領(lǐng)導(dǎo)不是百事通，不是萬能的。要做群眾的先生，先做群眾的學(xué)生。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編收集的學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實學(xué)習(xí)心得體會，歡迎大家閱讀參考!
【學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實學(xué)習(xí)心得體會1】
良好的作風(fēng)是凝聚力、戰(zhàn)斗力的保證。而意識決定作風(fēng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)要從強(qiáng)化“四種意識”入手。
強(qiáng)化服務(wù)意識，要解決服務(wù)態(tài)度問題。要搞清楚我是誰，是干什么的，應(yīng)該怎么干，干到什么程度，切實明確履職范圍和工作目標(biāo)。這就要求我們在崗位上做到履職盡責(zé)，注重方法，想實招、求實效，不斷提升服務(wù)水平。要沉下心、俯下身，主動深入基層，了解基層情況，進(jìn)一步密切機(jī)關(guān)與基層、基層與一線、黨員干部與員工群眾的關(guān)系。遇事不推諉、不拖拉，樹立雷厲風(fēng)行“馬上就辦”理念，以積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，用心辦好每一件事，確保員工群眾滿意。要在本位、盡本分，甘于奉獻(xiàn)講忠誠。
強(qiáng)化責(zé)任意識，提高履責(zé)效能。強(qiáng)化責(zé)任意識，要勇于擔(dān)當(dāng)。抓任何工作，都要注重強(qiáng)化責(zé)任意識。一是要認(rèn)真履責(zé)抓成效。要堅持一級抓一級的責(zé)任追究制，對職責(zé)范圍內(nèi)的事，要竭盡全力做深、做細(xì)、做透，做到件件工作有著落、有回音。二是要持之以恒抓推進(jìn)。要牢固樹立工作不落實、不出成效就不放手的責(zé)任意識，對每一項工作做到有布置、有檢查、有督促、有考核，堅決杜絕開展工作時緊時松、忽起忽落、忽冷忽熱的情況，真正做到持之以恒地推進(jìn)。三是要責(zé)任落實抓基層。要確定基層第一的觀念，以高度負(fù)責(zé)的精神對基層進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，充分發(fā)揮基層的主觀能動性，把困難和問題等工作在基層得到落實。四是要勇于擔(dān)當(dāng)抓難題。要時刻牢記肩上的擔(dān)子，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，特別是要對過程和結(jié)果負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)地做好分內(nèi)之事，以各自的履職盡責(zé)推動各項工作開展。
強(qiáng)化務(wù)實意識，腳踏實地�？照�?wù)`國，實干興邦。實干，就是求真務(wù)實的落腳點;求真，就是實事求是，正確把握客觀規(guī)律和實際情況;務(wù)實，就是腳踏實地，一步一個腳印。我們要在解決實際問題上下功夫，在各項工作的實踐中去尋找答案。將扎實細(xì)致的工作作風(fēng)融入到推進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展、經(jīng)營管理、施工生產(chǎn)、安全穩(wěn)定等中心工作中去，遇事要親力親為抓落實，不能當(dāng)甩手掌柜，也不能做一天和尚撞一天鐘。堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，真真切切地做人、做事。唯有務(wù)實，才能不斷催生團(tuán)隊奮進(jìn)的動力、奮發(fā)的激情、創(chuàng)新的活力，支撐企業(yè)發(fā)展。
強(qiáng)化落實意識，增強(qiáng)執(zhí)行力。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到對上負(fù)責(zé)、對下負(fù)責(zé)、對己負(fù)責(zé)。對上負(fù)責(zé)，多思考怎樣才能不愧對組織和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和信任;對下負(fù)責(zé)，要多思考如何才能帶好隊伍、完成任務(wù);對己負(fù)責(zé)，就是要牢記組織紀(jì)律。我們應(yīng)始終以如履薄冰的憂患意識，以時不我待的工作狀態(tài)，多做實際工作，多解決實際問題，及時化解矛盾，堅持用長勁，增強(qiáng)執(zhí)行力，保證各項工作順利完成，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
【學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實學(xué)習(xí)心得體會2】
黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。黨員干部如何提高聯(lián)系服務(wù)群眾能力，贏得最廣泛地群眾支持，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和地位，成為擺在基層公務(wù)員面前的重要任務(wù)。
一要強(qiáng)化宗旨意識。有些公務(wù)員錯誤地認(rèn)為“提拔晉升領(lǐng)導(dǎo)說了算，與群眾無關(guān)”。因此，工作中只對上負(fù)責(zé)、不對下負(fù)責(zé)，只關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)、不關(guān)心群眾，唯上不唯下。孰不知，干部手中的任何權(quán)力是人民賦予的，實踐證明，任何漠視群眾疾苦、損害群眾利益、脫離群眾支持的官員，最終都會被人民所拋棄。因此，公務(wù)員要充分認(rèn)識到群眾的主人翁地位，不斷強(qiáng)化宗旨意識和責(zé)任意識，正確處理與上級、與群眾的關(guān)系，始終把群眾滿意和幸福作為從政為官的最大追求。
二要提升自身素質(zhì)。打鐵還需自身硬�；鶎庸珓�(wù)員不僅要熟知理論方針政策，更要精通各項惠民措施，做群眾的“宣傳員”;不僅要有著眼長遠(yuǎn)、規(guī)劃全局的魄力與胸懷，更要有帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的思路舉措，做群眾的“指導(dǎo)員”;不僅要有攻堅克難、敢于打拼的實踐能力，更要有解決群眾矛盾糾紛的耐心與細(xì)致，做群眾的“服務(wù)員”。群眾最講究“實惠”二字，只要能為群眾謀利益、謀福祉，自然就會得到群眾的擁護(hù)和支持，就會成為群眾心目中“焦裕祿式”的好干部。
三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)�？照�?wù)`國，實干興邦，宗旨意識強(qiáng)化了，素質(zhì)能力提高了，關(guān)鍵還是要看落實，公務(wù)員只有經(jīng)過實踐鍛煉才會增長才干。要充分認(rèn)識到做好群眾工作的重要性，切實轉(zhuǎn)變“不敢做、不愿做、不屑做、不主動做”群眾工作的作風(fēng)，主動沉下去，到群眾中間，到基層一線，到偏遠(yuǎn)地區(qū)，到矛盾多的地方，到經(jīng)濟(jì)落后、條件艱苦的地方，訪民情、聽民生、解民憂，在不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的實踐鍛煉中，提升聯(lián)系服務(wù)群眾的能力。
