每個城市對于引進人才補貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、福利補貼等，數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年石嘴山人才補貼最新政策及人才補貼發(fā)放時間，僅供參考！
近日，自治區(qū)人才工作領導小組辦公室下發(fā)了《關于組織申報2021年自治區(qū)人才項目及人才獎勵補助資金的通知》（寧人才辦〔2021〕1號）文件，為了切實做好我市人才項目及人才獎勵補助資金的申報工作，現(xiàn)就有關事宜通知如下：
一、迅速行動，積極對接申報基礎人才項目
2021年自治區(qū)人才項目分為基礎人才項目和特色人才項目兩大類。其中基礎人才項目共42個，包括12個人才培養(yǎng)體系建設類項目、9個人才引進體系建設類項目、6個人才激勵體系建設類項目、7個人才使用體系建設類項目、8個人才服務保障體系建設類項目，申報程序分為直接審批和申報審批。42個基礎人才項目均有明確的政策依據(jù)，各行業(yè)主管部門和有關單位要吃透相關政策文件精神，迅速與自治區(qū)各行業(yè)歸口管理部門聯(lián)系對接，明確項目資金指向和指標限制，認真開展人員摸底、資料整理等前期準備工作，按時保質進行申報，力爭每個基礎人才項目都能入圍。直接審批類和申報審批類基礎人才項目由各責任部門分別于1月15日前和2月3日前經(jīng)本部門黨組（黨委）會議研究后，將項目申報資料按要求報送自治區(qū)各歸口管理部門，并向市人才辦備案，項目資金對接申報情況要及時向市人才辦反饋，自治區(qū)各歸口管理部門后續(xù)下發(fā)的人才項目和資金申報通知第一時間向市人才辦報備。
二、突出重點，認真謀劃申報特色人才項目
各部門要圍繞落實《石嘴山市實施人才強市戰(zhàn)略 助推轉型發(fā)展高質量發(fā)展的實施意見》提出的本土人才培養(yǎng)“五大工程”、人才引進“六大計劃”和人才激勵保障“八大措施”，聚焦全市“9+3”重點特色產業(yè)發(fā)展布局，認真謀劃設計特色人才項目，原則上市人才工作領導小組各成員單位和高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、平羅工業(yè)園區(qū)自主設計申報的特色人才項目不少于1個、三縣區(qū)黨委組織部自主設計申報的特色人才項目不少于3個。其中：市發(fā)改委要結合全市“十四五”重點項目建設，重點圍繞清潔能源產業(yè)發(fā)展進行特色人才項目謀劃設計；市工信局要聯(lián)合寧夏理工學院、石嘴山工貿職業(yè)技術學院和市直相關部門，重點圍繞電子信息、新型材料、綠色食品等產業(yè)發(fā)展，聚焦實施產業(yè)人才“助力工程”進行特色人才項目謀劃設計；市人社局要聯(lián)合市教體局、市衛(wèi)健委、市民政局、市總工會和寧夏理工學院、石嘴山工貿職業(yè)技術學院等單位，重點圍繞深化人力資源市場改革，聚焦實施技能人才“支撐工程”和社會事業(yè)人才“保障工程”進行特色人才項目謀劃設計；市科技局要聯(lián)合市發(fā)改委、市工信局、市人社局、市投資促進局等部門，重點圍繞推進創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，聚焦實施智力人才匯集計劃和聚才載體培育計劃進行特色人才項目謀劃設計；市農業(yè)農村局要聯(lián)合市科技局、市人社局、寧夏理工學院、石嘴山工貿職業(yè)技術學院和市直相關部門，重點圍繞枸杞、葡萄酒、奶產業(yè)、肉牛和肉羊等產業(yè)發(fā)展，聚焦實施鄉(xiāng)村振興人才“助推工程”進行特色人才項目謀劃設計；市文化旅游廣電局要重點圍繞生態(tài)工業(yè)文化旅游產業(yè)發(fā)展，聚集實施文化旅游人才“培育工程”進行特色人才項目謀劃設計。負責特色人才項目謀劃申報的各牽頭部門于1月25日前將《自治區(qū)特色人才項目申報書》報送市人才辦，經(jīng)市人才辦組織審核通過后，統(tǒng)一上報自治區(qū)歸口管理部門。
三、壓實責任，按時高效完成各類項目申報
本次人才項目資金實行網(wǎng)絡申報，時間緊、任務重，各部門要高度重視，按照“誰主管、誰負責”“誰牽頭、誰負責”的原則，切實強化基礎人才項目資金申報的主體責任和特色人才項目謀劃申報的牽頭責任，主要領導要帶頭深入研究謀劃、積極協(xié)調溝通、親自把關審核、認真組織申報，確保申報工作有序推進。項目申報牽頭部門要加強政策解讀和申報工作指導，精心組織申報工作，確保本行業(yè)和申報范圍單位按政策參與人才項目和人才獎勵補助資金申報。三縣區(qū)黨委組織部要做好宣傳動員工作，督促本地區(qū)相關部門積極配合市級歸口管理部門開展項目謀劃申報。其他各相關部門要強化全局意識，主動與項目牽頭單位進行溝通對接，配合做好項目內容的充實完善，切實提高各類人才項目的示范性、導向性、引領性，確保人才項目和資金申報的質量和效果。市人才辦將把此次項目資金申報工作作為年度人才工作考評的重要內容，對工作責任不落實、項目資金申報爭取不到位的單位，不僅要在第一季度人才工作領導小組會議進行通報，還要在年底人才工作述職考評中給予5—10分的扣分。
