婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期�；榧偈莿趧诱呓Y婚時給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對于調動勞動者的積極性具有重要意義。那么2023年天津婚假多少天，是3天還是10天，小編整理了相關法律知識，供大家學習參考。
一、2023年天津婚假多少天
《天津市人口與計劃生育條例》規(guī)定的假期包括：依法辦理結婚登記的公民，享受婚假十日；其中婚假、育兒假為工作日，不包括法定節(jié)假日和休息日。
二、請婚假流程是什么
1、公民帶上本人結婚證原件，復印件到單位準備;
2、按照單位制度要求填寫婚假申請表;
3、填寫申請交主管，經理等相關領導簽名;
4、上交婚假申請表，結婚證原件，復印件到人事部門核驗;
5、人事部門簽字確認享受婚假，國家法定婚假為3天，各地方因政策差異可能高于國家規(guī)定，但不得低于國家的規(guī)定，婚假應當一次性休完從單位批準請假后開始計算婚假。
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婚假，顧名思義是勞動者結婚時的假期。此外，天津的晚婚婚假是否取消?那么天津的婚假是多長時間?享受婚假的條件是什么?下面讓小編為大家詳細解答，歡迎閱讀瀏覽! 由于2017天津婚假國家規(guī)定尚未公布，大家可先收藏本網頁，屆時由小編第一時間為大家報道!下面是2017年天津婚假規(guī)定回顧：根據2017年1月14日修訂的《天津市人口與計劃生育條例》規(guī)定產假、陪產假第二十二條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育...查看更多
3、天津婚假國家規(guī)定2020年
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4、2020年天津新勞動法關于婚假放假天數(shù)規(guī)定,天津婚假多少天【新政策】
根據1月14日修訂的《天津市人口與計劃生育條例》規(guī)定產假、陪產假第二十二條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加生育假(產假)三十日;不能增加生育假(產假)的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險的，按照生育保險的規(guī)定執(zhí)行。農村居民符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，可以參照前款規(guī)定，由所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和村民委員會根據實際情況給予獎勵。婚假省份婚假晚...查看更多
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根據1月14日修訂的《天津市人口與計劃生育條例》規(guī)定產假、陪產假第二十二條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加生育假(產假)三十日;不能增加生育假(產假)的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險的，按照生育保險的規(guī)定執(zhí)行。農村居民符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，可以參照前款規(guī)定，由所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和村民委員會根據實際情況給予獎勵。婚假省份婚假晚...查看更多
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天津婚假多少天,最新天津婚假規(guī)定天數(shù) 我國現(xiàn)行計劃生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。 符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假天數(shù)。雙方達到雙方享受，一方達到一方享受。男方未達到,男方不享受。增加的婚假工資、獎金照發(fā)，晚育假期的工資、獎金照發(fā)，其獎金額由享受者所在單位自行規(guī)定，但其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎，并且不影響到其他獎金，...查看更多
7、天津2020年最新婚假新規(guī)定
天津市晚婚婚假2016是怎么規(guī)定的呢?下面是思而學教育收集的一些資料，讓我們一起來看看吧。天津市新勞動法規(guī)定的婚假20161、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結婚...查看更多
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2015天津晚婚婚假多少天?天津：婚假3天+晚婚假7天=10天國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚婚的，婚假增加七日。國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加產假三十日;不能增加產假的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。實行生育保險制度后參加保險的，按照保險的規(guī)定執(zhí)行。晚婚、晚育期間工資照發(fā)，其他福利待遇與國家規(guī)定的婚假、產假相同。 ...查看更多
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天津婚假法定規(guī)定,天津晚婚婚假多少天2016天津晚婚婚假多少天？天津：婚假3天+晚婚假7天=10天國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚婚的，婚假增加七日。國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加產假三十日；不能增加產假的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。實行生育保險制度后參加保險的，按照保險的規(guī)定執(zhí)行。晚婚、晚育期間工資照發(fā)，其他福利待遇與國家規(guī)定的婚假...查看更多
10、天津市婚假多少天,2020年天津市婚假和晚婚假國家規(guī)定
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