每個城市對于引進(jìn)人才補(bǔ)貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、福利補(bǔ)貼等，數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年揭陽人才補(bǔ)貼最新政策及人才補(bǔ)貼發(fā)放時間，僅供參考！
為進(jìn)一步深化我市人才發(fā)展體制機(jī)制改革，打造良好的人才發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)各類人才集聚，推動我市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，制定本措施。
第一條 引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才
對引進(jìn)掌握核心先進(jìn)技術(shù)、能夠支撐重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重大項(xiàng)目建設(shè)和重要行業(yè)領(lǐng)域技術(shù)引領(lǐng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才進(jìn)行資助。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)根據(jù)整體科研實(shí)力和項(xiàng)目創(chuàng)新性、先進(jìn)性、產(chǎn)業(yè)化水平分為A、B、C、D四檔，分別給予1000萬元、500萬元、300萬元和100萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助。領(lǐng)軍人才分為A、B兩檔，分別給予50萬元、30萬元生活補(bǔ)貼資助。對入選國家、省人才項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)或人才，按國家或省資助額的50%給予配套資金扶持，最高不超過300萬元。
第二條 實(shí)施高層次人才引進(jìn)計(jì)劃
對企事業(yè)單位（不含參公管理事業(yè)單位，下同）新引進(jìn)的博士、碩士研究生分別給予每人20萬元、10萬元生活補(bǔ)貼；具有正高級職稱的人才給予每人25萬元生活補(bǔ)貼；具有副高級職稱或高級技師資格的人才給予每人15萬元生活補(bǔ)貼；全日制重點(diǎn)院校本科生給予每人5萬元生活補(bǔ)貼。鼓勵和支持企事業(yè)單位采取兼職掛職、技術(shù)開發(fā)、項(xiàng)目合作、科技咨詢等方式柔性引進(jìn)高精尖和急需緊缺人才，按照人才類別并視工作情況給予最高每人每年1萬元差旅費(fèi)補(bǔ)貼和15萬元生活補(bǔ)貼。
第三條 實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)和骨干人才財(cái)政獎補(bǔ)
對在我市固定資產(chǎn)投資額達(dá)到100億元以上、當(dāng)年度在我市市縣級庫繳納個人所得稅達(dá)100萬元以上的重點(diǎn)企業(yè)，按照企業(yè)職工對地方財(cái)政貢獻(xiàn)總額度的80%給予財(cái)政獎補(bǔ)，專用于獎勵企業(yè)高級管理、技術(shù)人員或人才引進(jìn)培養(yǎng)。對我市重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域年度應(yīng)納稅工資薪金30萬元以上的骨干人才和具有獨(dú)立法人資質(zhì)的科研機(jī)構(gòu)（科研院所）年度應(yīng)納稅工資薪金20萬元以上的骨干人才，且在我市納稅的，按照其個人對地方財(cái)政貢獻(xiàn)的50%比例給予財(cái)政獎補(bǔ)。
第四條 實(shí)施行業(yè)高端人才培養(yǎng)工程
對獲得國家級、省級榮譽(yù)稱號且經(jīng)市行業(yè)主管部門認(rèn)定的名師、名醫(yī)、技能大師，在本市工作期間可享受最高每月3000元特殊津貼，享受期為3年。扶持培育一批覆蓋各領(lǐng)域的專家工作室，每個工作室給予最高15萬元建設(shè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
第五條 完善人才分類認(rèn)定體系
憑實(shí)績和貢獻(xiàn)評價(jià)人才，突出行業(yè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，引入薪酬、投資、社會貢獻(xiàn)等市場化評價(jià)，科學(xué)界定高層次人才范疇。修訂人才認(rèn)定辦法，細(xì)化認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，完善分類目錄。建立人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)調(diào)整機(jī)制，定期修訂完善人才分類目錄。將高層次人才劃分為A類、B類、C類三個層次，經(jīng)認(rèn)定的高層次人才，發(fā)放人才證，享受相應(yīng)服務(wù)政策。
第六條 統(tǒng)籌解決人才配偶安置和子女教育
