各項制度制定了，就要立說立行、嚴格執(zhí)行，不能說在嘴上，掛在墻上，寫在紙上，把制度當‘稻草人’擺設(shè)，而應(yīng)落實在實際行動上，體現(xiàn)在具體工作中，下面是講知守心得體會，歡迎閱讀。
講知守心得體會一
2月6日上午，縣群團部門召開“講政治、知敬畏、守規(guī)矩”專項治理暨新年工作部署會。下面來談?wù)勥@次活動的心得體會：
還記得提出的“守紀律講規(guī)矩”，六個字言簡意賅的指出了新時期、新形勢下我黨加強自身建設(shè)的新的方向與目標，是廣大黨員必須遵守的行為準則，也是堅定不移的走群眾路線的基本要求。具體到教育工作者而言，守紀律，就是要求我們對法律法規(guī)、政策原則、規(guī)章制度和工作程序的遵循、履行和堅守。而講規(guī)矩，則是為確保幼兒園的科學、持續(xù)發(fā)展，而要求教師必須遵守的規(guī)章、條文。因此守紀律、講規(guī)矩是每一個人完整人格的重要構(gòu)成，更是每一名教育工作者必須始終遵循的政治操守和最基本要求。通過近期的學習與參觀自治區(qū)廉政警示教育基地，結(jié)合工作實際，談?wù)剛�人的體會和認識。
一、“守紀律”是基本準則
黨的紀律，包括政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律等，是黨的各級組織和黨員必須遵守的。只有嚴明紀律，我們黨才能團結(jié)一致，戰(zhàn)勝各種困難，推進事業(yè)的發(fā)展。如果黨的紀律成為擺設(shè)，就會形成“一人違紀，眾人隨之”的“破窗效應(yīng)”。因此，作為教育工作者，我們必須強化紀律意識，要遵守工作紀律，在工作中堅持原則，敢于碰硬，勇于擔當，對違反原則的事情說不，經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，耐得住寂寞;要遵守生活紀律，嚴格要求自己，不該去的場所不去，不該交的朋友不交;要遵守廉潔紀律，模范執(zhí)行中央八項規(guī)定、《廉政準則》、干干凈凈做事，清清白白做人，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，以制度管人管事，做到依法治教，依法執(zhí)教，做一名守紀律的教育工作者。
二、“講規(guī)矩”是基礎(chǔ)要求
講規(guī)矩，就是要熟知規(guī)矩，守住規(guī)矩。一支隊伍沒有了規(guī)矩，就會步調(diào)不一，形如散沙;一項工作沒有了規(guī)矩，就無法開展，不能成功;一個社會沒有了規(guī)矩，就會失去秩序，陷入混亂。正所謂：沒有規(guī)矩，不成方圓。“定了規(guī)矩就要照著辦”、“要加強對黨員、干部特別是領(lǐng)導干部的教育，讓大家都明白哪些事能做、哪些事不能做、那些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規(guī)矩辦事”。的這些要求就是我們必須遵守的。但是講規(guī)矩，并不意味著要墨守成規(guī)，不意味著要束手束腳，規(guī)矩與創(chuàng)新不是一對矛盾概念。作為教育工作者，就是要在遵守國家法律法規(guī)的前提下，堅持自主創(chuàng)新，堅持聯(lián)系實際、求真務(wù)實、腳踏實地做幼兒的引路人，采用更加適合幼兒發(fā)展的方式來開展教育教學工作，創(chuàng)新教學形式，改進教學方法，真真切切的為幼兒和家長服務(wù)。
三、做“守紀律、講規(guī)矩”的表率
作為教育工作者，學習并貫徹落實重要講話精神，必須準確把握紀律和規(guī)矩執(zhí)行的各種要求、標準和尺度，以更有實效的行動，認真踐行主題教育活動。一是做政治上的“明白人”。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。要帶頭在政治上守紀律、講規(guī)矩，用黨的先進思想指導工作實踐，自覺做到在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致，進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，確保政令暢通，更好的完成各項工作。二是做守紀律的“帶頭人”。要嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行，按照黨紀法規(guī)開展工作。堅定用黨的紀律約束和規(guī)范言行舉止，要帶頭遵守廉潔從教各項規(guī)定，執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和“八不準”紀律，把好紀律約束關(guān)、言行規(guī)范關(guān)、生活情趣關(guān)。自覺凈化“工作圈”、“生活圈”、“娛樂圈”，樹牢教育工作者的良好形象。三是做講規(guī)矩的“代言人”。要嚴格按照提出的“五個必須”標準，常以規(guī)矩意識砥礪自身，將紀律當作帶電的“高壓線”，真正把規(guī)矩印進心里，做到規(guī)矩面前無特權(quán)，規(guī)矩約束無例外。通過開展主題教育活動，把講規(guī)矩納入到工作與生活之中，把教書育人的要求內(nèi)化于心，外化于行，形成“守紀律、講規(guī)矩”的價值取向和行為習慣。
講知守心得體會二
新挑戰(zhàn)需要新理念，新機遇呼喚新作為。面臨新形勢新任務(wù)，做一名“四講四有”合格的共產(chǎn)黨員，我認為，明規(guī)矩是應(yīng)有之義，守紀律是人格底線，強擔當是努力方向。
明規(guī)矩方能知進退。俗話說，“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩�！秉h的十八大以來，中央率先出臺“八項規(guī)定”，以上率下，糾正“四風”，展現(xiàn)了“抓鐵有痕、踏石留印”的決心。四中全會明確了建設(shè)法治政府的目標，“兩學一做”學習教育也對學規(guī)矩、知規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩提出了新的要求。我以為，法律是公民的最大規(guī)矩，黨章是黨員的根本遵循。作為國家公民，要愿意學習法律、善于運用法律;作為黨員干部，要爭當“四講四有”合格黨員，必須把規(guī)矩挺在前面，不忘自己與黨的約定，謹遵自己的入黨誓言，履行自己的黨員義務(wù)，為共產(chǎn)主義奮斗終身!
