要通過大討論活動，著力解決一些黨員思想不解放，干事創(chuàng)業(yè)動力不足，缺乏憂患意識和危機意識，不作為、慢作為、亂作為等問題。以下是小編整理的回答四個問題追趕超越發(fā)言材料，希望對你有幫助。
回答四個問題追趕超越發(fā)言材料【篇一】
全局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育在局領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由局機關(guān)黨支部牽頭抓總，組織實施，政秘科、監(jiān)察室配合做好相關(guān)工作。
(一)層層落實責(zé)任。成立“大討論”領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局機關(guān)黨支部書記薛宏偉為組長，局黨組成員、紀(jì)檢組長、局機關(guān)黨支部副書記師正平為副組長，局黨組成員、各副調(diào)研員、機關(guān)各科室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局機關(guān)黨支部，負(fù)責(zé)“大討論”的組織實施和督查指導(dǎo)，制定學(xué)習(xí)實施方案，組織開展各項活動。局機關(guān)支部書記要承擔(dān)起主體責(zé)任，不僅要管好干部、帶好班子，還要管好黨員、帶好隊伍，層層傳導(dǎo)壓力，從嚴(yán)從實抓好學(xué)習(xí)教育。
(二)強化組織保障。加大整頓黨支部的工作力度，配齊配強班子，健全工作制度，確�！按笥懻摗被顒佑腥俗ァ⒂腥斯�。成立督查組，加大對各科室、局屬各單位“大討論活動開展情況的檢查督促力度;要切實加強對支部書記、組織委員、組織員等黨務(wù)骨干的培訓(xùn)，幫助他們掌握工作方法，明確工作要求。
(三)注重分類指導(dǎo)。要立足實際，根據(jù)安全監(jiān)管領(lǐng)域的工作特點，對“大討論”的內(nèi)容安排、組織方式等提出具體要求。因企制宜、因崗制宜，靈活安排;采取行之有效的方式組織黨員參加“大討論”活動。加強協(xié)調(diào)配合，既要體現(xiàn)從嚴(yán)要求，又要考慮實際情況，以適當(dāng)方式組織黨員參加學(xué)習(xí)教育。
(四)加強宣傳引導(dǎo)。注重運用各類媒體，廣泛宣傳“大討論”的內(nèi)容要求和做法成效，總結(jié)推廣好經(jīng)驗、好做法。大力宣傳先進(jìn)典型，注重發(fā)現(xiàn)總結(jié)新的典型，引導(dǎo)全體黨員干部向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，爭做合格黨員。要對活動中查出的違法違紀(jì)的人和事進(jìn)行通報曝光，發(fā)揮警示預(yù)警作用。
(五)搞好統(tǒng)籌兼顧。要把開展“大討論”活動與做好當(dāng)前工作、推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相結(jié)合，與鞏固“三嚴(yán)三實”專題教育成果、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩相結(jié)合，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神專題培訓(xùn)相結(jié)合，與開展“基層黨組織建設(shè)提升年”活動相結(jié)合，與解決企業(yè)和群眾的實際困難相結(jié)合，深入查擺問題，切實解決問題，借學(xué)習(xí)教育之力彌補不足、破解難題，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生的業(yè)績檢驗學(xué)習(xí)教育成果，努力做到兩手抓、兩促進(jìn)。
回答四個問題追趕超越發(fā)言材料【篇二】
講：“領(lǐng)導(dǎo)干部要有強烈的擔(dān)當(dāng)意識”，當(dāng)前的改革穩(wěn)定需要擔(dān)當(dāng)，解決和破解發(fā)展難題需要擔(dān)當(dāng)，踐行群眾路線需要擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一種品質(zhì)，擔(dān)當(dāng)是一種境界，擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，擔(dān)當(dāng)是一種能力。那么，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣才能做到敢于擔(dān)當(dāng)呢?那就是要做到政治清醒、堅持原則、認(rèn)真履職、迎難而上、干凈干事。
一、領(lǐng)導(dǎo)干部要政治清醒勇于擔(dān)當(dāng)