高層次人才配偶隨遷來揭且愿意在本市就業(yè)的，堅(jiān)持市場調(diào)配為主，按照雙向選擇、基本對口、統(tǒng)籌調(diào)配、分級管理的原則進(jìn)行安置。A類、B類人才配偶在來揭前屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的，由市委組織部、市人力資源社會保障局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決或優(yōu)先推薦就業(yè)，C類人才配偶以用人單位為主進(jìn)行安置。隨遷配偶參加我市事業(yè)單位公開招聘的，非本市戶籍人員按照本市戶籍人員類別報(bào)考。高層次人才子女無論其戶籍是否遷入我市，在申請就讀我市義務(wù)教育階段學(xué)校和幼兒園時，均享受與本市戶籍學(xué)生同等待遇，并由市縣教育行政主管部門根據(jù)個人意愿和實(shí)際情況優(yōu)先安排入學(xué)。
第七條 加強(qiáng)人才醫(yī)療和住房保障
在全市二級以上公立醫(yī)院開通就診“綠色通道”，建立健康檢查制度，完善人才醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助制度，A類人才參加我市醫(yī)療保險(xiǎn)的，在享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇后，個人自付部分及門診基本醫(yī)療費(fèi)用參照市直重點(diǎn)保健對象按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。加大人才安居保障力度，各類企事業(yè)單位新引進(jìn)且在揭無住房的人才免租入住人才公寓或領(lǐng)取租房補(bǔ)貼。引進(jìn)后在揭全職連續(xù)工作滿5年及以上并繼續(xù)留揭工作的，院士級別的頂尖人才可享受100萬元購房補(bǔ)貼，A類、B類、C類人才分別可享受40萬元、20萬元、10萬元購房補(bǔ)貼。對在揭工作滿10年并作出突出貢獻(xiàn)的A類人才，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，可獲得所住公寓所有權(quán)。
第八條 提供人才公共服務(wù)便利化
精簡行政審批事項(xiàng)，為人才提供戶籍、出入境簽證、金融、稅收等方面業(yè)務(wù)辦理便利服務(wù)。設(shè)置各級政務(wù)服務(wù)中心人才“一站式”服務(wù)專區(qū)，統(tǒng)一制定服務(wù)事項(xiàng)清單和標(biāo)準(zhǔn)，簡化人才服務(wù)流程，實(shí)行集中受理、統(tǒng)一錄入、網(wǎng)上申辦、專人代辦，為高層次人才提供“一站式受理、一次性告知、一條龍服務(wù)”。
第九條 支持院士、博士后科研平臺建設(shè)
對新設(shè)立的院士工作站，每個給予最高100萬元的開辦經(jīng)費(fèi)資助。每新建1個博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地和博士工作站，分別給予50萬元、30萬元、10萬元的建站補(bǔ)貼；為每名在站（基地）博士后提供10萬元科研經(jīng)費(fèi)和30萬元的生活補(bǔ)貼，出站后留揭工作并服務(wù)滿3年以上的，給予每人20萬元安家資助；對設(shè)站（基地）單位每招收1名博士后或博士（全職）給予5萬元日常經(jīng)費(fèi)資助。
第十條 本措施自印發(fā)之日起施行，有效期至2025年12月31日。本措施有效期內(nèi)如遇法律、法規(guī)或有關(guān)政策調(diào)整變化的，從其規(guī)定。本措施有效期屆滿，將根據(jù)實(shí)施情況依法予以評估修訂。本辦法解釋權(quán)屬于市政府辦公室，具體工作由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
揭陽市促進(jìn)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新扶持辦法
為提升自主創(chuàng)新能力，促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性發(fā)展，推動我市建設(shè)成為先進(jìn)制造業(yè)新高地，市級財(cái)政從2020年開始，每年投入6000萬元（其中知識產(chǎn)權(quán)投入不少于1000萬元），逐年增加投入，至2025年科技創(chuàng)新投入達(dá)到1億元，用于扶持產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展。
第一條 扶持對象
在揭陽市行政轄區(qū)內(nèi)依法注冊和納稅、納入揭陽市屬地統(tǒng)計(jì)、具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位、社會組織、行業(yè)協(xié)會（或聯(lián)合體）。
第二條 支持科技攻關(guān)
（一）圍繞落實(shí)我市加快戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育和發(fā)展，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的戰(zhàn)略部署，重點(diǎn)支持企業(yè)開展核心關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、重大成果產(chǎn)業(yè)化和重大公共平臺建設(shè)。該項(xiàng)設(shè)立重大專項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目和引導(dǎo)項(xiàng)目3個層次，重大專項(xiàng)每項(xiàng)支持100萬元、重點(diǎn)項(xiàng)目每項(xiàng)支持50萬元、引導(dǎo)項(xiàng)目每項(xiàng)支持20萬元。
