最新的婚假時(shí)間規(guī)定

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俗話說,男大當(dāng)婚,女大當(dāng)嫁。當(dāng)愛情降臨人間,新人步入禮堂就是遲早的事情。此時(shí)上班族們都會關(guān)心一件事情——婚假!一系列問題也隨即產(chǎn)生:自己有沒有婚假?婚假放多少天?婚假包括周末或者法定節(jié)假日嗎?婚假的工資又該如何計(jì)算呢?……下面思而學(xué)教育網(wǎng)小編將從這些方面向大家詳細(xì)介紹婚假的相關(guān)常識……

  婚假一般有多少天?

1980年2月20日國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部發(fā)布的《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》》([80]勞總薪字29號[80]財(cái)企字41號)規(guī)定:

原勞動(dòng)部一九五九年六月一日發(fā)出的(59)中勞薪字第67號通知中曾規(guī)定,企業(yè)單位的職工請婚喪假在三個(gè)工作日以內(nèi)的,工資照發(fā)。這個(gè)辦法試行以來,有些單位和職工反映,職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作,職工的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人到外地料理喪事的,由于沒有路程假,給職工帶來了一些實(shí)際困難。經(jīng)研究,現(xiàn)對職工請婚喪假和路程假的問題,作如下通知:

一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。

二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。

三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā)。途中的車船費(fèi)等,全部由職工自理。

四、以上規(guī)定從本通知下達(dá)之月起執(zhí)行。

該《通知》現(xiàn)在仍然在適用,所以正常情況下,婚假最長三天,晚婚的具體婚假時(shí)間現(xiàn)在一般依據(jù)的是各省或者直轄市根據(jù)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》自己規(guī)定的,全國各地的規(guī)定并不一致。所以晚婚的婚假具體時(shí)間請查閱你所在的省或者直轄市的《xx省(市)人口與計(jì)劃生育條例》。

婚假包括周末嗎

根據(jù)婚假的國家規(guī)定,婚假的請假時(shí)間是連續(xù)不間斷的假期,包含雙休日的時(shí)間。所以如果婚假比較長且連休的話,必然會包含一個(gè)周末。一般來說,3天婚假需一次性使用完,而晚婚婚假有十幾天的,為了協(xié)調(diào)工作,有的公司也可分開兩次休,在休婚假前可先了解公司的制度,并且一定要溝通好。

如,晚婚假為10天,那么10天內(nèi)必然包含了星期六日,則包含了的周末也算作婚假;榧俚谝惶旎蜃詈笠惶焓欠ǘㄐ菁偃盏,兩個(gè)假應(yīng)當(dāng)連在一起休;但婚假期間碰到法定休假的,婚假應(yīng)當(dāng)包括法定休假,不應(yīng)予以順延;而且也是包含公休日的。

由于婚假可包含周末,如周五請婚假,則周六日可算作在婚假中,所以,建議請婚假時(shí)避免這樣的請法,具體情況還應(yīng)該根據(jù)公司制度來看。

  婚假有效期

國家法律上并沒有對婚假有效期進(jìn)行規(guī)定,一般公司或單位會根據(jù)自己的規(guī)章制度出一些相關(guān)的守則,有的為領(lǐng)取結(jié)婚證三個(gè)月內(nèi)休完,有的為半年,有的為一年,每一個(gè)單位制定的有效期限并不是統(tǒng)一的。

婚假國家規(guī)定

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,根據(jù)當(dāng)?shù)亍度丝谂c計(jì)劃生育條例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。

5、婚假的請假時(shí)間是連續(xù)不間斷的假期,包含雙休日的時(shí)間。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發(fā)。

婚假,是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期。勞動(dòng)者結(jié)婚期間,給予一定的假期,并由用人單位如數(shù)支付工資,這是對勞動(dòng)者的精神撫慰,體現(xiàn)了政府對勞動(dòng)者的福利政策,也是對其權(quán)益的保護(hù),對于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定,符合法定結(jié)婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。


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