婚假，是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期。婚假是勞動者結(jié)婚時給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是對其權(quán)益的保護(hù)，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。那么2023年陜西婚假多少天，是3天還是10天，小編整理了相關(guān)法律知識，供大家學(xué)習(xí)參考。
一、2023年陜西婚假多少天
《陜西省人口與計劃生育條例》（2022年5月25日陜西省第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十四次會議第三次修訂）”第四十五條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻在結(jié)婚登記前參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，在國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上增加假期十天。
職工符合政策生育子女的，在國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假六十天，同時給予男方護(hù)理假十五天，夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假二十天。女職工參加孕前檢查的，在國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十天。
女職工生育三孩的，在前款規(guī)定的產(chǎn)假基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十五天，男方增加護(hù)理假十天。
女職工生育孩子滿一周歲前，所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照國家和本省女職工勞動保護(hù)有關(guān)規(guī)定保證哺乳時間并提供哺乳條件。所在單位確因特殊情況無法保證哺乳時間并提供哺乳條件的，經(jīng)單位與本人協(xié)商，可以給予三個月到六個月的哺乳假，哺乳假期間比照生育津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給津貼，不影響晉級、調(diào)整工資，并計算工齡。
婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護(hù)并可以獲得幫助和補(bǔ)償。保障婦女就業(yè)合法權(quán)益，為因生育影響就業(yè)的婦女提供就業(yè)服務(wù)。
推行父母育兒假制度。符合政策生育或者依法收養(yǎng)子女的，在子女三周歲以內(nèi)，每年給予父母雙方各累計十天的育兒假。
職工在婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假和育兒假期間按出勤對待，享受相應(yīng)的工資、福利待遇�！�
二、請婚假流程是什么
1、公民帶上本人結(jié)婚證原件，復(fù)印件到單位準(zhǔn)備;
2、按照單位制度要求填寫婚假申請表;
3、填寫申請交主管，經(jīng)理等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽名;
4、上交婚假申請表，結(jié)婚證原件，復(fù)印件到人事部門核驗;
5、人事部門簽字確認(rèn)享受婚假，國家法定婚假為3天，各地方因政策差異可能高于國家規(guī)定，但不得低于國家的規(guī)定，婚假應(yīng)當(dāng)一次性休完從單位批準(zhǔn)請假后開始計算婚假。
三、陜西婚假相關(guān)文章分享
1、2023年陜西婚假最新規(guī)定,陜西婚嫁國家規(guī)定多少天
結(jié)婚是我們?nèi)松幸惠呑拥拇笫�，無論貧富都會在結(jié)婚時擺酒慶賀一番。那么對于有工作單位的上班一族來說，勞動法規(guī)定的婚假待遇是如何的呢？本文為你介紹關(guān)于陜西婚嫁的相關(guān)知識，那么陜西婚嫁如何規(guī)定呢？陜西婚嫁幾天？詳情請看如下知識。婚假最多休13天。3天法定+10天婚檢=13天。1、參加婚前檢查的，婚假增加10天。法定婚假3天，加上這10天，婚假就是13天哦。2、職工合法生育子女的，增加產(chǎn)假60天。3、女職...查看更多
2、2020年最新陜西婚假國家規(guī)定,陜西婚假多少天
陜西晚婚晚育假被取消是真的嗎？陜西婚假的規(guī)定除了有國家規(guī)定，各地也有規(guī)定，那么2019年最新陜西婚假多少天？包括周末嗎？今天我們?yōu)榇蠹覅R總了2019年最新陜西婚假最新規(guī)定，一起了解陜西婚假國家規(guī)定[1980]勞總薪字29號規(guī)定：婚喪假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當(dāng)時只針對國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計算。此外，陜西省人口與計劃生育條例規(guī)定是：在法定婚假的基礎(chǔ)上增加婚假二十天...查看更多
3、2020年陜西婚假國家規(guī)定,新調(diào)整的陜西晚婚假多少天
2017年陜西的婚假是怎么規(guī)定的呢?下面是小編整理的陜西婚假國家規(guī)定2017的相關(guān)解讀，歡迎閱讀參考！ 陜西：婚假3天+晚婚假20天=23天男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育。職工實(shí)行晚婚的，增加婚假二十天;實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假十五天，同時給予男方護(hù)理假十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天。職工在婚假、產(chǎn)假...查看更多