（二）對獲得國家或省立項(xiàng)支持，具有標(biāo)志性意義的重點(diǎn)領(lǐng)域項(xiàng)目，市財(cái)政按照國家或省支持資金50%標(biāo)準(zhǔn)給予配套補(bǔ)助，最高不超300萬元。
第三條 實(shí)施高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定獎補(bǔ)
（一）對新認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的“四上企業(yè)”（規(guī)上工業(yè)、規(guī)上服務(wù)業(yè)、限上貿(mào)易業(yè)和資質(zhì)內(nèi)建筑業(yè)），一次性獎勵50萬元，非“四上企業(yè)”一次性獎勵30萬元，對重新認(rèn)定的“四上企業(yè)”一次性獎勵40萬元，非“四上企業(yè)”一次性獎勵20萬元。
（二）對其他省、市有效期內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)整體遷移至我市行政區(qū)域內(nèi)，且完成相關(guān)變更手續(xù)的，一次性獎勵40萬元。
（三）對引入其他省、市有效期內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)的科技企業(yè)孵化器（眾創(chuàng)空間），根據(jù)上一年度引入數(shù)量，按10萬元/家的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性獎勵。
（四）自本辦法實(shí)施起到2025年，對有效期內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)銷售（營業(yè)）收入累計(jì)增長達(dá)100%及以上，期末銷售（營業(yè)）收入1億元及以上的，一次性獎勵100萬元，期末銷售（營業(yè)）收入2000萬元以上至1億元的，一次性獎勵50萬元，用于補(bǔ)助企業(yè)的科技創(chuàng)新投入。
第四條 實(shí)施科技后補(bǔ)助和配套獎勵
（一）對認(rèn)定為國家級、省級、市級工程技術(shù)研究中心的，分別給予100萬元、20萬元、10萬元建設(shè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；對認(rèn)定為省級、市級新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的，分別給予100萬元、20萬元建設(shè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；對認(rèn)定為國家級、省級（企業(yè)）重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的，分別給予100萬元、50萬元建設(shè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
（二）對認(rèn)定為國家級科技企業(yè)孵化器的每個補(bǔ)助80萬元，獲得科技部備案的眾創(chuàng)空間每個補(bǔ)助60萬元，獲得科技部和科技廳備案的星創(chuàng)天地每個分別補(bǔ)助20萬元、10萬元；對科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間新增面積補(bǔ)助，按縣（市、區(qū)）實(shí)際補(bǔ)助的50%進(jìn)行配套補(bǔ)助，每個最高不超過100萬元；對通過省運(yùn)營評價(jià)的科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間根據(jù)省的實(shí)際補(bǔ)額的50%進(jìn)行配套補(bǔ)助。
（三）對獲得國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎按國家獎勵額度的100%給予獎勵；獲得省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎按省獎勵額度的50%給予獎勵。
第五條 支持科技金融融合發(fā)展
（一）市財(cái)政投入一定資金，推動設(shè)立首期規(guī)模2億元的創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金，引導(dǎo)社會資本參與創(chuàng)業(yè)投資活動，推動科技成果轉(zhuǎn)化落地，助力我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展。
（二）設(shè)立科技信貸風(fēng)險(xiǎn)資金池，與有關(guān)銀行合作共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，降低科技型中小企業(yè)貸款門檻。合作銀行可為每家科技型企業(yè)提供最高2000萬元信用貸款，貸款期限不超過兩年。
第六條 強(qiáng)化科技服務(wù)體系建設(shè)
