【局落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題1】
十八大以來(lái)，旗幟鮮明地提出從嚴(yán)治黨的方略和理念，在中紀(jì)委十八屆六次全會(huì)上，更是指出，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，對(duì)基層貪腐以及執(zhí)法不公等問題，要認(rèn)真糾正和嚴(yán)肅查處，維護(hù)群眾切身利益，反腐倡廉成高壓態(tài)勢(shì)，使黨在人民群眾中的形象不斷提升，執(zhí)政地位更加牢靠。然而面對(duì)當(dāng)今錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)內(nèi)國(guó)際環(huán)境，從嚴(yán)治黨也暴露出了一些新情況和新問題。
(一)全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)還存在不到位的問題。一是存在觀望思想，部分黨員干部面對(duì)如今的嚴(yán)管高壓態(tài)勢(shì)收了手，縮了步，緊了嘴、慎了言。但沒有從骨子里和靈魂深處認(rèn)識(shí)到從嚴(yán)管黨的重要性和必要性，還認(rèn)為這次的嚴(yán)管還是一陣風(fēng)，刮一陣就過(guò)了，工作上缺乏主動(dòng)，思想上極不情愿，牢騷滿腹。二是有隨大流思想，總認(rèn)為不靠前、不落后，跟著大家中間走，被親情、友情、朋友圈束住手腳，抹不開面子、拉不下臉，只盯著不良習(xí)氣，看不見甚至看不慣先進(jìn)典型，不求成績(jī)突出，但求平安自保。三是仍抱有僥幸心理，個(gè)別黨員干部，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，安于個(gè)人享受，對(duì)黨紀(jì)國(guó)法雖心生畏懼，但仍存僥幸，認(rèn)為小吃小喝不存在，小收小拿沒人過(guò)問，把一些違紀(jì)行為地下化，變換形式來(lái)鉆空子，不愿收手，總覺得自己是小蒼蠅中的小蒼蠅，上面無(wú)暇顧及，卻忘了自己已經(jīng)是“蒼蠅”的這個(gè)本質(zhì)。
(二)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)上還存在不夠有力的問題。落實(shí)主體責(zé)任方面，不是躲避就是光說(shuō)不做或多說(shuō)少做，只做表面文章，沒有實(shí)質(zhì)功效。部分黨員干部政績(jī)觀出現(xiàn)偏差，怕得罪人，怕影響自己的選票和單位的聲譽(yù)，工作中躲貓貓、縮邊邊，能過(guò)就過(guò)，能拖就拖，把黨的聲譽(yù)、群眾的利益放在一邊，只顧自己和小圈圈的得失，干工作宣傳得多，行動(dòng)得少;布置得多，檢查得少;制度制定得多，工作落實(shí)得少。落實(shí)監(jiān)督責(zé)任方面，一是監(jiān)督不到位，對(duì)同級(jí)和上級(jí)的監(jiān)督，顯得畏手畏腳、力不從心，有些地方，監(jiān)督形同虛設(shè)，紀(jì)檢干部到位，也只是簽個(gè)字、走個(gè)形式，看似十分正規(guī)，實(shí)則大家心知肚明;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部一般都兼有其他多項(xiàng)工作，為完成其他任務(wù)，而不能把更多的時(shí)間和精力用在案件辦理和對(duì)紀(jì)檢工作的謀劃和思考上;三是民生監(jiān)督員大都文化不高、經(jīng)驗(yàn)不足，不能有效地監(jiān)督村兩委各項(xiàng)事務(wù)，另外他們的待遇也不高，部分監(jiān)督員整天忙于個(gè)人事務(wù)，對(duì)村上工作，參與熱情不高。
(三)對(duì)于從嚴(yán)治黨工作的考責(zé)評(píng)責(zé)體系還存在不夠完善的問題。有的基層單位雖然將黨建工作考核納入了年度綜合目標(biāo)考核體系，但由于從嚴(yán)治黨工作不同于業(yè)務(wù)工作，目標(biāo)難以量化，其考核指標(biāo)制定時(shí)，往往是關(guān)注形式大于關(guān)注實(shí)效，難以客觀公正的反應(yīng)治黨成效，甚至?xí)谝欢ǔ潭壬显斐尚问街髁x。同時(shí)，由于從嚴(yán)治黨工作考核方法過(guò)于單一，常常是作為綜合考核中的一項(xiàng)具體工作出現(xiàn)，對(duì)于日常考核和結(jié)果運(yùn)用缺乏相關(guān)配套制度，導(dǎo)致考核工作的激勵(lì)作用難以得到實(shí)際發(fā)揮。