4、陜西婚假國家規(guī)定2020年
思而學(xué)教育網(wǎng)整理的陜西婚假國家規(guī)定2017的相關(guān)解讀，歡迎閱讀參考！ 陜西：婚假3天+晚婚假20天=23天男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育。職工實(shí)行晚婚的，增加婚假二十天;實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假十五天，同時給予男方護(hù)理假十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天。職工在婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間接出勤對待，享受相應(yīng)的...查看更多
5、2020年陜西婚假產(chǎn)假新政策
陜西婚假產(chǎn)假如何休?陜西省衛(wèi)計委計生熱線工作人員表示，在陜西新的計生條例出臺之前，陜西省目前還是按照原來的政策執(zhí)行。下面是詳細(xì)內(nèi)容，歡迎閱讀。新修訂的《中華人民共和國人口與計劃生育法》已于今年1月1日施行，準(zhǔn)備步入婚姻殿堂的年輕人對自己的婚假到底能休多少天特別關(guān)心,也有很多家庭將生育“猴寶寶”納入今年計劃，如何休產(chǎn)假同樣成了準(zhǔn)媽媽最為關(guān)注的話題。不少讀者近日給本報打來電話，咨詢陜西最新的計...查看更多
6、2020年陜西新勞動法關(guān)于婚假放假天數(shù)規(guī)定,陜西婚假多少天【新政策】
陜西：婚假3天+晚婚假20天=23天 男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育。職工實(shí)行晚婚的，增加婚假二十天;實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假十五天，同時給予男方護(hù)理假十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天。職工在婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間接出勤對待，享受相應(yīng)的工資、福利待遇;所在單位參加生育保險的，由生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給生...查看更多
7、陜西婚假國家規(guī)定2020年,陜西省婚假及二婚婚假法律規(guī)定多少天
陜西：婚假3天+晚婚假20天=23天男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育。職工實(shí)行晚婚的，增加婚假二十天;實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假十五天，同時給予男方護(hù)理假十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天。職工在婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間接出勤對待，享受相應(yīng)的工資、福利待遇;所在單位參加生育保險的，由生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給...查看更多
8、陜西婚假多少天,2020年最新陜西婚假規(guī)定天數(shù)
陜西婚假多少天,最新陜西婚假規(guī)定天數(shù) 12月21日，全國人民代表大會常務(wù)委員會第十八次會議審議《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案(草案)》，草案中明確，國家提倡一對夫妻生育兩個子女;符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女。修正案將于1月1日起施行。據(jù)了解，草案鼓勵生二胎，并延長二孩產(chǎn)假，而全面兩孩元旦施行，同時取消晚育和獨(dú)生子女獎勵。也就意味著，一旦草案通過，1月1日起將取消晚...查看更多
9、陜西婚假法定規(guī)定2020年,陜西晚婚婚假多少天
陜西婚假法定規(guī)定,陜西晚婚婚假多少天陜西晚婚婚假多少天？陜西：婚假3天+晚婚假20天=23天男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育。職工實(shí)行晚婚的，增加婚假二十天；實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假十五天，同時給予男方護(hù)理假十天；在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天。職工在婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間接出勤對待，享受相應(yīng)的工資、福利待遇；所在...查看更多
10、2020年陜西晚婚婚假國家規(guī)定
2015年陜西晚婚婚假多少天?陜西：婚假3天+晚婚假20天=23天男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育。職工實(shí)行晚婚的，增加婚假二十天;實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假十五天，同時給予男方護(hù)理假十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天。職工在婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間接出勤對待，享受相應(yīng)的工資、福利待遇;所在單位參加生育保...查看更多
