濟(jì)寧人才補(bǔ)貼政策及申請流程領(lǐng)取方法

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近年來濟(jì)寧市積極順應(yīng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革趨勢堅持把人才作為,強(qiáng)市之基、競爭之本、轉(zhuǎn)型之要,強(qiáng)化人才在推進(jìn)新舊動能轉(zhuǎn)換中的支撐作用,為引進(jìn)人才、服務(wù)人才、扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)出臺了一系列的政策措施,今天小編就給各位簡單解讀一下.

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01、人才引進(jìn)培養(yǎng)政策

【頂尖人才】

給予引才企業(yè)最高1億元綜合資助,給予個人最高400萬元薪酬補(bǔ)貼和200萬元購房補(bǔ)貼。

【領(lǐng)軍人才】

給予引才企業(yè)最高200萬元的經(jīng)費資助,給予個人最高120萬元薪酬補(bǔ)貼和100萬元購房補(bǔ)貼。

【雙創(chuàng)人才】

給予項目單位最高500萬元經(jīng)費資助,給予個人最高40萬元薪酬補(bǔ)貼。每年開展“贏在濟(jì)寧”創(chuàng)業(yè)大賽,獲獎項目6個月內(nèi)來濟(jì)寧落地并實施轉(zhuǎn)化的,給予最高50萬元的啟動經(jīng)費。

【青年人才】

對“十大產(chǎn)業(yè)”企業(yè)、醫(yī)院、科研院所和市屬學(xué)校新聘用的全日制博士研究生,3年內(nèi)按照每人每月3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位引才補(bǔ)貼;3年內(nèi)在濟(jì)寧購買首套商品住房的,市財政給予10萬元的購房補(bǔ)貼,其中對全球TOP200高校的博士研究生給予20萬元的購房補(bǔ)貼。

對“十大產(chǎn)業(yè)”企業(yè)新聘用的全日制碩士研究生,3年內(nèi)按照每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位引才補(bǔ)貼,其中對“雙一流”高校的碩士研究生按每人每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼;3年內(nèi)在濟(jì)寧購買首套商品住房的,給予3萬元的購房補(bǔ)貼。

對“十大產(chǎn)業(yè)”企業(yè)新聘用的全日制本科生,3年內(nèi)按照每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位引才補(bǔ)貼,其中對“雙一流”高校的全日制本科生按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼;3年內(nèi)在濟(jì)寧購買首套商品住房的,給予1萬元的購房補(bǔ)貼。

鼓勵企業(yè)加強(qiáng)現(xiàn)有人才的再培養(yǎng),對獲得我市緊缺專業(yè)碩士、博士學(xué)位的,分別給予1萬元、2萬元的學(xué)費補(bǔ)貼。

濟(jì)寧市創(chuàng)新實施“優(yōu)才計劃”,對事業(yè)單位招聘博士研究生及“雙一流”高校全日制本科以上畢業(yè)生,取消報名比例限制,不設(shè)筆試環(huán)節(jié)。面試由引才單位根據(jù)崗位需求和專業(yè)特點靈活組織,并且“一年多招”。未聘用人員面試成績超過合格線的,推薦到市內(nèi)其他事業(yè)單位雙向選擇、調(diào)劑安置。引才不受人事計劃制約,超編的可從“人才編制蓄水池”中統(tǒng)籌解決。

【技能人才】

企業(yè)職工獲得技師、高級技師職業(yè)資格的,分別按每人2000元、3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼,給予技能大賽獲獎選手最高30萬元獎勵。

02、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺扶持政策

【自有創(chuàng)新平臺】

企業(yè)新認(rèn)定國家級平臺,給予100萬元研發(fā)支持,3年內(nèi)每年給予最高1000萬元建設(shè)補(bǔ)助。支持企業(yè)建設(shè)“人才飛地” ,最高給予100萬元經(jīng)費資助,全職聘用人才同步享受市內(nèi)政策。

【新型研發(fā)平臺】

企業(yè)與高校、科研院所合辦新型研發(fā)機(jī)構(gòu),引入核心技術(shù)并配置核心研發(fā)團(tuán)隊的,給予最高5000萬元支持。

【公共技術(shù)平臺】

建設(shè)裝備制造、生物醫(yī)藥、光電信息等17個公共技術(shù)服務(wù)平臺,推進(jìn)大型儀器、科技數(shù)據(jù)等資源共享。

【引才中介平臺】

打造人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,引進(jìn)知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。對企業(yè)引才發(fā)揮關(guān)鍵作用的組織或個人,給予最高50萬元獎勵。

03、人才服務(wù)保障措施

【安居】

在濟(jì)寧高新區(qū)建設(shè)人才服務(wù)園和國際人才社區(qū),全市企業(yè)高層次人才均可申請入住。

【落戶】

高校畢業(yè)生、留學(xué)回國人員、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才,均可在濟(jì)寧城鎮(zhèn)落戶,濟(jì)寧籍畢業(yè)生回鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)的,可將戶口遷回原籍地。

【高層次人才服務(wù)綠色通道】

高端人才可享受醫(yī)療保健、生活安居、配偶就業(yè)、旅游健身等23項“綠色通道服務(wù)”,并配備服務(wù)專員。

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