針對(duì)以上存在的問題，我想，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高基層紀(jì)檢干部的能力和素質(zhì)，從內(nèi)心深處明白作為一名紀(jì)檢干部的光榮和神圣，解決想管、敢管、會(huì)管的問題;二是完善規(guī)章制度，一方面要讓管理制度更加完善規(guī)范，使管理更加合理科學(xué)，另一方面要不斷完善激勵(lì)機(jī)制，提高大家的工作熱情;三是強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，既要問責(zé)被監(jiān)督人，也要問責(zé)監(jiān)督人，嚴(yán)格考核機(jī)制，使不作為、慢作為之人沒有生存空間。四是要堅(jiān)持長(zhǎng)期從嚴(yán)治黨的方針，黨要管黨、從嚴(yán)治黨不是一朝一夕的事情，而是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工程，同時(shí)也是一個(gè)政黨如何執(zhí)政、如何長(zhǎng)期執(zhí)政的一個(gè)重要課題。95年來(lái)，中國(guó)共產(chǎn)黨從無(wú)到有、從小到大，經(jīng)歷了一次次挫折，也創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)輝煌。如今面對(duì)紛繁復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境，從嚴(yán)治黨就顯得尤為重要，這是時(shí)代的要求、人民的期盼，更是每一名共產(chǎn)黨人必須恪守的信條。
【局落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題2】
推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，是厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，給群眾帶來(lái)反腐倡廉獲得感的重要舉措。近年來(lái)，紫陽(yáng)縣在狠抓基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、改進(jìn)作風(fēng)服務(wù)基層群眾、強(qiáng)化基層監(jiān)督等方面做了大量卓有成效的工作，在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸和狠抓基層監(jiān)督方面進(jìn)行了大膽探索，在取得成效的同時(shí)，結(jié)合查處的一些案例，發(fā)現(xiàn)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸有以下幾個(gè)問題應(yīng)引起重視。
一、“兩個(gè)責(zé)任”在鎮(zhèn)一級(jí)壓得不實(shí)。部分鎮(zhèn)村黨組織對(duì)全面從嚴(yán)治黨內(nèi)涵和要求認(rèn)識(shí)不深刻，特別是黨組織主要負(fù)責(zé)人的主責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，臺(tái)上講起“兩個(gè)責(zé)任”理直氣壯，臺(tái)下抓起來(lái)卻軟綿無(wú)力，不愿親力親為，也導(dǎo)致紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”落實(shí)困難，在推進(jìn)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”中畏首畏尾。如：由于紅椿鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力，疏于教育和監(jiān)督提醒，2015年至期間，該鎮(zhèn)干部江冬生和該鎮(zhèn)盤龍村支書牟文武相繼違規(guī)操辦喜慶事宜并借機(jī)斂財(cái)，縣紀(jì)委給予當(dāng)事人黨政紀(jì)處分的同時(shí)，對(duì)鎮(zhèn)黨委書記龔穎、紀(jì)委書記邱紅靖進(jìn)行誡勉談話并全縣通報(bào)批評(píng)。再如：2015年4月5日縣紀(jì)委明察暗訪發(fā)現(xiàn)蒿坪鎮(zhèn)計(jì)生辦職工李祚軍公車私用問題，在對(duì)李祚軍調(diào)查處理的同時(shí)，給予該鎮(zhèn)分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)張旭黨內(nèi)警告處分，對(duì)該鎮(zhèn)黨委書記儲(chǔ)成斌履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位，予以全縣通報(bào)批評(píng)。
二、基層組織建設(shè)薄弱。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)依然薄弱，少數(shù)支部黨群例會(huì)和黨內(nèi)生活不正常甚至流于形式，如：縣紀(jì)委在今年年初專項(xiàng)調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，紅椿鎮(zhèn)侯家坪村到今年年初都未建村辦公場(chǎng)所，黨群例會(huì)長(zhǎng)期不開，黨組織作用難以發(fā)揮，干群關(guān)系漸漸疏遠(yuǎn)。高橋鎮(zhèn)雙龍村支部黨員基礎(chǔ)臺(tái)賬不健全，對(duì)黨員的教育管理不嚴(yán)格、不經(jīng)常，少數(shù)基層黨員組織關(guān)系未理順，黨員作用沒有得到充分發(fā)揮。一些“空掛”黨員、“失聯(lián)”黨員、流動(dòng)黨員游離于黨組織之外，從嚴(yán)治黨要求很難傳導(dǎo)到這些黨員群體。縣紀(jì)委聯(lián)合縣委組織部對(duì)以上兩村存在的問題向該鎮(zhèn)黨委發(fā)出督辦函，并限期整改。
