北京女職工保護(hù)條例

思而思學(xué)網(wǎng)

第一條 為實施國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》),依據(jù)勞動部的解釋,結(jié)合本市實際情況,制定本規(guī)定。

第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)女職工和個體工商戶雇用女工(以下統(tǒng)稱女職工)的勞動保護(hù),均應(yīng)全面執(zhí)行《規(guī)定》和本規(guī)定。

第三條 市勞動局是本市女職工勞動保護(hù)工作的主管機(jī)關(guān);區(qū)、縣勞動局是本區(qū)、縣女職工勞動保護(hù)工作的主管機(jī)關(guān)。

街道辦事處和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)本轄區(qū)街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)女職工勞動保護(hù)工作。

各級衛(wèi)生部門和工會、婦聯(lián)組織有權(quán)對《規(guī)定》和本規(guī)定的具體執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

第四條 單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《規(guī)定》和本規(guī)定,建立健全女職工勞動保護(hù)管理制度,逐步建設(shè)女職工衛(wèi)生、保健、托幼等設(shè)施。

第五條 單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)懷孕女職工的具體情況核減其勞動定額。懷孕女職工依照醫(yī)務(wù)部門的要求在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,應(yīng)當(dāng)算作勞動時間,按出勤對待。

對懷孕7個月以上(含7個月)的女職工,應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況在勞動時間內(nèi)適當(dāng)安排休息時間,不得安排從當(dāng)日22時至次日6時之間夜班勞動。對懷孕7個月以上(含7個月)的汽車、天車及各種客貨運(yùn)輸車輛的女司機(jī)、女售票員、紡織擋車女工,應(yīng)當(dāng)暫時調(diào)離原崗位,安排其他不影響孕婦健康的勞動。

第六條 女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,妊娠不滿4個月的,產(chǎn)假為15天至30天;妊娠4個月以上的,產(chǎn)假為42天。

產(chǎn)假期間,工資照發(fā)。

第七條 女職工哺乳(包括人工喂養(yǎng))一周歲以內(nèi)嬰兒的,單位應(yīng)當(dāng)按照《規(guī)定》的要求,安排其哺乳時間。

女職工哺乳嬰兒滿一周歲后,一般不得延長哺乳期。嬰兒身體特別虛弱的,經(jīng)醫(yī)務(wù)部門證明,可根據(jù)具體情況,適當(dāng)延長哺乳期。哺乳期滿時正值夏季的,哺乳期可以延長1個月至2個月。

第八條 女職工在休產(chǎn)假和哺乳假期間影響工資晉級的,在產(chǎn)假、哺乳假期滿后,經(jīng)單位考核并試工合格的,應(yīng)當(dāng)予以晉級,補(bǔ)足晉級工資;經(jīng)單位考核或試工不合格的,由單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎A粼べY等級。

第九條 單位應(yīng)當(dāng)建立女職工生理衛(wèi)生保健制度,并與醫(yī)務(wù)部門聯(lián)系,定期為女職工進(jìn)行婦科檢查。

女職工患痛經(jīng),不能堅持正常工作、生產(chǎn)的,經(jīng)醫(yī)務(wù)部門證明,可以在經(jīng)期休息一天,算作勞動時間。

第十條 經(jīng)縣以上醫(yī)務(wù)部門確診患更年期綜合癥的女工,不適合繼續(xù)從事原工作的,單位可以適當(dāng)減輕其工作量或暫時安排其他適宜的工作。

第十一條 女職工執(zhí)行計劃生育政策應(yīng)享受獎勵或違反有關(guān)計劃生育規(guī)定應(yīng)予處罰的,其懷孕、生育期間的待遇,應(yīng)按照計劃生育的有關(guān)規(guī)定處理。

第十二條 女職工禁忌從事勞動的范圍和職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),由市勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)《規(guī)定》和勞動部的有關(guān)規(guī)定,另行制定。

第十三條 本規(guī)定具體執(zhí)行中的問題,由市勞動局負(fù)責(zé)解釋。

第十四條 本規(guī)定自1990年1月1日起施行。1983年12月28日市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)的市勞動局《北京市企業(yè)女工勞動保護(hù)若干問題的暫行規(guī)定》同時廢止。

熱門推薦

最新文章