黨的十八大以來，以*為新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，提出了一系列新的理念、思路和舉措。就我州而言：一是有的黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強，落實責(zé)任制仍有差距;部分重點領(lǐng)域頂風(fēng)違紀(jì)違法現(xiàn)象仍時有發(fā)生，正風(fēng)肅紀(jì)任重道遠(yuǎn);二是有的領(lǐng)導(dǎo)干部對反腐敗形勢認(rèn)識不清。思想深處總有反腐敗制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的錯誤思想，對改革、發(fā)展、穩(wěn)定、反腐“四位一體”工作格局以及四者之間的辯證關(guān)系沒有正確的認(rèn)識。三是少數(shù)干部組織渙散、紀(jì)律松弛，門好進(jìn)臉好看就是事難辦和“庸懶散慢玩浮”不良風(fēng)氣仍然存在等等。因此，面對成績絕不能沾沾自喜、高枕無憂，面對困難和問題也絕不能一蹶不振、精神萎靡。
在新的形勢面前，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以高度的政治擔(dān)當(dāng)保持清醒的政治頭腦，確保方向不偏，靈魂不染。一是要堅定理想信念。不斷加強理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，學(xué)會用馬克思主義立場觀點方法真正準(zhǔn)確把握中央的新精神、新思想，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，提高運用科學(xué)理論解決復(fù)雜問題的能力，做到政治上敢于擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步堅定對的理論自信、道路自信和制度自信。二是要正確認(rèn)清形勢。面對國際國內(nèi)復(fù)雜多變的形勢和挑戰(zhàn)，要提高警惕，保持政治敏銳，決不能迷失方向，要以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼斡職鈭詻Q同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。三是要正確認(rèn)識自己。領(lǐng)導(dǎo)干部一路走來，離不開組織的關(guān)心和培養(yǎng)，離不開人民群眾的鼎力支持，不論在哪一個崗位工作，都要正確認(rèn)識自己，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，敬畏權(quán)力，敬畏人民，把黨性修養(yǎng)作為終身的課題，常思貪欲之害、常懷律己之心、常修為政之德，不可有絲毫懈怠，以實際行動回報組織和人民的培養(yǎng)。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持原則勇于擔(dān)當(dāng)
領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)就要堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，面對大是大非敢于亮劍。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部第一身份是共產(chǎn)黨員，領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上要旗幟鮮明。衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神，很重要的是看在大是大非問題上有沒有正確立場和鮮明態(tài)度，看對的理想信念是否堅守，看對黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅定。在社會思想多樣、多元、多變的新形勢下，意識形態(tài)領(lǐng)域的較量是經(jīng)常的、現(xiàn)實的，制度模式、發(fā)展方向等重大原則問題的考驗也是經(jīng)常的、現(xiàn)實的。面對否定共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、攻擊制度的錯誤觀點，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)敢于站出來說話，敢于表明自己的態(tài)度，并給予有理有據(jù)的正面回應(yīng)，絕不能沉默失語。如果在重大原則問題上無動于衷、避退三舍，甚至墻頭草隨風(fēng)倒，那就不配做共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履職勇于擔(dān)當(dāng)
