吉林省工傷事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

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吉林省實(shí)施《工傷保險條例》若干規(guī)定

第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險,根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》(以下稱《條例》)和有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本省實(shí)際情況,制定本規(guī)定。

第二條本省境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照《條例》的規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費(fèi)。職工擁有依法享受工傷保險待遇的權(quán)利。

有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實(shí)施辦法,由省人民政府另行規(guī)定。

第三條工傷保險基金在設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌。具備條件的市州應(yīng)實(shí)行市州統(tǒng)籌,暫不具備條件的,也可以實(shí)行縣(市)統(tǒng)籌,具體統(tǒng)籌層次由市州人民政府確定。

第四條工傷保險基金當(dāng)年結(jié)余部分作為儲備金存入工傷保險基金財(cái)政專戶,單獨(dú)列賬管理,用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險待遇支付;儲備金不足支付的,由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付。

使用儲備金應(yīng)由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門會同財(cái)政部門報當(dāng)?shù)厝嗣裾鷾?zhǔn),并報上一級勞動保障行政部門備案。

第五條工傷保險基金實(shí)行縣級統(tǒng)籌的,市州可以從所轄統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金中提取一定比例的費(fèi)用作為調(diào)劑金,用于統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金發(fā)生支付困難時的調(diào)劑。調(diào)劑金占統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金的比例不超過5%,具體比例和使用辦法,由市州人民政府確定,并報省人民政府備案。

市州勞動保障行政部門等應(yīng)加強(qiáng)對工傷保險調(diào)劑金的管理,做到專款專用,不準(zhǔn)截留和挪用。

第六條以市州為單位建立調(diào)劑金的,統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險待遇支付,先使用統(tǒng)籌地區(qū)儲備金;儲備金不足支付的,由市州調(diào)劑金進(jìn)行調(diào)劑支付;調(diào)劑金仍不足支付的,由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付。

第七條縣級以上勞動保障行政部門設(shè)立的醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)承辦本行政區(qū)域內(nèi)工傷保險事務(wù)。

第八條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,用人單位和職工個人還應(yīng)以傷殘津貼為基數(shù),繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)和基本醫(yī)療保險費(fèi)。

第九條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,同時終止工傷保險關(guān)系。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為14個月的本人工資,六級傷殘為12個月的本人工資。

第十條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,同時終止工傷保險關(guān)系。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為10個月的本人工資,八級傷殘為8個月的本人工資,九級傷殘為6個月的本人工資,十級傷殘為4個月的本人工資。

第十一條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護(hù)理費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn),由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)本統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況,每3年調(diào)整一次,具體調(diào)整方案經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾鷾?zhǔn)后執(zhí)行,并報上一級勞動保障行政部門備案。

第十二條職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘,在1996年9月30日前發(fā)生工傷,已按月領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金的,本規(guī)定實(shí)施后,繼續(xù)由原渠道按月支付傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為55元,二級傷殘為50元,三級傷殘為45元,四級傷殘為40元,五級傷殘為35元,六級傷殘為30元,七級傷殘為25元,八級傷殘為20元,九級傷殘為15元,十級傷殘為10元。

由用人單位按月支付傷殘補(bǔ)助金的,《條例》和本規(guī)定實(shí)施后,用人單位因關(guān)閉、破產(chǎn)、撤銷等情況不能按月支付傷殘補(bǔ)助金,應(yīng)當(dāng)一次性支付;用人單位雖能按月支付傷殘補(bǔ)助金,但愿意一次性支付的,可以一次性支付,其標(biāo)準(zhǔn)為:1996年該統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資乘以《條例》規(guī)定的不同傷殘等級人員享受一次性傷殘補(bǔ)助金的月數(shù),減去已領(lǐng)取的傷殘補(bǔ)助金總額。

第十三條職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘,在1996年10月1日至2003年12月31日期間發(fā)生工傷,已按規(guī)定領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金的,不再重新計(jì)發(fā)。未按規(guī)定領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金的,由用人單位一次性支付。一次性支付有困難的,用人單位應(yīng)在2005年12月31日前分期完成支付。標(biāo)準(zhǔn)為:工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資乘以《條例》規(guī)定的不同傷殘等級人員享受一次性傷殘補(bǔ)助金的月數(shù)。

第十四條本規(guī)定實(shí)施前,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘,已參加省級養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌,并按照養(yǎng)老保險辦法享受傷殘津貼的人員,其傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)不變,繼續(xù)從養(yǎng)老保險基金中支付。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額,未參加工傷保險的,由用人單位補(bǔ)足。上述人員中享受生活護(hù)理費(fèi)的,按照《條例》和本規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),仍由養(yǎng)老保險基金支付。

屬于本條第一款規(guī)定,但已由統(tǒng)籌地區(qū)原工傷保險基金支付傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的,本規(guī)定實(shí)施后至工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)前,繼續(xù)由工傷保險基金支付傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi);達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,按照《條例》的規(guī)定執(zhí)行。

第十五條本規(guī)定實(shí)施前職工因工致殘,在本規(guī)定實(shí)施后被鑒定為或者經(jīng)復(fù)查被鑒定為一級至四級傷殘的,在達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)前,傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)由工傷保險基金支付;達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,按照《條例》的規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本規(guī)定實(shí)施前職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘,由養(yǎng)老保險基金支付相關(guān)待遇的人員,在本規(guī)定實(shí)施后死亡的,其直系親屬按照《條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)享受的喪葬補(bǔ)助金,由養(yǎng)老保險基金按照原標(biāo)準(zhǔn)支付,差額部分由工傷保險基金補(bǔ)足,未參加工傷保險的,由用人單位補(bǔ)足。供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險基金支付,未參加工傷保險的,由用人單位支付。

第十七條用人單位依照本規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《條例》和本規(guī)定規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

第十八條用人單位中斷繳納工傷保險費(fèi)1個月以上,又重新繳費(fèi)的,須將中斷繳費(fèi)期間欠繳的工傷保險費(fèi)及滯納金補(bǔ)齊,其工傷人員從重新繳費(fèi)的次月起開始享受工傷保險待遇。用人單位中斷繳費(fèi)期間工傷人員的工傷保險待遇,由用人單位支付。

第十九條對違反規(guī)定截留或挪用工傷保險調(diào)劑金的,由有關(guān)部門按照國家和省有關(guān)規(guī)定予以處罰,構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第二十條本規(guī)定自2004年1月1日起施行。

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