生育登記。

新規(guī)第二十一條“對按照本條例規(guī)定生育的,實行生育登記服務制度。登記服務的具體辦法由省衛(wèi)生和計劃生育部門根據(jù)國家相關規(guī)定制定。”

解讀:再也不用辦理《準生證》了,要知道對于凡事講究“戶籍”、“證明”、“材料齊全”的辦證程序來說,每一個證的取消都是解放。不用再請假,不用再三番兩次跑腿,不用再看辦事人員的臉色。

【相關新聞】

多地已取消晚婚假

專家建議采用漸進方式

新計生法實施后,廣東省反應最快,據(jù)了解,廣東省在2015年12月30日表決通過了新修訂的《廣東省人口與計劃生育條例》。已于1月1日起與新修訂的《人口與計劃生育法》同步施行。

根據(jù)新版的《廣東省計劃生育條例》,晚婚假期的確取消了。但按照政策從1月1日開始實施的設定,在12月31日前完成婚姻登記且符合晚婚政策,還是可以享受13天晚婚假的。

北京1月8日也正式對計生條例進行修正,已經(jīng)進入到公開征集意見的環(huán)節(jié),據(jù)征求意見稿規(guī)定,草案刪除了多條涉及到晚婚晚育的條款,看起來北京晚婚政策優(yōu)惠在今年也會“終結”。

山東原來晚婚假有14天,在新條例中,擬刪除了“男女雙方晚婚的,除了國家規(guī)定的婚假外,增加婚假14日”的規(guī)定。

上海衛(wèi)計委也對婚假問題做出了回應,表示今年1月1日以后登記結婚的就不再享受晚婚假待遇,也就是7天的晚婚假取消,僅剩3天婚假。2015年12月31日之前已經(jīng)辦理登記結婚手續(xù),但是尚未休晚婚假的公民,仍享受晚婚假待遇。

今日,湖北省也確定刪除了相關晚婚假的條款,享受15天晚婚假待遇的時期結束。

其他各省人口與計劃生育條例修訂工作也在進行中,具體的晚婚假變化還必須等待各省人大常委會審議后明確,從新計生法已出的5個省市來看,晚婚假都被取消了,看來這也將是其他各省順應國家新計生法的主流趨勢。

對于很多人來說,晚婚假的取消戳中了一些大齡晚婚青年的痛感,婚假的縮水讓很多人倍感不適。專家建議,是否采用漸進式取消晚婚假的方式,讓人們有一個緩沖、接受的過程。

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