青海人才補(bǔ)貼最新政策及人才補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間

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每個(gè)城市對于引進(jìn)人才補(bǔ)貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、福利補(bǔ)貼等,數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年青海人才補(bǔ)貼最新政策及人才補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間,僅供參考!

為切實(shí)增強(qiáng)引才聚才力度,為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境和有力保障,近日,我省研究出臺《青海省“人才+項(xiàng)目”支持服務(wù)辦法(試行)》,提出了26條優(yōu)惠政策。根據(jù)上述辦法,在強(qiáng)化創(chuàng)新激勵(lì)方面,我省提出了完善全省公共技術(shù)平臺共享服務(wù)機(jī)制,鼓勵(lì)支持各類技術(shù)成果交易轉(zhuǎn)化,鼓勵(lì)實(shí)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略等務(wù)實(shí)舉措,大力集聚高端人才項(xiàng)目落地青海發(fā)展;省及重點(diǎn)支持的“人才+項(xiàng)目”,可共享全省公共技術(shù)平臺在技術(shù)開發(fā)、試驗(yàn)、信息資源、公共設(shè)施、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及加工、檢測、推廣等方面的服務(wù);科技成果來源于省外并落地成功轉(zhuǎn)化的,給予成果受讓方20%的財(cái)政資金補(bǔ)助,每項(xiàng)最高補(bǔ)助100萬元。

在加強(qiáng)科研平臺建設(shè)方面,提出了鼓勵(lì)大型企業(yè)在青建立研發(fā)機(jī)構(gòu)或創(chuàng)新平臺,探索“科研飛地”模式,支持“人才+項(xiàng)目”創(chuàng)建國家級科技創(chuàng)新平臺,鼓勵(lì)國內(nèi)外科技成果轉(zhuǎn)化平臺落地青海等政策,著力培植好“人才+項(xiàng)目”健康成長的優(yōu)質(zhì)土壤;對在省外建立并經(jīng)評估命名為省級新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的,一次性給予100萬元獎(jiǎng)補(bǔ),其全職聘用的高層次人才視同在青海工作,可申報(bào)省級人才計(jì)劃或科研項(xiàng)目;對新認(rèn)定的國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等,建設(shè)期內(nèi)給予每年200萬元的建設(shè)與運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支持,支持期限不超過5年。

在加大創(chuàng)業(yè)扶持力度方面,提出了配置創(chuàng)業(yè)啟動支持,幫助各類人才自主創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)積極開展知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資業(yè)務(wù),支持企業(yè)上市掛牌融資等政策, 鼓勵(lì)支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),“扶上馬”“送一程”;各類自主創(chuàng)業(yè)的人才,可申請期限不超過3年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,按規(guī)定給予貸款貼息。對世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)、中國民營500強(qiáng)企業(yè)在青海建立的獨(dú)立法人研發(fā)機(jī)構(gòu)或創(chuàng)新平臺,分別給予500萬元、400萬元、300萬元一次性科研經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。在做強(qiáng)人才引育方面,提出了遴選高端人才(團(tuán)隊(duì))進(jìn)行重點(diǎn)支持,優(yōu)先推薦申報(bào)國家和我省各類人才科技計(jì)劃,柔性引進(jìn)人才勞務(wù)報(bào)酬可以在聘用單位成本中列支,企業(yè)中具有高級職稱或博士學(xué)位的人才可招聘為編制內(nèi)人員等政策,不斷拓寬人才發(fā)展通道;每年遴選30個(gè)左右高端人才(團(tuán)隊(duì))重點(diǎn)支持,按A、B、C三類,分別給予150萬元、100萬元、40萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

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