武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?
湖北全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)域劃分為三檔，全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為1300元、1020元、900元。
全日制就業(yè)勞動(dòng)者的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，按每月21.75天、每天8小時(shí)進(jìn)行折算。
非全日制就業(yè)勞動(dòng)者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為14元、11元、9.5元。
武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)按照湖北省最低工資的區(qū)域劃分來(lái)看，武漢市7的個(gè)主城區(qū)和武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、武漢市東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整到每月1300元，武漢非全日制勞動(dòng)者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到14元/小時(shí)。
武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識(shí)問(wèn)答
1、企業(yè)內(nèi)退人員、下崗職工、享受病假工資、休產(chǎn)假人員是否適用武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)?
內(nèi)退人員、下崗職工、享受病假工資的人員均在本單位離崗未上班，沒(méi)有提供正常勞動(dòng)，所以不在武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)的保護(hù)范圍內(nèi);但員工在產(chǎn)假期間，視同正常工作，所以休產(chǎn)假的人員的工資，不能低于武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
2、離、退休人員被用人單位返聘，是否要執(zhí)行武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)?
這類人員不適用武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其勞動(dòng)報(bào)酬由雙方協(xié)商決定。
3、如果用人單位拒絕按照武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)工資怎么辦?
勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)要求用人單位明確工資標(biāo)準(zhǔn)，合同薪酬不得低于武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)用人單位侵害勞動(dòng)者的最低工資權(quán)益時(shí)，勞動(dòng)者可以向工會(huì)組織反映、向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
