勞動(dòng)合同的試用期有何具體規(guī)定

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我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)合同的試用期不得超過(guò)6個(gè)月。同時(shí),依據(jù)勞動(dòng)部的有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)合同的期限在6個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)15日;在6個(gè)月以上1年以下,試用期不得超過(guò)30日;在1年以上不滿2年,試用期不得超過(guò)60日。

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試用期時(shí)間、次數(shù)

勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。

試用期工資

勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

試用期解除合同

在試用期中,除勞動(dòng)者有以下情形的,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。

1.被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

4.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

5.因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

7.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

8.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

注意:試用期與實(shí)習(xí)期有區(qū)別

一、當(dāng)事人的身份不同。處于試用期中的自然人一方只能是勞動(dòng)者;而處于實(shí)習(xí)期間的自然人一方是在校學(xué)生。

二、 權(quán)利義務(wù)關(guān)系不同。試用期的當(dāng)事人雙方存在著勞動(dòng)關(guān)系,用人單位對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任,與勞動(dòng)者共同履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的義務(wù),向勞動(dòng)者支付的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。而學(xué)生實(shí)習(xí)所在的單位對(duì)于實(shí)習(xí)學(xué)生,不承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任,不須執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

三、主體間的關(guān)系依據(jù)不同。用人單位與勞動(dòng)者,包括在試用期的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由勞動(dòng)合同法及其相關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范,如勞動(dòng)合同期限在3個(gè)月以內(nèi)的,;不得約定試用期,勞動(dòng)合同期限在3個(gè)月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過(guò)1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在1年以上3年以內(nèi)的,試用期不得超過(guò)2個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在3年以上的固定期限勞動(dòng)合同和無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)6個(gè)月。

四、當(dāng)事人的目的不同。在試用期間,主要體現(xiàn)用人單位目的,即為了得到滿足需要的人力資源;在實(shí)習(xí)期間,對(duì)于實(shí)習(xí)學(xué)生所在的單位來(lái)講,學(xué)生的實(shí)習(xí)活動(dòng),和勞動(dòng)者的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有相同或相似之處,但在目的上有本質(zhì)的不同,學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)主要體現(xiàn)的是學(xué)校與學(xué)生的共同目的,為了提高實(shí)習(xí)學(xué)生的自身素質(zhì)。

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