守紀律方能修正果�！靶拍顖远�、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”是提出的20字好干部標準，清正廉潔是好干部的基本要求。君不見，千里之堤毀于蟻穴，在紀律面前如果沒有守住底線、守住尊嚴，腐敗毀了他們自身的形象，更為黨和政府抹了黑。修身齊家方能治國平天下，我以為，守紀律是為人處事的底線，是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，不守紀律猶如“盲人騎瞎馬、夜半臨深池”，誤入歧途，非常危險。作為一名青年干部，必須扣好廉潔的第一顆扣子，主動接受組織和群眾的監(jiān)督，做到堅守本心、堅持正道，才能走得穩(wěn)、走得遠，逐步成長為“可愛、可信、可貴、可為”的有用之才。
強擔當方能展作為�？藦娍偫硪痪洹昂捌粕ぷ硬蝗缢﹂_膀子”言猶在耳，“事事當爭第一流、恥為天下第二手”是陽湖大地全體黨員的精神動力，“擔當有為、惠民律己”是武進全體黨員干部的目標追求，而作為青年黨員，更應(yīng)該有自己的信念、理想和抱負。我以為，“千淘萬漉雖辛苦、吹盡黃沙始到金”，對基層干部，理想和信念就在每天的工作中，就在群眾的期盼中，就在發(fā)展的藍圖中，關(guān)鍵要勇于擔當，敢于作為。我們只有腳踏實地，把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職和使命，在難題面前，敢闖敢試、敢為人先;在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬;在風險面前，敢作敢為，敢擔責任，才能無愧于黨員身份、無愧于百萬的武進人民、無愧于自己的人生價值，實現(xiàn)事業(yè)的輝煌!
講知守心得體會三
規(guī)和矩，本是校正圓形?方形兩種不同的工具。'規(guī)'指的是圓規(guī)，木工干活會用它打制圓窗、圓門、圓桌、圓凳，古代工匠那時就已經(jīng)知道用'規(guī)'畫圓了;'矩'也是木工用具，是指曲尺，所謂曲尺，并非彎曲之尺，而是一直一橫成直角的尺，是木匠打制方形門窗桌凳必備的角尺�，F(xiàn)在我們所說的規(guī)矩，是一個新詞，可以解釋成遵守或養(yǎng)成一定的法則、標準、規(guī)范或行為習慣。
《禮記?經(jīng)解》中說：'規(guī)矩誠設(shè)，不可欺以方圜。'我們黨的黨內(nèi)規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和準則。規(guī)矩是衡量一件事物的參照標準。
指出：'各項制度制定了，就要立說立行、嚴格執(zhí)行，不能說在嘴上，掛在墻上，寫在紙上，把制度當‘稻草人’擺設(shè)，而應(yīng)落實在實際行動上，體現(xiàn)在具體工作中。'強有力執(zhí)行的規(guī)矩，才是規(guī)矩;嚴格執(zhí)行的制度，才是制度。
守規(guī)矩要靠自覺，這是黨員干部最起碼的行為準則。對自己要求嚴一些，標準高一些，才是把講規(guī)矩視為一種責任，一種擔當;從懂規(guī)矩，到守規(guī)矩，是一種自覺，一種成熟，一種忠誠。只有自覺遵守規(guī)矩，按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，才是擔當起責任和使命。
懂規(guī)矩、守規(guī)矩，不僅在工作上，該自己干的事，積極主動干好;更要在業(yè)余時間、個人生活上為干部群眾做出榜樣。對既定決策部署，不折不扣，一抓到底，不敷衍應(yīng)付;該配合的工作，不遺余力配合好，不推諉不扯皮。'不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。'懂規(guī)矩、守規(guī)矩，是以對黨、對人民、對家庭、對自己負責的態(tài)度，保持一種清醒、一份冷靜、一種定力，抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié)。領(lǐng)導干部靠人格魅力樹形象，更能起到引領(lǐng)作用，于'無聲處'在干部群眾中傳播正能量。
領(lǐng)導干部要養(yǎng)成這樣一種習慣意識：懂規(guī)矩、守規(guī)矩，做遵守規(guī)章制度的模范，這是一種責任擔當，更是讓整改落實、建章立制不步入形式主義、不走過場的重要手段。
