每個(gè)城市對(duì)于引進(jìn)人才補(bǔ)貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、福利補(bǔ)貼等，數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年唐山人才補(bǔ)貼最新政策及人才補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間，僅供參考！
10類培訓(xùn)可獲政策支持
1.各類企業(yè)職工（含在企業(yè)工作的勞務(wù)派遣人員）參加崗前培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)（含特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員）、在崗培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)。
2.參加崗位練兵、國(guó)家級(jí)省級(jí)及以下職業(yè)技能大賽的賽前培訓(xùn)。
3.企業(yè)組織一線在職職工參加高技能人才、高技能領(lǐng)軍人才、產(chǎn)業(yè)緊缺人才境外培訓(xùn)。
4.企業(yè)在職職工（含見(jiàn)習(xí)期）參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)。
5.企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)并開(kāi)展以工代訓(xùn)，以及參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開(kāi)展以工代訓(xùn)。
6.受經(jīng)濟(jì)影響困難企業(yè)、高危行業(yè)企業(yè)、平臺(tái)企業(yè)（電商企業(yè)）以及新業(yè)態(tài)企業(yè)開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)。
7.對(duì)貧困家庭子女、貧困勞動(dòng)力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、下崗失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人、殘疾人開(kāi)展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。
8.各級(jí)黨委、政府有關(guān)部門組織的貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)。
9.畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(含技工院校預(yù)備技師班和高級(jí)工班畢業(yè)生）參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
10.農(nóng)民參加新型職業(yè)農(nóng)民培育工程、農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人素質(zhì)提升和職業(yè)農(nóng)民技能培訓(xùn)等。
17項(xiàng)政策含金量十足
1.企業(yè)職工參加崗前培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)，取得證書的，按照培訓(xùn)成本給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)每人最高不超過(guò)2200元的補(bǔ)貼（企業(yè)組織的崗前培訓(xùn)為最高不超過(guò)2200元的50%）。
2.參加綜合性培訓(xùn)、新產(chǎn)業(yè)新職業(yè)新技能培訓(xùn)和技術(shù)含量高、實(shí)訓(xùn)耗材量大的培訓(xùn)，取得初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師職業(yè)資格證書的，分別給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)每人最高2200元、2700元、3500元、3500元、3500元培訓(xùn)補(bǔ)貼（與失業(yè)保險(xiǎn)基金支持企業(yè)職工技能提升補(bǔ)貼政策不可重復(fù)享受）。
3.累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上的企業(yè)職工，取得初、中、高級(jí)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，分別給予個(gè)人1000元、1500元、2000元的技能提升補(bǔ)貼。
4.參加崗位練兵按每課時(shí)10元、每人最高不超過(guò)400元給予企業(yè)補(bǔ)貼。
5.參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)及以下職業(yè)技能大賽的賽前培訓(xùn)，分別按每人最高不超過(guò)10000元、8000元給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)補(bǔ)貼。
6.企業(yè)組織一線在職職工參加高技能人才、高技能領(lǐng)軍人才、產(chǎn)業(yè)緊缺人才境外培訓(xùn)，按每人每天300元、最高不超過(guò)10000元給予企業(yè)補(bǔ)貼。
7.企業(yè)在職職工（含見(jiàn)習(xí)期）參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)的，取得中級(jí)工、高級(jí)工職業(yè)資格證書的，分別給予企業(yè)每人每年4000元、6000元以上的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼（可對(duì)培養(yǎng)成本高和急需緊缺職業(yè)提高標(biāo)準(zhǔn)）。
8.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納貧困勞動(dòng)力，參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開(kāi)展以工代訓(xùn)的，給予用人單位每人每月不超過(guò)300元、最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼（與每人每年1000元的一次性吸納補(bǔ)貼不可重復(fù)享受）。
9.對(duì)同一職業(yè)（工種）同一技能等級(jí)通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得證書（不含培訓(xùn)合格證書）的，給予參訓(xùn)人員職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼（按級(jí)別、類別確定，最高930元、最低240元）。專項(xiàng)職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證、特種設(shè)備作業(yè)人員證按發(fā)改部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼（按項(xiàng)目分160元、130元、100元三類）。
10.參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每人不超過(guò)1500元的補(bǔ)貼。
11.畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(含技工院校預(yù)備技師班和高級(jí)工班畢業(yè)生）參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，按照規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼（普通技能培訓(xùn)最高不超2200元、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不超過(guò)1500元）。
12.對(duì)貧困家庭子女、貧困勞動(dòng)力、“兩后生”、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、下崗失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人、殘疾人開(kāi)展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。
13.對(duì)接受技工教育的貧困家庭學(xué)生，按規(guī)定落實(shí)國(guó)家助學(xué)金（年均2000元）和免學(xué)費(fèi)等政策（年資助設(shè)區(qū)市學(xué)校學(xué)費(fèi)2300元、其他地區(qū)1600元，住宿費(fèi)500元，教科書費(fèi)300元）；對(duì)子女接受技工教育的建檔立卡貧困家庭，按政策給予補(bǔ)助（年3000元）。
14.對(duì)貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員，在培訓(xùn)期間同時(shí)給予生活費(fèi)（含交通費(fèi)）補(bǔ)貼（“兩后生”500元、其他970元）。
15.為貧困勞動(dòng)力提供免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間按規(guī)定給予每人每天不超過(guò)100元的生活費(fèi)（含交通費(fèi)）補(bǔ)貼。
16.企業(yè)舉辦或參與舉辦職業(yè)院校的，根據(jù)畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)1年以上人數(shù)，給予院校每人5000元補(bǔ)貼。
17.支持企業(yè)設(shè)立高技能人才培訓(xùn)基地（國(guó)家級(jí)500萬(wàn)、省級(jí)300萬(wàn)、市級(jí)150萬(wàn)元）和技能大師工作室（國(guó)家和省級(jí)10萬(wàn)、市級(jí)5萬(wàn)元）、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室（5000元），企業(yè)可通過(guò)職工教育經(jīng)費(fèi)提供資金支持，政府按規(guī)定給予資金補(bǔ)助。
以下事項(xiàng)需要注意
◆符合條件的勞動(dòng)者在戶籍地、常住地、培訓(xùn)地、求職就業(yè)地參加培訓(xùn)后取得證書的，給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，原則上每人每年可享受不超過(guò)3次，同一職業(yè)同一等級(jí)不可重復(fù)享受。
◆對(duì)企業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)或者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展項(xiàng)目制培訓(xùn)的（包括企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)和技師培訓(xùn)等），可按規(guī)定先行撥付不超過(guò)60%的培訓(xùn)補(bǔ)貼資金。
◆可將確有就業(yè)能力和培訓(xùn)需求、未按月領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金的人員（年齡不設(shè)上限）納入政策范圍。
