根據(jù)北京生育保險政策規(guī)定，北京企業(yè)生育保險參保人只要符合條件即可享受生育保險待遇。對于女職員而言其最關(guān)心的就是產(chǎn)假天數(shù)的多少以及產(chǎn)假工資有多少。本文將為您詳細講述北京產(chǎn)假及產(chǎn)假工資相關(guān)規(guī)定。
北京產(chǎn)假規(guī)定
正常生育產(chǎn)假：98天
難產(chǎn)：增加15天
多胞胎生育：每多生育1個嬰兒增加15天
晚育：增加30天
妊娠不滿16周(含)流產(chǎn)：15天
妊娠16周以上流產(chǎn)：42天
【備注】：產(chǎn)假期間均可按規(guī)定享受生育津貼。
北京產(chǎn)假工資規(guī)定
按照規(guī)定，生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由企業(yè)補足。其計算公式如下：職工所在用人單位月繳費平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計發(fā)。
北京陪產(chǎn)假規(guī)定
按照規(guī)定，機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受。