（一）每年市財(cái)政投入200萬元以上資金，用于加強(qiáng)科技信息資源的市場化開發(fā)利用。支持省市縣科技陽光政務(wù)平臺對接，強(qiáng)化全市科技系統(tǒng)大數(shù)據(jù)、信息化平臺建設(shè)；支持開展專項(xiàng)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)拓展活動以及科技報(bào)告、科技情報(bào)分析、項(xiàng)目管理服務(wù)、項(xiàng)目評估、R&D等創(chuàng)新指標(biāo)運(yùn)行監(jiān)測等創(chuàng)新服務(wù)活動。
（二）每年市財(cái)政投入200萬元以上資金，用于以市場化方式整合現(xiàn)有科技服務(wù)資源，面向產(chǎn)業(yè)集群和區(qū)域發(fā)展需求，開展專業(yè)化的綜合科技服務(wù)。引導(dǎo)企業(yè)、社會資本參與投資建設(shè)孵化器，加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，營造創(chuàng)業(yè)文化，舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，為培育新興產(chǎn)業(yè)提供源頭支撐。
第七條 促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造運(yùn)用
（一）對獲得中國專利金獎、銀獎和優(yōu)秀獎的，分別給予50萬元、30萬元和20萬元的配套獎勵；對獲得廣東專利金獎、銀獎和優(yōu)秀獎的，分別給予30萬元、20萬元和10萬元的配套獎勵, 對獲得廣東杰出發(fā)明人獎的個人，給予10萬元的配套獎勵。對獲得中國商標(biāo)金獎和馳名商標(biāo)認(rèn)定的分別給予50萬元和5萬元扶持資金。
（二）對獲得授權(quán)的PCT國際專利、中國發(fā)明專利給予官方費(fèi)用資助及每件2萬元和0.5萬元的獎勵。
（三）對獲得國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)和廣東省知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)，分別給予30萬元、15萬元和10萬元的獎勵；對通過《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》國家標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的企業(yè)，給予5萬元后補(bǔ)助。
（四）實(shí)施高質(zhì)量專利培育工程，支持創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)造高質(zhì)量專利，擇優(yōu)扶持企業(yè)核心技術(shù)專利項(xiàng)目，每項(xiàng)支持20-30萬元。
（五）對通過專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)質(zhì)押融資的企業(yè),按照單筆貸款最高不超過實(shí)際支付利息的50%給予一次性貼息資助，同一企業(yè)年度內(nèi)享受的貸款貼息資助最高不超過15萬元;按照最高不超過單筆實(shí)際貸款額度的0.5%給予一次性評估費(fèi)用資助，同一企業(yè)年度內(nèi)享受的評估費(fèi)用資助最高不超過5萬元；貸款保證保險(xiǎn)費(fèi)用或貸款擔(dān)保費(fèi)用資助，按照最高不超過單筆實(shí)際貸款額度的1.2%給予一次性費(fèi)用資助，同一企業(yè)每年資助最高不超過10萬元。對購買專利保險(xiǎn)的企業(yè)按實(shí)際保費(fèi)支出的50%給予補(bǔ)貼，同一單位每年資助不超2萬元。
（六）對獲得國家認(rèn)定的地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品、成功核準(zhǔn)注冊的地理標(biāo)志商標(biāo)，每件給予一次性5萬元扶持資金；對成功核準(zhǔn)注冊的集體商標(biāo)或證明商標(biāo)，每件給予一次性3萬元扶持資金。
第八條 對引進(jìn)或?qū)嵤┲卮罂蒲许?xiàng)目，對我市科技創(chuàng)新工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大影響的，可采取“一事一議”方式報(bào)市政府批準(zhǔn)給予扶持。
第九條 符合本辦法規(guī)定的同一項(xiàng)目、同一事項(xiàng)同時符合我市其他扶持政策規(guī)定(含上級部門要求市配套或承擔(dān)資金的政策規(guī)定)，按照就高不重復(fù)的原則予以支持，另有規(guī)定的除外。
第十條 本辦法第二至六條由市科技局實(shí)施，第七條由市市場監(jiān)管局（知識產(chǎn)權(quán)局）實(shí)施。
第十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行，有效期至2025年12月31日。本辦法有效期內(nèi)如遇法律、法規(guī)或有關(guān)政策調(diào)整變化的，從其規(guī)定。本辦法解釋權(quán)屬于市政府辦公室，具體工作由市科技局、市場監(jiān)管局（知識產(chǎn)權(quán)局）負(fù)責(zé)。