履職問題說穿了就是務(wù)實的問題。沒有實干，再好的思路也是紙上談兵，沒有落實，再好的規(guī)劃也是空中樓閣。崇尚實干、注重落實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng);干在實處、走在前列，是新時期共產(chǎn)黨人的價值追求。對州委的決策部署，各級干部不僅要當(dāng)好“一傳手”，更要當(dāng)好“主攻手”。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”不能只當(dāng)“演員”，更不能游離在“演員”和“觀眾”的角色之間，既要“掛帥”，又要“出征”，不能當(dāng)“甩手掌柜”。當(dāng)前，抓落實中“拖”、“推”、“阻”等“頑疾”還不同程度存在，實質(zhì)就是作風(fēng)漂浮，不敢擔(dān)當(dāng)。一定要樹立“別人在跑，我們要奔”的追趕意識，要有說了就算、定了就干，立說立行、雷厲風(fēng)行的果敢作風(fēng)。只要是應(yīng)該解決的問題就盯住辦、馬上辦，重點難點問題就會落實到位、推向深入、見到成效。具體來講，發(fā)展產(chǎn)業(yè)就要緊盯項目，落到園區(qū)，抓到企業(yè)，細(xì)到產(chǎn)品;招商引資就要主動“走出去”、“請進(jìn)來”，點對點、面對面，重要項目主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓;加快城鎮(zhèn)化就要突出抓好舊城和棚戶區(qū)改造，創(chuàng)新機制促進(jìn)人的城鎮(zhèn)化;幫困解難就要深入田間、企業(yè)和群眾，弄清具體情況，研究具體辦法，解決具體問題。
四、領(lǐng)導(dǎo)干部要迎難而上勇于擔(dān)當(dāng)
古語云：“艱難困苦，玉汝于成�！币馑际且粋�人只有經(jīng)過艱難困苦的磨煉，才能最終成大器。就領(lǐng)導(dǎo)干部而言，只有經(jīng)過急難險重任務(wù)的考驗和大事難事的歷練，才能不斷提高克難勇進(jìn)的能力素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部能力強不強，作風(fēng)硬不硬，關(guān)鍵看困難之時、危難之處。工作在攻堅克難中推進(jìn)，政績在攻堅克難中創(chuàng)造，威信在攻堅克難中樹立，能力在攻堅克難中提升。越是最困難、最艱苦、最危難，越能考驗干部、成就干部。去年洱源“303”地震抗震救災(zāi)以及目前昭通魯?shù)椤?03”地震的抗震救災(zāi)，危難當(dāng)頭、人命關(guān)天，這是最能考驗我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否具備能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)能力的時候，是最能考驗黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民宗旨意識樹得牢不牢的時候。指揮得當(dāng)、響應(yīng)及時、部署周到這是能擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。哪里有災(zāi)情，哪里就有黨組織;哪里有險情，哪里就有黨員，這就是敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。因此，面對困難和挑戰(zhàn)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定做到要迎難而上絲毫不退縮，挺身而出絲毫不逃避，全力以赴絲毫不懈怠。
五、領(lǐng)導(dǎo)干部要干凈干事勇于擔(dān)當(dāng)
省委秦光榮書記7月30日在省委中心學(xué)習(xí)會議上對全省領(lǐng)導(dǎo)干部提出“光干凈不干事不行，干事不干凈也不行”。一要帶頭遵守紀(jì)律。要從講政治的高度帶頭遵守黨的紀(jì)律，帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，決不允許有令不行，有禁不止，必須同黨中央、省委、州委保持高度一致，確保政令暢通，決不允許搞“上有政策，下有對策”;牢固樹立法律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識，不越“雷池”、不踏“紅線”。二要帶頭廉潔從政。自覺遵守和落實好中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和州委“十二項規(guī)定”，堅決糾正“四風(fēng)”突出問題，在遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定上行動更快一步、標(biāo)準(zhǔn)更高一等、要求更嚴(yán)一些，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。三要帶頭落實“一崗雙責(zé)”。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任真正放在心上、抓在手上，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步強化“嚴(yán)格要求就是對干部的最大愛護(hù)”理念，自覺承擔(dān)起抓班子帶隊伍的責(zé)任。四要帶頭修身齊家。既要管好自己，也要管好配偶、子女及身邊工作人員，不搞“公權(quán)家用”，正確處理好公私關(guān)系，這既是對配偶、子女及身邊工作人員的關(guān)心和愛護(hù)，也是對自己政治生命的珍惜，更是對黨和人民事業(yè)的負(fù)責(zé)
