每個城市對于引進人才補貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、福利補貼等，數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年揚州人才補貼最新政策及人才補貼發(fā)放時間，僅供參考！
揚州制定出臺揚州“人才政策20條”，以“2+N”人才政策體系，為人才提供一條龍服務，全市大專以上人才每年凈流入超過1萬人。揚州擁有近58萬戶市場主體，是江蘇省唯一的全國“小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范”，已建成科技產(chǎn)業(yè)綜合體470萬平方米，累計入駐企業(yè)超過3100家、引進各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才45000多名，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的氛圍日益濃厚。
一、綠揚金鳳計劃
2010年啟動實施，全市已資助9批，共資助雙創(chuàng)團隊8個、領軍人才578人、優(yōu)秀博士1002人，科技副總93人，資助資金6.4億元。對頂尖人才“一事一議”，3年內給予最高5000萬元資助；對雙創(chuàng)團隊給予300-1000萬元資助；對領軍人才給予50-300萬元資助；對優(yōu)秀博士給予6-15萬元資助。
二、人才住房保障
企業(yè)引進的全職來揚工作的全日制本科及以上學歷人才可連續(xù)3年給予租房補貼，全日制本科生不低于500元/月，碩士研究生不低于1000元/月，博士研究生不低于3000元/月；碩士研究生及以上全職人才，以及來我市投資創(chuàng)（領）辦科技型企業(yè)的相當學歷人才、在我市申報獲批市級以上人才項目資助的各類高層次創(chuàng)新人才等，可享受6萬-200萬不等的一次性購房補貼。碩博研究生購房最低享受6-15萬元。
三、高校畢業(yè)生就業(yè)見習政策
經(jīng)認定的青年就業(yè)見習基地，提供就業(yè)見習崗位，吸納未就業(yè)普通高校畢業(yè)生進行3-6個月的見習活動，見習期由財政發(fā)放生活補助，補助標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準的60%，并根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和物價水平逐步提高。
四、初始創(chuàng)業(yè)補貼
依據(jù)《揚州市區(qū)“聚焦富民”鼓勵創(chuàng)業(yè)工作的政策意見》文件精神，對持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的初始創(chuàng)業(yè)的大中專畢業(yè)生（含在校生），參加創(chuàng)業(yè)培訓合格，領取《營業(yè)執(zhí)照》1年以內，并繳納社會保險費，正常經(jīng)營6個月以上的創(chuàng)業(yè)人員。一次性補貼5000元，用于創(chuàng)業(yè)者的租金、水電、網(wǎng)絡等支出。
五、創(chuàng)業(yè)培訓補貼
畢業(yè)前兩年大學生以及領取營業(yè)執(zhí)照一年以內的創(chuàng)業(yè)者參加完創(chuàng)業(yè)培訓，到課率80%以上，經(jīng)考核合格，獲得創(chuàng)業(yè)培訓合格證書，一次性享受該補貼，補貼標準創(chuàng)業(yè)意識培訓300元/人；創(chuàng)業(yè)能力培訓（SYB）、網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)模擬實訓1000元/人。符合補貼條件的每人只能享受一次同等級的創(chuàng)業(yè)培訓補貼。
六、就業(yè)技能培訓補貼
畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在我市參加就業(yè)技能培訓，取得國家職業(yè)資格證書的，每人每年可享受一次技能培訓補貼，初級、中級國家職業(yè)資格證書補貼標準分別為1000元、1500元，納入我市急需緊缺職業(yè)（工種）目錄的，培訓補貼標準再上浮30%。
